Cover stories
Strategie
Denkfouten en misverstanden bij strategische besluitvorming
Begrijp hoe denkfouten werken en hoe je ze kan voorkomen
Eric Alkemade
InnovatiefOrganiseren.nl
47045
0
Onderhandelen
Beter onderhandelen met Artificial Intelligence
Gebruik Artificial Intelligence als Onderhandel Assistent
George van Houtem
44491
1
Bureaucratie
Regelzucht en systeemdwang maken de publieke sector kapot
Falende overheidsorganisaties. Wordt NL onbestuurbaar?
Willem Mastenbroek
50923
7
Organisatieadvies en consultancy
Organisatie-professionals: uithuilen en opnieuw beginnen?
Weg met de bullshit-bingo. Draag bij aan wat mensen nodig hebben
Harold Janssen
46092
7
Zingeving in werk en organisatie
Eenzaamheid in organisaties, oorzaken en remedie.
Als mensen niet meer meetellen
Lenette Schuijt
46592
1
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Integriteit naar menselijke maat
Investeer in moreel kompas en professionele dialoog, niet in regels. Deel 1.
Herman Bosman
56614
6
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Geef de werknemer zijn autonomie terug!
Zo stimuleer je groei en productiviteit
Ton Verbeek
47796
6
Emotie management
Samenspel als stimulans van psychologische veiligheid
Hoe creëer je een sfeer van vertrouwen en vrijmoedigheid
Hans van der Loo
48418
0
Management modellen
De populairste columns en onderwerpen van 2020
De top 5 columns en kennisbank onderwerpen. Wat is de trend?
Willem Mastenbroek
85078
0
Overheid
De DOOMLOOP van falende uitvoering van publieke organisaties
Falende uitvoering, hoe de dynamiek van de DOOMLOOP doorbreken?
Willem Mastenbroek
39636
3
Leiderschap
Wilderniservaringen maken leiders beter
De rol van trigger-events bij de ontwikkeling van meer natuurlijk leiderschap
Dr. Boy van Droffelaar
50827
0
Bureaucratie
Onberekenbare overheid en haperende dienstverlening
Een uitweg. Hoe verder met de Belastingdienst?
Wieger Janse
37709
1
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Horizontaal leiderschap en zelfsturende teams
Op weg naar een gezonde ontwikkeling van de onderneming. Praktijkvoorbeeld.
Adriaan Bekman
63141
0
Sturen op verantwoordelijkheid
Geen gemakzuchtige ambtenaren, maar een verouderde organisatie
De Belastingdienst vraagt om meer participatief en actief ondersteunend leiderschap
Lenette Schuijt
38538
7
Rijnlands Organiseren
Rijnlands organiseren in de zorg. Kan het de coronacrisis aan?
Teams Zorgcentra De Betuwe regelen hun zaken zelf
Lucy Holl
72279
1
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Onmachtige toeslagambtenaren
Gevangen in een patroon! Men kon niet anders. Wat de doen?
Jaap van 't Hek
50946
9
Innovatie
Innovatiesucces? 80% v.d. nieuwe consumentenproducten mislukt!
Weg met de mythe van een betere muizenval! Zo werkt customer innovation
Ton Verbeek
43348
0
Organisatieadvies en consultancy
Organisatiecoaching binnen bol.com
Moet je een olifant sturen of kun je die beter verleiden?
Aty Boers
72058
2
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Hoe de organisatie kantelen naar zelforganiserende teams
Casus: hoe Computest afrekent met bureaucratie
Ronald van der Molen
86403
1
Interne communicatie en samenwerking
Hoe je online op de onderstroom kunt surfen
Systemische beginselen toegepast op online werken tijdens de corona crisis
Siets Bakker
44057
0
Ondernemerschap
Succesvol ondernemen in de betekeniseconomie
Groeien zonder te groeien: Doe niet langer mee met het ‘oude normaal’!
Tony de Bree
48582
0
Scrum - Agile
Wat Bol.com doet om wendbaar te blijven
Kan een volwassen olifant blijven dansen?
Aty Boers
85755
0
Zorg
Covid 19: de zorg, vermoeid maar paraat
De coronacrisis dwingt tot andere relatie tussen leiding en medewerker
Lenette Schuijt
46245
0
Creativiteit
Serendipiteit: laat toeval voor u werken
Zoeken naar een speld in een hooiberg en er met een mooie boerenmeid uitkomen!
