Cover stories
Crisismanagement
Hoe overleef je de groeifasen van je bedrijf? Deel 2
Deel 2 de management-, delegeer- en standaardisatiefases
Ronald van der Molen
1047
0
Besturen en organiseren
Vrolijke Veerkracht in Brutaal Bestuur
Over nieuw brutalisme en hoe daar mee om te gaan
Freek Peters
1565
2
Beter inkopen
E-facturatie: van richting naar resultaat
Van kostenbewaking naar waardecreatie
Marina Bergmans
454
0
Artificial Intelligence: van Hulpmiddel naar Digitale Arbeidskracht
AI zonder strategie is als een fabriek zonder stroom
Indrukwekkend, maar inefficiënt
Laura Brandwacht
302
0
Leiderschap
Van snelheid naar kwaliteit
De moed om te vertragen
Nienke de Vries
935
0
Interne communicatie en samenwerking
Zo geef je je team een vliegende start
Waarom kernwaarden meer zijn dan woorden op papier.
Nienke de Vries
632
1
Overheid
NL loopt vast: kunnen we de regelzucht en systeemdwang keren?
De 'doomloop' van bureaucratisering verlamt onze besturing.
Willem Mastenbroek
683
2
Organisatieadvies en consultancy
Van urenfabriek naar besluitkracht‑as‑a‑service
Deadlines creëren momentum; commissies niet.
Bart van Maarseveen
1175
0
Digitale transformatie
Van silo naar synergie – De les is helder
We denken dat we samenwerken – tot we écht moeten samenwerken.
Marina Bergmans
1116
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Complex of ‘gewoon’ ingewikkeld? Herken het verschil!
Hoe je oppervlakkige oplossingen voorkomt
Mirjam Boxen
1596
1
Leiderschap
Leiderschap houdt te vaak een fout systeem draaiende
Zijn leidinggevenden zich voldoende bewust van waar ze mee bezig zijn?
Nienke de Vries
2438
0
Interne communicatie en samenwerking
Hoe de samenwerking tussen teams verbeteren
Focus op het primaire proces naar de klant
Irina Barbulescu van der Lingen
587
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Standaard is slim, behalve als het dom wordt
Begin klein. Maak het simpel. En hou het menselijk
Wiko .
702
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Vernieuwen is eenvoudig (maar niet simpel)
Over de kracht van samen ontwikkelen
Mirjam Boxen
630
0
Leiderschap
How-to: van manager naar leider
Voor leiders die durven loslaten, en managers die dat willen leren
Robbert Hummelink
365
0
Diversiteit in organisaties
Pseudo-diversiteit als façade
Waarom kabinetten vallen
Sybren van der Schaar
535
0
Gedragsverandering
Eerst zien, dan doen
Hoe fractalenonderzoek het fundament legt voor duurzame verandering
Wendy Nieuwland
764
0
Artificial Intelligence: van Hulpmiddel naar Digitale Arbeidskracht
De paradox van beleefdheid: directheid in AI en menselijke interacties in balans houden
Moeten we echt stoppen met 'alsjeblieft' en 'dank je wel' zeggen?
Vivian Acquah
971
0
Betrokkenheid, commitment
Van Taakgericht naar Eigenaarschap
De Werkelijke Sprong Vooruit
Sybren van der Schaar
2025
0
Agile werken en Wendbaarheid
Agile implementatie: waarom het vaak mislukt en hoe u succesvol kunt zijn
Een praktische gids voor leidinggevenden: van ceremonie naar cultuur bij agile transformaties
Bob Kosse
941
0
Weerstand tegen verandering
Waarom we onszelf onbewust tegenwerken bij verandering
En hoe je dat voorkomt.
mike hoogveld
1991
0
Zakelijke dienstverlening
Goodbye procesbegeleider!?
De procesbegeleider evolueert. Maar waar naartoe?
Nathalie Vrancken
1383
1
Reputatie management
Klachtenmanagement, HOE? In 1 A4tje de vier sleutelfactoren
Effectief klachtenmanagement: de essentie met het leidende principe
Willem Mastenbroek
1002
0
Innovatief organiseren
Hoe overleef je de groeifasen van je bedrijf? Deel 1
De spanningsbalans tussen flexibiliteit en structuur. Van pionier naar rollercoaster.
