Cover stories
Innovatie
Rebelleren moet je faciliteren
Hoe onaangepast handelen kan leiden tot verbeterde resultaten en innovatief vermogen
Koos Groenewoud
1033
0
Leidinggeven
Leiders: omarm ongemak en leid je team door onzekerheid
Transitie en disruptie: in 3 stappen meer kansen dankzij ongemak.
Lisette van de Sandt
1244
0
ICT & Internet
Hoe dagelijkse dingen duidelijk maken wat AI kan betekenen
Persoonlijke ervaringen met Artificial Intelligence
Gyuri George Vergouw
672
0
Continue resultaatverbetering
Manage je bedrijf naar koploperschap op het gebied van productiviteit
Twee tot vijf keer zoveel gedaan krijgen met hetzelfde aantal mensen. Het kan echt!
Pieter Peelen
1095
0
Continue resultaatverbetering
Performance management in 1 A4tje
De essentie: de drie condities en de grootste valkuil. Voorbeelden. + PodCast
Willem Mastenbroek
2975
1
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Hoe krijg je mensen zo ver dat ze gaan vereenvoudigen?
Neem de belemmeringen voor het nieuwe gedrag weg! Hoe werkt dat? Zie de voorbeelden.
Wiko .
1262
2
Artificial Intelligence: van Hulpmiddel naar Digitale Arbeidskracht
AI met succes implementeren
Het ondersteunen van bedrijfsprocessen met AI vereist het stap voor stap invoeren van een model
J.W. vieveen
774
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Eenvoud versus complexiteit in 1 A4tje
Hoe van complexiteit tot eenvoud komen? De aanpak met voorbeelden, trends en tips.
Willem Mastenbroek
2436
2
Leiding ontvangen
Burn-out: wat te doen? In 1 A4tje!
Hoe oplossen en voorkomen? Oorzaken, ervaringen, inzichten en tips.
Willem Mastenbroek
2873
1
Organisatieadvies en consultancy
Oordeelsvorming in Adviseren
Adviseren is een kunstzinnig muzikaal beroep met een filosofische lading en een sociaalwetenschappelijke grondhouding
Adriaan Bekman
943
1
Gedragsverandering
Psychologische Veiligheid in de Praktijk
De olifant in organisaties
Sybren van der Schaar
1276
0
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Zelfsturing, van idee naar praktijk
Willen en kunnen in plaats van het heilige moeten
Irene Sinteur
819
0
Artificial Intelligence: van Hulpmiddel naar Digitale Arbeidskracht
Beter managen en organiseren. Geeft AI goed advies?
Hoe de kwaliteit van AI kennis beoordelen? Drie maatstaven.
Willem Mastenbroek
446
0
Business model, verdienmodel
Diep begrip van het businessmodel is cruciaal!
Met het invullen van het Business Model Canvas ben je er nog niet!
Robbert Fransen
515
0
Leiderschap
Emotionele volwassenheid: fundament van leiderschap
Van Reactie naar Reflectie
Sybren van der Schaar
833
0
Artificial Intelligence: van Hulpmiddel naar Digitale Arbeidskracht
Kan CHAT-GPT organisatievraagstukken oplossen
Hoe betrokkenheid en samenwerking in organisaties creëren
Chat -GPT
948
2
Betrokkenheid, commitment
De leider als psychotherapeut?
Emotionele Ondersteuning op de Werkvloer
Margareth de Wit
640
0
Artificial Intelligence: van Hulpmiddel naar Digitale Arbeidskracht
Het digitale spiegelpaleis dat ChatGPT heet
Hoe we langzaam verdwalen in de informatieberg
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
1127
0
Artificial Intelligence: van Hulpmiddel naar Digitale Arbeidskracht
Zakelijke dienstverleners en AI & Chat GPT
Consultants, opleiders, auteurs, uitgevers, accountants, redacties van vakmedia. Wat gaat Chat GPT betekenen?
Willem Mastenbroek
962
0
Missie en visie
De bedrijfsmissie slaat niet aan
Een verhaal uit de praktijk
Chat -GPT
1248
0
Organisatiecultuur
Cultuurverandering, begin er niet meteen aan…
Luisteren naar de onderstroom geeft knoppen om aan te draaien
Annet Scheringa
2373
1
Leiderschap
VUCA wereld, noodzaak tot “Smart Questions"
Vijf soorten vragen bij strategische besluitvorming
Margareth de Wit
1373
0
SportManagement
Open brief aan bondscoach Ronald Koeman
Tijd om groepsdenken en groepsdruk over strafschoppen te doorbreken
Gyuri George Vergouw
1689
1
Leidinggeven
Mission Impossible in leiderschapsontwikkeling?
