Cover stories
Gedragsverandering
De onderstroom van vernieuwing bij transformatie, deel 2
Werken aan de grenzen van de veranderkunde
Rudi Darson
472
0
De Menselijke maat
Ontwikkelen in een omgeving waarin niets fout mag gaan
Ruimte voor humaniteit, vakmanschap en leiderschap is de sleutel tot groei, vertrouwen en veiligheid.
Marga van Dam
344
1
Organisatieadvies en consultancy
50 jaar organisatieadvies, mijn belangrijkste ‘lessons learned’.
Voedsel voor mijn eigen leiderschapsontwikkeling en zelfkennis
Adriaan Bekman
174
0
Slimmer werken
Van vereenvoudiging naar verankering
Wie het klein houdt, wint. En wie het leuk houdt, houdt het vol.
Wiko .
897
0
Verandermanagement
Transformatie-capaciteit in een winkelstraat, deel 1
Van handhaving naar co-creatie: een casestudy in systemische revitalisatie
Rudi Darson
456
0
Team ontwikkeling
Hoe haal je uit je team wat erin zit?
Maak het onbespreekbare bespreekbaar
Gytha Heins
736
2
Artificial Intelligence
Van HRM naar ARM: als agents en robots het werk overnemen
Bestaat HRM straks nog wel?
Rudi Darson
767
1
In 3 stappen naar écht betrokken medewerkers
Hoe haal je het beste uit mensen én hun werkomgeving?
Otie Hauser
927
0
Team ontwikkeling
Managementteams zijn bijzondere teams
Wie leert om samen leiding te geven, ontdekt de sleutel tot groei, impact en duurzame resultaten
Steven van den Heuvel
226
0
Team ontwikkeling
De onderstroom is de universiteit van de organisatie
Durven we het aan om te leren van wat we daar aantreffen?
Albert van Duijn
447
3
Probleemoplossing en besluitvorming
Interactieve zelfsturing
Lastige vraagstukken door de betrokkenen zelf doen oplossen
Adriaan Bekman
546
0
Digitale transformatie
De body of capacity van mens en AI
Hybride Capaciteit deel 3
Rudi Darson
532
4
Besturen en organiseren
Effectief tegenspel in Brutaal Bestuur
Speler of Speelbal?
Freek Peters
811
0
Diversiteit in organisaties
Laat je horen op de werkvloer
Van onderschat naar onmisbaar
Margreet Oostenbrink
839
0
Missie en visie
Waarom verhalen meer richting geven dan cijfers
Niet minder meten, maar slimmer sturen
Wiko .
728
2
Detailhandel & retail
Body of Capacity
Wat is capaciteit eigenlijk?
Rudi Darson
380
2
Interactie patronen
Hoe omgaan met ongeschreven regels, interactie patronen en systeemdwang
Twintig lastige kwesties. Een A4tje kan al helpen.
Willem Mastenbroek
325
1
Weerstand tegen verandering
Veranderen voor krokodillen
Waarom jouw brein verandering tegenhoudt
mike hoogveld
1177
2
Performance management
Organiseren voorbij de spreadsheet
Warme data werken wel
Jaap Peters
887
0
Crisismanagement
Hoe overleef je de groeifasen van je bedrijf? Deel 2
Deel 2 de management-, delegeer- en standaardisatiefases
Ronald van der Molen
865
0
Besturen en organiseren
Vrolijke Veerkracht in Brutaal Bestuur
Over nieuw brutalisme en hoe daar mee om te gaan
Freek Peters
1271
2
Beter inkopen
E-facturatie: van richting naar resultaat
Van kostenbewaking naar waardecreatie
Marina Bergmans
396
0
Artificial Intelligence
AI zonder strategie is als een fabriek zonder stroom
Indrukwekkend, maar inefficiënt
Laura Brandwacht
157
0
Leiderschap
Van snelheid naar kwaliteit
De moed om te vertragen
Nienke de Vries
811
0
Interne communicatie en samenwerking
Zo geef je je team een vliegende start
Waarom kernwaarden meer zijn dan woorden op papier.
