Cover stories
Betrokkenheid, commitment
Commitment, een grote sprong voor managers
Zó zet je mensen op de maan! Wat was het geheim achter het succes van de aanpak?
24371
5
Organisatieadvies en consultancy
Consultancy en advieswerk op de schop?
Wat zijn de veranderingen in het adviesvak. Waar liggen nieuwe accenten.
28736
3
Organisatieontwerp
Vaart maken in organisaties
Tjipcast 016 met Hans van der Loo over: Vaart maken! Hoe doe je dat?
18143
0
Ondernemerschap
Platform organisaties en ZZP’ers in opmars
Waar zitten de risico's v.d. On Demand Apps? Dienstverleners en ZZP’ers voor de bijl of nieuwe kansen?
22357
4
Ondernemerschap
Hoeveel eigenaarschap kunnen professionals aan?
Een bijzonder verhaal over de grensverleggende Casus Schoongewoon, Tjipcast 012 met Thijs Spaargaren.
23043
2
Digitale transformatie
Algoritmes: discriminatie is waardevol, transparantie ongewenst
Praktische voorbeelden: algoritmes beslissen beter dan de baas
20623
0
Disruptie
The fall and rise of Nokia: a most dramatic business transformation
An interview with Nokia’s Chairman in Amsterdam
31444
1
Digitale transformatie
Artificial Intelligence faalt zonder de mens
Blijkbaar is slimme technologie toch nog niet zo slim. Hoe beter? Zes succesfactoren met voorbeelden.
26637
1
Scrum - Agile
Alleen agile organisaties redden het
Agile is niet langer een keuze voor organisaties: het is nu de dood of de gladiolen
22082
5
Leiderschap
Zeven lessen in motiveren & inspireren
Wat kunnen managers leren van een 100-jarige wereldverbeteraar, Ben Ferencz?
15567
0
Besturen en organiseren
Genadezesjes
Hoe de universiteiten werden omgebouwd tot productiebedrijven
18214
7
Betrokkenheid, commitment
Bevlogenheid in organisaties
Over bevlogen ouderen en burn-out jongeren
14390
11
Sturen op verantwoordelijkheid
Hoe verander je een hiërarchische organisatie in een zelfsturende?
Hoe Familiehulp de piramide van TSN veranderde in een netwerk van 200 volkstuintjes.
29587
3
Sturen op verantwoordelijkheid
Casus: aanjagen vanuit de bedoeling
Hoe geef je medewerkers de ruimte om te experimenteren?
31064
5
Performance management
Hoe systematisch (niet) wordt gewerkt aan prestatieverbetering
Prestatiemanagement is de ‘aorta’ van het bedrijf
34625
4
Conflicthantering / Mediation
Conflicten hanteren
Casus fusie jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg
31445
6
Management modellen
Top 5 Coverstories en Columns, 1e kwartaal 2019
Interactiepatronen: een positieve dynamiek of stagnatie en narigheid?
8178
0
Gedragsverandering
Het echte gesprek wordt niet gevoerd
Vijf tips om eerlijkheid op de werkvloer aan te moedigen
23977
4
Onderwijs
Hoe breng je een onderwijsinstelling in een collectieve flow?
Starten vanuit de zandbak. Interview met Jeroen Ankersmit over zingeving en vernieuwing
20411
0
Leidinggeven
Hoe doorbreek je hardnekkige patronen in je organisatie?
Vier eenvoudige sleutels om aan complexe dynamieken te werken
45709
0
Financieel management
Veranderingen moet je in de cijfers kunnen zien
Wanneer leidt de resultatenrekening pas tot bruikbare inzichten?
19713
0
IT en Business
De vele digibeten een rem op de digitale transformatie?
Hoe ontwikkel je de digitale vaardigheden van je medewerker?
14191
0
Probleemoplossing en besluitvorming
Actieonderzoek: gewoon doen!
Aan de slag! Door met de betrokkenen te doen (actie) en te denken (onderzoek).
11377
1
Organisatieontwerp
De problemen van het UWV met het organiseren van hun ICT
Als iedereen schuldig is, is niemand schuldig
13941
3
Leiderschap
De Nieuwe Koers is er… en dan?...