Waar zijn Integriteit en Eerlijkheid?
Margareth de Wit
948
0
Organisatieadvies en consultancy
Het belang van een goed besluitvormingsproces in veranderingen
Hoe neem je alle stemmen mee, zonder te verzanden in eindeloos gepolder?
Wendy Nieuwland
1766
0
Verandermanagement
Van Verandermoe naar Veerkracht
Micromanagement verstikt eigenaarschap
Sybren van der Schaar
1498
0
Besturen en organiseren
Revitalisering van de HR-functie
Strategische impact!
Margareth de Wit
1266
0
Duurzaam ondernemen
Duurzaam organiseren! Hoe de juiste mensen werven en selecteren?
Een praktische aanpak om te verduurzamen
Theo van Houten
597
0
Verandermanagement
Meer aandacht voor de veranderkant van IT-projecten loont!
Het nieuwe systeem draait goed maar wordt het ook goed gebruikt?
Michiel van Delden
1191
4
ICT & Internet
Onderscheid uw organisatie met het Business Model Canvas
De manager van vandaag wil graag een innovatie van de plank
J.W. vieveen
1157
0
Bureaucratie
Hoe de bureaucratie terugdringen in 1A4tje
De twee gouden regels en de grootste valkuil
Willem Mastenbroek
1894
1
Duurzaam ondernemen
Het cursusaanbod over duurzame bedrijfsvoering is ontoereikend…..
…. en dat biedt kansen voor trainers en adviseurs!
Theo van Houten
227
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Onvoorziene effecten van ERP implementaties
Professionaliseer mens en organisatie als randvoorwaarde bij complexe veranderingen
Herman Bosman
2107
2
Digitale transformatie
Efficiënter werken noodzakelijk. Aan de slag met AI.
Mogelijkheden van AI, voorbeelden, praktijklessen
J.W. vieveen
1250
1
Duurzaam ondernemen
Hoe verbeter je de 'Tone at the top' als een organisatie duurzamer wil worden?
Kansen voor adviseurs en trainers
Theo van Houten
1017
0
Team ontwikkeling
Hersteltijd: Naar een ander ritme voor teams
Duurzaam presteren vraagt anders kijken
Cees van der Zwan
1293
0
Acquisitie
Klanten behouden
Stop met jagen op nieuwe klanten, geef aandacht aan je bestaande klanten
Jan-Willem Seip
647
0
Interne communicatie en samenwerking
De kunst van het vragen stellen
Gezonde en productieve interactie begint met een vraag die iets in werking zet
Lenette Schuijt
6009
0
Organisatieadvies en consultancy
De grootste misvatting bij (het inhuren van) organisatieadviseurs
Wie draagt de verantwoordelijkheid voor de gewenste verandering?
Wendy Nieuwland
2049
1
Feedback
Tegenspraak? De comeback van de hofnar.
Hoe tegenspraak en de spiegel voorhouden (soms) ook vrolijk kan zijn
Gyuri George Vergouw
2043
0
Sales / Verkopen
Verkoopplan geeft richting
Werk met een slim verkoopplan van een paar A4’tjes
Jan-Willem Seip
1018
0
Burn-out, stress, werkdruk
Laat je teams wankelen of sprankelen?!
Hoe je grensoverschrijdend gedrag aanpakt en het werkklimaat versterkt.
Erik Steijger MSc. MBA
1040
0
Hufters op de werkvloer
Wat zwijgen over ongewenst gedrag ons kost
Onbeschaafd of irritant gedrag: Aanspreken of erover zwijgen?
Gytha Heins
2342
5
Onderwijs
Leidinggeven aan onderwijsprofessionals: Doen!
Minder regels, meer inhoud
Michiel van Delden
1346
3
Human Resources Management
5 bewezen strategieën om leren te bevorderen
Ontleend aan de cognitieve wetenschap
Helma van den Berg
684
2
Ethiek, integriteit, moreel kompas
De cynische dans tussen waarden en werkelijkheid
Wie kies je om écht te zijn?
Walter Supèr
1819
1
Verandermanagement
Onrust in de onderstroom
Kijk naar de ordening van plekken
Cynthia van der Zwan
5198
1
Organisatieadvies en consultancy
De top 5 coverstories 2023 en de opkomst van Artificial Intelligence
De meest gelezen coverstories. 'De wijsheid zit in het doen'.
Willem Mastenbroek
1058
0