Cover stories
Performance management
Performance idiotie
Meten = weten maar je kunt het ook overdrijven.
Lenette Schuijt
1533
0
Missie en visie
Waar blijft de onderbouwde besluitvorming? Doorbreek de tunnelvisie!
Dat veel strategieën in organisaties niet slagen, komt niet altijd door een zwakke visie, maar eerder doordat ze onvoldoende zorgvuldig en systemisch onderbouwd zijn
Leo Kerklaan
871
1
Concurrentiekracht
Excelleren maar falen als geheel
Doorbreek Eilandcultuur met Interface management
Sybren van der Schaar
675
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Focus op de essentie
De essentie van eenvoudig werken. Hoe doe je dat? Voorbeelden en werkwijze. Het vergt lef maar het werkt.
Wiko .
779
2
Zingeving in werk en organisatie
ZINGEVING in 1 A4tje
Zingeving, bezieling en inspiratie op je werk en in je organisatie. Wat en hoe? Trends, tips en valkuilen.
Willem Mastenbroek
2189
0
Organisatiecultuur
Laat EGO niet winnen van VERTROUWEN
De roze olifant in de ruimte
Monique Gottgens
1984
0
Zingeving in werk en organisatie
Verstikkende serieusheid bederft werkplezier
Als plezier het verliest van prestatie
Sybren van der Schaar
2961
0
Verandermanagement
Hoe oude patronen een nieuw geluid in de weg zitten
En waarom je ze moet eren
Wendy Nieuwland
1434
2
Verandermanagement
Weerstand bij veranderen: Hoe breek je door?
Hoe zorg ik dat we eindelijk in actie komen?
Marco Mets
1568
1
Human Resources Management
HRM en Opleiding & Training in 1 A4tje
Draagt HRM met O&T bij aan prestatie-verbetering? Is er de focus op resultaten?
Willem Mastenbroek
701
0
Rijnlands Organiseren
Een objectieve maatstaf voor bestuurders: Rijnlands of Angelsaksisch organiseren?
Meer van hetzelfde werkt niet
Jaap Peters
4207
0
Feedback
Stop met feedback geven. Start met vragen stellen
Van kritiek naar verbinding
Monique Gottgens
3245
0
Interne communicatie en samenwerking
Investeer in de kwaliteit van je relaties
Vijf manieren om je relaties op het werk een goede impuls te geven
Cris Zomerdijk
966
0
Lean management en werken
Verandering roept weerstand op. Hoe enthousiasme mobiliseren?
Casus: Pieter Elbers kreeg als CEO van KLM met een 'SWAT-team' zijn personeel enthousiast
simone van neerven
1960
1
Besturen en organiseren
De Top Vijf coverstories 2024
De kracht van de onderstroom en drie belangrijke trends
Willem Mastenbroek
1105
0
Besturen en organiseren
Top 5 meest gelezen columns 2024
Het belang van ethisch leiderschap, een gezonde organisatiecultuur en het welzijn van medewerkers
Willem Mastenbroek Jr.
996
0
Projectmanagement
Sturen op eigen verantwoordelijkheden
Praktijkcasus bewust mobiliteitsbeleid. Projectmanagement als Cocreatie.
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
782
0
Team ontwikkeling
Waarom zegt niemand er wat van?!
Hoe je het goede lastige gesprek aangaat in je team
Gytha Heins
2059
1
Leiderschap
De zin en onzin van het concept “vrouwelijk leiderschap”
Staat ze haar mannetje wel?
Avalon Diebels
2251
0
Team ontwikkeling
Ontdek één van de meest voorkomende patronen in teams
Meer of minder aan het woord zijn ...
Inge Vermunt & Marjan Houweling
1285
0
Innovatie
Rebelleren moet je faciliteren
Hoe onaangepast handelen kan leiden tot verbeterde resultaten en innovatief vermogen
Koos Groenewoud
940
0
Leidinggeven
Leiders: omarm ongemak en leid je team door onzekerheid
Transitie en disruptie: in 3 stappen meer kansen dankzij ongemak.
Lisette van de Sandt
1193
0
ICT & Internet
Hoe dagelijkse dingen duidelijk maken wat AI kan betekenen
Persoonlijke ervaringen met Artificial Intelligence
Gyuri George Vergouw
643
0
Continue resultaatverbetering
Manage je bedrijf naar koploperschap op het gebied van productiviteit
Twee tot vijf keer zoveel gedaan krijgen met hetzelfde aantal mensen. Het kan echt!