Ton Verbeek
45380
8
Business model, verdienmodel
Hoe je businessmodel toekomstbestendig maken?
Zes patronen: voor ‘het nieuwe normaal’ met voorbeelden en tips
Robbert Fransen
47936
7
Team ontwikkeling
Teams: de bouwstenen van uw organisatie
Wat bepaalt het succes? Wat blokkeert? Hoe werken aan een sterk team? Inzichten en tips in2A4tjes.
Willem Mastenbroek
52172
1
Management modellen
De Vanzelforganisatie
Een onbevangen kijk op organisatieontwikkeling
Simon van der Veer
54138
5
Besturen en organiseren
De organisatie van de toekomst
De dwang van het nieuwe normaal. Trends en tips.
Willem Mastenbroek
49627
5
Samenwerking tussen organisaties
Excelleren in het 5e innovatietijdperk
Hoe nú meters maken met taaie transities in energie, klimaat, zorg en logistiek.
Hans Bakker
56157
0
Team ontwikkeling
Slimme teaminterventies
Hoe je met minder energie meer voor elkaar krijgt
Annemieke Figee
57238
4
Duurzaam ondernemen
Hoe grootkapitaal de strategie van bedrijven als Unilever bepaalt
Snelle groei gaat voor lange termijn visies en ten koste van corporate identities
Maurits Kreijveld
59571
0
Innovatief organiseren
Organisatie evolutie
Op zoek naar een vernieuwend organisatieontwerp.
Willem Mastenbroek
46024
2
Business model, verdienmodel
Business model innovatie met behulp van patronen
Creatief imiteren en opnieuw combineren. Zie het patroon en doe er uw voordeel mee.
Robbert Fransen
46417
0
Missie en visie
Corona is hét signaal. Onze besturingssystemen moeten anders
Schokbestendiger, minder top-down, digitaler en lokaler. Kunnen we dat realiseren?
Diane Nijs
42666
4
Emotie management
Emoties op de werkvloer, ik zie ze graag!
4 praktische tips voor leidinggevenden bij emoties op de werkvloer
Ester de Vos
42103
0
Leidinggeven
Voor alle leidinggevenden, die wel eens twijfelen…
Waarom je je twijfels moet delen en hoe je dat doet zonder een watje te lijken
Jacqueline Hospers
51791
1
Digitale transformatie
Ondernemen met platformen: vier mogelijkheden
Wat betekent de opkomst van platformorganisaties.
Maurits Kreijveld
39781
2
Onderhandelen
Manipulatief gedrag van collega’s hanteren
Weg uit het web van manipulaties. Hoe het herkennen en doorbreken
Lenette Schuijt
87831
10
Agile werken en Wendbaarheid
Aanpassingsvermogen als concurrentievoordeel
Test je aanpassingsvermogen met je Adaptiviteit Quotiënt (AQ)
mike hoogveld
41243
0
Rijnlands Organiseren
Autonomie op het werk neemt sluipenderwijs af
Bazen en managers koesteren systeemdwang en regeldruk. Komt er een keerpunt?
Katja Keuchenius
42847
5
Innovatie
Hoe traditionele bedrijven kunnen innoveren
Hoe gevestigde bedrijven innoveren voorbij hun core business. Aanpak en voorbeelden.
Misha de Sterke
73621
0
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Flexibel werken bij de GGD West-Brabant
Hoe kun je jouw bedrijf of instelling crisis-bestendiger maken?
Ronald van der Molen
62464
1
Emotie management
Voorkom de ramp na de crisis
Zes tips om jezelf en je collega’s gezond te houden
Annemieke Figee
33174
0
Overheid
Werken vanuit de bedoeling
Deel 2: Vier lessen vanuit de praktijk
Cris Zomerdijk
66511
0
Acquisitie
Drie domme dingen van offerte-schrijvers in crisistijd
En drie manieren om het slimmer aan te pakken
Saskia Kerkhof
37341
4
Team ontwikkeling
Hoe online samenwerken?
Een praktijkvoorbeeld van een projectteam dat online samenwerken nog moet leren
Coenraad van Haren
70573
1
Organisatieontwerp
Van ‘lockdown’ naar ‘open up’
De balans opmakend van de uitbraakfase: veranderlessen van het coronavirus
Simon van der Veer
40147
4
Overheid
Werken vanuit de Bedoeling
Deel 1: Vier lessen vanuit de praktijk
Cris Zomerdijk
72277
6