Cover stories

Weerstand tegen verandering
Veranderen voor krokodillen
Waarom jouw brein verandering tegenhoudt
588
0

Performance management
Organiseren voorbij de spreadsheet
Warme data werken wel
516
0

Crisismanagement
Hoe overleef je de groeifasen van je bedrijf? Deel 2
Deel 2 de management-, delegeer- en standaardisatiefases
723
0

Besturen en organiseren
Vrolijke Veerkracht in Brutaal Bestuur
Over nieuw brutalisme en hoe daar mee om te gaan
821
2

Beter inkopen
E-facturatie: van richting naar resultaat
Van kostenbewaking naar waardecreatie
369
0

Artificial Intelligence
AI zonder strategie is als een fabriek zonder stroom
Indrukwekkend, maar inefficiënt
131
0

Leiderschap
Van snelheid naar kwaliteit
De moed om te vertragen
760
0

Interne communicatie en samenwerking
Zo geef je je team een vliegende start
Waarom kernwaarden meer zijn dan woorden op papier.
389
1

Overheid
NL loopt vast: kunnen we de regelzucht en systeemdwang keren?
De 'doomloop' van bureaucratisering verlamt onze besturing.
549
2

Organisatieadvies en consultancy
Van urenfabriek naar besluitkracht‑as‑a‑service
Deadlines creëren momentum; commissies niet.
970
0

Digitale transformatie
Van silo naar synergie – De les is helder
We denken dat we samenwerken – tot we écht moeten samenwerken.
912
0

Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Complex of ‘gewoon’ ingewikkeld? Herken het verschil!
Hoe je oppervlakkige oplossingen voorkomt
1062
1

Leiderschap
Leiderschap houdt te vaak een fout systeem draaiende
Zijn leidinggevenden zich voldoende bewust van waar ze mee bezig zijn?
2110
0

Interne communicatie en samenwerking
Hoe de samenwerking tussen teams verbeteren
Focus op het primaire proces naar de klant
492
0

Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Standaard is slim, behalve als het dom wordt
Begin klein. Maak het simpel. En hou het menselijk
490
0

Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Vernieuwen is eenvoudig (maar niet simpel)
Over de kracht van samen ontwikkelen
493
0

Leiderschap
How-to: van manager naar leider
Voor leiders die durven loslaten, en managers die dat willen leren
190
0

Diversiteit in organisaties
Pseudo-diversiteit als façade
Waarom kabinetten vallen
443
0

Gedragsverandering
Eerst zien, dan doen
Hoe fractalenonderzoek het fundament legt voor duurzame verandering
657
0

Artificial Intelligence
De paradox van beleefdheid: directheid in AI en menselijke interacties in balans houden
Moeten we echt stoppen met 'alsjeblieft' en 'dank je wel' zeggen?
755
0

Betrokkenheid, commitment
Van Taakgericht naar Eigenaarschap
De Werkelijke Sprong Vooruit
1408
0

Agile werken en Wendbaarheid
Agile implementatie: waarom het vaak mislukt en hoe u succesvol kunt zijn
Een praktische gids voor leidinggevenden: van ceremonie naar cultuur bij agile transformaties
719
0

Weerstand tegen verandering
Waarom we onszelf onbewust tegenwerken bij verandering
En hoe je dat voorkomt.
1550
0

Zakelijke dienstverlening
Goodbye procesbegeleider!?
De procesbegeleider evolueert. Maar waar naartoe?
1248
1

Reputatie management
Klachtenmanagement, HOE? In 1 A4tje. Vier sleutelfactoren
Effectief klachtenmanagement: de essentie met het leidende principe
826
0

Innovatief organiseren
Hoe overleef je de groeifasen van je bedrijf? Deel 1
De spanningsbalans tussen flexibiliteit en structuur. Van pionier naar rollercoaster.
1557
2

Burn-out, stress, werkdruk
Werkdruk. Wat te doen in 1 A4tje
Stress, werkdruk, overbelasting, verzuim, afhaken, burn-out, ziek van het werk...
2180
2

Performance management
Hoe systeemdenken organisaties écht verder helpt
Van symptoombestrijding naar strategisch inzicht
1919
0

Concurrentiekracht
Groei snel(ler) met buy & build
Vergroot in 1 klap je concurrentiekracht
544
1

Globalisering
Geopolitiek zet wereldhandel op stapel
De concurrentiestrijd is heviger dan ooit en op een grotere schaal dan ooit
972
0

Performance management
Performance idiotie
Meten = weten maar je kunt het ook overdrijven.
1435
0

Missie en visie
Waar blijft de onderbouwde besluitvorming? Doorbreek de tunnelvisie!
Dat veel strategieën in organisaties niet slagen, komt niet altijd door een zwakke visie, maar eerder doordat ze onvoldoende zorgvuldig en systemisch onderbouwd zijn
773
1

Concurrentiekracht
Excelleren maar falen als geheel
Doorbreek Eilandcultuur met Interface management
547
0

Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Focus op de essentie
De essentie van eenvoudig werken. Hoe doe je dat? Voorbeelden en werkwijze. Het vergt lef maar het werkt.
684
2

Zingeving in werk en organisatie
ZINGEVING in 1 A4tje
Zingeving, bezieling en inspiratie op je werk en in je organisatie. Wat en hoe? Trends, tips en valkuilen.
2036
0

Organisatiecultuur
Laat EGO niet winnen van VERTROUWEN
De roze olifant in de ruimte
1861
0

Zingeving in werk en organisatie
Verstikkende serieusheid bederft werkplezier
Als plezier het verliest van prestatie
2808
0

Verandermanagement
Hoe oude patronen een nieuw geluid in de weg zitten
En waarom je ze moet eren
1358
2

Verandermanagement
Weerstand bij veranderen: Hoe breek je door?
Hoe zorg ik dat we eindelijk in actie komen?
1487
1

Human Resources Management
HRM en Opleiding & Training in 1 A4tje
Draagt HRM met O&T bij aan verbetering van prestaties en resultaat? Vaak gaat het mis!
515
0

Rijnlands Organiseren
Een objectieve maatstaf voor bestuurders: Rijnlands of Angelsaksisch organiseren?
Meer van hetzelfde werkt niet
3522
0

Feedback
Stop met feedback geven. Start met vragen stellen
Van kritiek naar verbinding
3016
0

Interne communicatie en samenwerking
Investeer in de kwaliteit van je relaties
Vijf manieren om je relaties op het werk een goede impuls te geven
846
0

Lean management en werken
Verandering roept weerstand op. Hoe enthousiasme mobiliseren?
Casus: Pieter Elbers kreeg als CEO van KLM met een 'SWAT-team' zijn personeel enthousiast
1825
1

Besturen en organiseren
De Top Vijf coverstories 2024
De kracht van de onderstroom en drie belangrijke trends
1055
0

Besturen en organiseren
Top 5 meest gelezen columns 2024
Het belang van ethisch leiderschap, een gezonde organisatiecultuur en het welzijn van medewerkers
848
0

Projectmanagement
Sturen op eigen verantwoordelijkheden
Praktijkcasus bewust mobiliteitsbeleid. Projectmanagement als Cocreatie.
690
0

Team ontwikkeling
Waarom zegt niemand er wat van?!
Hoe je het goede lastige gesprek aangaat in je team
1877
1