Ronald van der Molen
1907
2
Burn-out, stress, werkdruk
Werkdruk. Wat te doen in 1 A4tje
Stress, werkdruk, overbelasting, verzuim, afhaken, burn-out, ziek van het werk...
Willem Mastenbroek
2924
2
Performance management
Hoe systeemdenken organisaties écht verder helpt
Van symptoombestrijding naar strategisch inzicht
Leo Kerklaan
2441
0
Concurrentiekracht
Groei snel(ler) met buy & build
Vergroot in 1 klap je concurrentiekracht
Wietze Willem Mulder
677
1
Globalisering
Geopolitiek zet wereldhandel op stapel
De concurrentiestrijd is heviger dan ooit en op een grotere schaal dan ooit
Maurits Kreijveld
1118
0
Performance management
Performance idiotie
Meten = weten maar je kunt het ook overdrijven.
Lenette Schuijt
1584
0
Missie en visie
Waar blijft de onderbouwde besluitvorming? Doorbreek de tunnelvisie!
Dat veel strategieën in organisaties niet slagen, komt niet altijd door een zwakke visie, maar eerder doordat ze onvoldoende zorgvuldig en systemisch onderbouwd zijn
Leo Kerklaan
900
1
Concurrentiekracht
Excelleren maar falen als geheel
Doorbreek Eilandcultuur met Interface management
Sybren van der Schaar
731
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Focus op de essentie
De essentie van eenvoudig werken. Hoe doe je dat? Voorbeelden en werkwijze. Het vergt lef maar het werkt.
Wiko .
812
2
Zingeving in werk en organisatie
ZINGEVING in 1 A4tje
Zingeving, bezieling en inspiratie op je werk en in je organisatie. Wat en hoe? Trends, tips en valkuilen.
Willem Mastenbroek
2225
0
Organisatiecultuur
Laat EGO niet winnen van VERTROUWEN
De roze olifant in de ruimte
Monique Gottgens
2035
0
Zingeving in werk en organisatie
Verstikkende serieusheid bederft werkplezier
Als plezier het verliest van prestatie
Sybren van der Schaar
2990
0
Verandermanagement
Hoe oude patronen een nieuw geluid in de weg zitten
En waarom je ze moet eren
Wendy Nieuwland
1451
2
Verandermanagement
Weerstand bij veranderen: Hoe breek je door?
Hoe zorg ik dat we eindelijk in actie komen?
Marco Mets
1607
1
Human Resources Management
HRM en Opleiding & Training in 1 A4tje
Draagt HRM met O&T bij aan prestatie-verbetering? Is er de focus op resultaten?
Willem Mastenbroek
723
0
Rijnlands Organiseren
Een objectieve maatstaf voor bestuurders: Rijnlands of Angelsaksisch organiseren?
Meer van hetzelfde werkt niet
Jaap Peters
4337
0
Feedback
Stop met feedback geven. Start met vragen stellen
Van kritiek naar verbinding
Monique Gottgens
3310
0
Interne communicatie en samenwerking
Investeer in de kwaliteit van je relaties
Vijf manieren om je relaties op het werk een goede impuls te geven
Cris Zomerdijk
1005
0
Lean management en werken
Verandering roept weerstand op. Hoe enthousiasme mobiliseren?
Casus: Pieter Elbers kreeg als CEO van KLM met een 'SWAT-team' zijn personeel enthousiast
simone van neerven
2043
1
Besturen en organiseren
De Top Vijf coverstories 2024
De kracht van de onderstroom en drie belangrijke trends
Willem Mastenbroek
1121
0
Besturen en organiseren
Top 5 meest gelezen columns 2024
Het belang van ethisch leiderschap, een gezonde organisatiecultuur en het welzijn van medewerkers
Willem Mastenbroek Jr.
1030
0
Projectmanagement
Sturen op eigen verantwoordelijkheden
Praktijkcasus bewust mobiliteitsbeleid. Projectmanagement als Cocreatie.
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
846
0
Team ontwikkeling
Waarom zegt niemand er wat van?!
Hoe je het goede lastige gesprek aangaat in je team
Gytha Heins
2182
1
Leiderschap
De zin en onzin van het concept “vrouwelijk leiderschap”
Staat ze haar mannetje wel?
Avalon Diebels
2358
0
Team ontwikkeling
Ontdek één van de meest voorkomende patronen in teams
Meer of minder aan het woord zijn ...
Inge Vermunt & Marjan Houweling
1348
0