Nienke de Vries
436
1
Overheid
NL loopt vast: kunnen we de regelzucht en systeemdwang keren?
De 'doomloop' van bureaucratisering verlamt onze besturing.
Willem Mastenbroek
587
2
Organisatieadvies en consultancy
Van urenfabriek naar besluitkracht‑as‑a‑service
Deadlines creëren momentum; commissies niet.
Bart van Maarseveen
1015
0
Digitale transformatie
Van silo naar synergie – De les is helder
We denken dat we samenwerken – tot we écht moeten samenwerken.
Marina Bergmans
943
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Complex of ‘gewoon’ ingewikkeld? Herken het verschil!
Hoe je oppervlakkige oplossingen voorkomt
Mirjam Boxen
1169
1
Leiderschap
Leiderschap houdt te vaak een fout systeem draaiende
Zijn leidinggevenden zich voldoende bewust van waar ze mee bezig zijn?
Nienke de Vries
2184
0
Interne communicatie en samenwerking
Hoe de samenwerking tussen teams verbeteren
Focus op het primaire proces naar de klant
Irina Barbulescu van der Lingen
504
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Standaard is slim, behalve als het dom wordt
Begin klein. Maak het simpel. En hou het menselijk
Wiko .
550
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Vernieuwen is eenvoudig (maar niet simpel)
Over de kracht van samen ontwikkelen
Mirjam Boxen
527
0
Leiderschap
How-to: van manager naar leider
Voor leiders die durven loslaten, en managers die dat willen leren
Robbert Hummelink
214
0
Diversiteit in organisaties
Pseudo-diversiteit als façade
Waarom kabinetten vallen
Sybren van der Schaar
454
0
Gedragsverandering
Eerst zien, dan doen
Hoe fractalenonderzoek het fundament legt voor duurzame verandering
Wendy Nieuwland
676
0
Artificial Intelligence
De paradox van beleefdheid: directheid in AI en menselijke interacties in balans houden
Moeten we echt stoppen met 'alsjeblieft' en 'dank je wel' zeggen?
Vivian Acquah
789
0
Betrokkenheid, commitment
Van Taakgericht naar Eigenaarschap
De Werkelijke Sprong Vooruit
Sybren van der Schaar
1451
0
Agile werken en Wendbaarheid
Agile implementatie: waarom het vaak mislukt en hoe u succesvol kunt zijn
Een praktische gids voor leidinggevenden: van ceremonie naar cultuur bij agile transformaties
Bob Kosse
759
0
Weerstand tegen verandering
Waarom we onszelf onbewust tegenwerken bij verandering
En hoe je dat voorkomt.
mike hoogveld
1857
0
Zakelijke dienstverlening
Goodbye procesbegeleider!?
De procesbegeleider evolueert. Maar waar naartoe?
Nathalie Vrancken
1276
1
Reputatie management
Klachtenmanagement, HOE? In 1 A4tje. Vier sleutelfactoren
Effectief klachtenmanagement: de essentie met het leidende principe
Willem Mastenbroek
859
0
Innovatief organiseren
Hoe overleef je de groeifasen van je bedrijf? Deel 1
De spanningsbalans tussen flexibiliteit en structuur. Van pionier naar rollercoaster.
Ronald van der Molen
1709
2
Burn-out, stress, werkdruk
Werkdruk. Wat te doen in 1 A4tje
Stress, werkdruk, overbelasting, verzuim, afhaken, burn-out, ziek van het werk...
Willem Mastenbroek
2214
2
Performance management
Hoe systeemdenken organisaties écht verder helpt
Van symptoombestrijding naar strategisch inzicht
Leo Kerklaan
2007
0
Concurrentiekracht
Groei snel(ler) met buy & build
Vergroot in 1 klap je concurrentiekracht
Wietze Willem Mulder
566
1
Globalisering
Geopolitiek zet wereldhandel op stapel
De concurrentiestrijd is heviger dan ooit en op een grotere schaal dan ooit
Maurits Kreijveld
1002
0
Performance management
Performance idiotie
Meten = weten maar je kunt het ook overdrijven.
Lenette Schuijt
1460
0