Bij leiderschapscommunicatie draait het om twee dingen: Aandacht en Erkenning
14034
0
Besturen en organiseren
Vergrootglas op toezicht
Steeds meer kritiek op commissarissen en toezichthouders. Waar blijft de noodzakelijke venieuwing?
12165
1
Marketingplan
Naar marketing die ertoe doet
Hoe marketing waardevol kan zijn voor alle stakeholders
12804
0
Leidinggeven
Hoe teams je verleiden om hard te werken
En hoe je met luie interventies meer impact hebt
19969
4
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Als woorden pijn doen: geweld in organisaties
Ontsnappen aan de disciplinering van het dominante discours
10733
2
Rijnlands Organiseren
Het langzame afscheid van het oude organiseren
Een duwtje in de goede richting
15876
18
Innovatief organiseren
Samensturing: de ultieme uitdaging voor leiders en veranderaars
Interview met Rianca Evers
24570
3
Management modellen
Het nieuwe organiseren: modieuze prietpraat of krachtige sociale innovatie?
Het kan verkeren!
24330
12
Gedragsverandering
Geef je bedrijfsresultaat een duwtje in de goede richting
Gedragsaanpassing: wie rekening houdt met context, doelen, stimuli en omgeving komt het verst!
20699
0
Sturen op verantwoordelijkheid
Waarom investeren in zelfsturing en intern ondernemerschap?
Hoe gaat zo'n transitie? Casus: de grootste ambachtelijke bakker van Nederland.
16352
3
Financieel management
Als je de resultatenrekening niet begrijpt, begrijp je het businessmodel ook niet
Cijfers bijten niet
22764
0
Management modellen
De populairste columns en kennisbank onderwerpen van 2018
De top 5 lijstjes en de vraag 'Op welke gebieden zullen we de belangrijkste veranderingen zien?'
8100
0
Management modellen
De top 5 cover-stories 2018 en de trends
Verandering moet maar interactiepatronen en prietpraat over complexiteit werken blokkerend
10263
1
Performance management
‘Ingewikkeld wordt het vanzelf, eenvoud moet je ontwerpen’
De onderschatte kracht van waardevolle eenvoud
21617
7
Presentatie
Laat uw kerst- of nieuwjaarstoespraak geen verplicht nummer zijn
Geen braaftaal wel persoonlijk en verbindend! Aanpak en tips.
16800
0
Verandermanagement
Als veranderingen niet van de grond komen
Waarom in overheidsorganisaties veranderingen vaak vastlopen. Casus en 'lessons learned'
30330
5
Ondernemerschap
Vernieuwend ondernemerschap: het verhaal van een ondernemer
Stoppen als het moeilijk gaat… hoezo? Interview Ashja Bosboom-Fetvaciyan eigenaar van UitgeverijScala.
11950
0
Organisatieadvies en consultancy
Een nieuwe generatie rukt op in de adviesbranche
Met totaal andere manieren van werken. Wat betekent dat?
21334
1
Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaarheid is meer dan scrum en agile
Werk ook aan verbindend leiderschap, externe gerichtheid en een flexibele werkorganisatie.
10849
2
Feedback
Aanspreken of aanmoedigen?
Wat is beter; gewenst gedrag aanmoedigen of ongewenst gedrag afremmen?
23919
2
Samenwerking tussen organisaties
Manager, waag je dichter bij het vuur van non-profits
Vijf inzichten rondom MVO, MBO en het belang van samenwerken
11662
0
Innovatief organiseren
Tijd voor een vrouwelijk perspectief op organiseren?
Een tijdperk van alfa-mannetjes lijkt opnieuw aangebroken. Wat is het alternatief?
11218
10
Het spel om poen en prestige
Het interactiepatroon van de Duivelsmachine
Een prae-crimineel syndicaat dat vele miljarden uit de staatskassen rooft
19100
7
Gedragsverandering
Beheersen interactie-patronen onze organisaties?
Vicieuze cirkels brengen verloedering, constructieve spiralen zetten organisaties in de lift
25680
6