Pieter Peelen
1065
0
Continue resultaatverbetering
Performance management in 1 A4tje
De essentie: de drie condities en de grootste valkuil. Voorbeelden. + PodCast
Willem Mastenbroek
2700
1
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Hoe krijg je mensen zo ver dat ze gaan vereenvoudigen?
Neem de belemmeringen voor het nieuwe gedrag weg! Hoe werkt dat? Zie de voorbeelden.
Wiko .
1227
2
Artificial Intelligence
AI met succes implementeren
Het ondersteunen van bedrijfsprocessen met AI vereist het stap voor stap invoeren van een model
J.W. vieveen
737
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Eenvoud versus complexiteit in 1 A4tje
Hoe van complexiteit tot eenvoud komen? De aanpak met voorbeelden, trends en tips.
Willem Mastenbroek
2399
2
Leiding ontvangen
Burn-out: wat te doen? In 1 A4tje!
Hoe oplossen en voorkomen? Oorzaken, ervaringen, inzichten en tips.
Willem Mastenbroek
2822
1
Organisatieadvies en consultancy
Oordeelsvorming in Adviseren
Adviseren is een kunstzinnig muzikaal beroep met een filosofische lading en een sociaalwetenschappelijke grondhouding
Adriaan Bekman
902
1
Gedragsverandering
Psychologische Veiligheid in de Praktijk
De olifant in organisaties
Sybren van der Schaar
1239
0
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Zelfsturing, van idee naar praktijk
Willen en kunnen in plaats van het heilige moeten
Irene Sinteur
772
0
Artificial Intelligence
Beter managen en organiseren. Geeft AI goed advies?
Hoe de kwaliteit van AI kennis beoordelen? Drie maatstaven.
Willem Mastenbroek
400
0
Business model, verdienmodel
Diep begrip van het businessmodel is cruciaal!
Met het invullen van het Business Model Canvas ben je er nog niet!
Robbert Fransen
486
0
Leiderschap
Emotionele volwassenheid: fundament van leiderschap
Van Reactie naar Reflectie
Sybren van der Schaar
775
0
Artificial Intelligence
Kan CHAT-GPT organisatievraagstukken oplossen
Hoe betrokkenheid en samenwerking in organisaties creëren
Chat -GPT
912
2
Betrokkenheid, commitment
De leider als psychotherapeut?
Emotionele Ondersteuning op de Werkvloer
Margareth de Wit
595
0
Artificial Intelligence
Het digitale spiegelpaleis dat ChatGPT heet
Hoe we langzaam verdwalen in de informatieberg
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
1093
0
Artificial Intelligence
Zakelijke dienstverleners en AI & Chat GPT
Consultants, opleiders, auteurs, uitgevers, accountants, redacties van vakmedia. Wat gaat Chat GPT betekenen?
Willem Mastenbroek
928
0
Missie en visie
De bedrijfsmissie slaat niet aan
Een verhaal uit de praktijk
Chat -GPT
1237
0
Organisatiecultuur
Cultuurverandering, begin er niet meteen aan…
Luisteren naar de onderstroom geeft knoppen om aan te draaien
Annet Scheringa
2351
1
Leiderschap
VUCA wereld, noodzaak tot “Smart Questions"
Vijf soorten vragen bij strategische besluitvorming
Margareth de Wit
1305
0
SportManagement
Open brief aan bondscoach Ronald Koeman
Tijd om groepsdenken en groepsdruk over strafschoppen te doorbreken
Gyuri George Vergouw
1527
1
Leidinggeven
Mission Impossible in leiderschapsontwikkeling?
Waar zijn Integriteit en Eerlijkheid?
Margareth de Wit
920
0
Organisatieadvies en consultancy
Het belang van een goed besluitvormingsproces in veranderingen
Hoe neem je alle stemmen mee, zonder te verzanden in eindeloos gepolder?
Wendy Nieuwland
1742
0
Verandermanagement
Van Verandermoe naar Veerkracht
Micromanagement verstikt eigenaarschap
Sybren van der Schaar
1460
0
Besturen en organiseren
Revitalisering van de HR-functie
Strategische impact!
Margareth de Wit
1240
0
Duurzaam ondernemen
Duurzaam organiseren! Hoe de juiste mensen werven en selecteren?
Een praktische aanpak om te verduurzamen
Theo van Houten
562
0