Cover stories
Organisatieadvies en consultancy
Anders adviseren
Stop met al die rapporten en durf door te pakken. Interview Loek Wijchers
39442
13
Innovatie
Meer en beter innoveren met Nieuw Organiseren
Helemaal niet zo moeilijk. Met veel voorbeelden. Zo werkt het!
47007
2
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Ontkoppeling van mens en organisatie?
Veranderende arbeidsrelaties in de digitale economie . Wat wordt de organisatie van de toekomst?
27884
3
Diversiteit in organisaties
Diversiteitsbeleid politie is doodlopende weg (deel 2)
Korpsleiding moet kiezen voor geleidelijkheid
22245
4
Innovatief organiseren
Nieuw organiseren: wat is er 'nieuw' aan? 2.
Deel 2 over de vier onderscheidende kenmerken van nieuw organiseren
24038
4
Verandermanagement
Gebruik communities voor organisatieverandering
Verandermanagement gaat beter met communities als 'change platforms'.
25496
3
Innovatief organiseren
Nieuw Organiseren; waar hebben we het over? 1.
Deel 1. Wat verstaan we precies onder nieuw organiseren
28556
8
Diversiteit in organisaties
Diversiteitsbeleid politie is een doodlopende weg (deel1)
Legitimiteit en effectiviteit van de politie in het geding
35749
32
Innovatief organiseren
Casus: hoe Incentro geluk boven groei stelt
Het gevolg? De creativiteit nam toe en de prestaties werden beter.
48909
0
Weerstand tegen verandering
De Essentie van Veranderen in Organisaties
Tjipcast met Marco de Witte over kernvragen, dilemma's en de aanpak
17358
1
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Betekenis geven: rol van de leidinggevende
Een dialoog over zingeving versus verloedering
25884
4
IT en Business
Het Bureau ICT Toetsing te kritisch?
Zijn de ICT-projecten bij de overheid beter te beheersen?
12543
2
Organisatiecultuur
Hoe een eerlijke of oneerlijke organisatie herkennen
Wat er mis gaat... De consequenties van oneerlijk. Indicatoren & voorbeelden
24150
3
Disruptie
De Haier casus. Nieuw Organiseren als Concurrentie-monster
Een virale zwerm van duizenden micro-ondernemingen! De organisatie van de toekomst?
30456
7
Ondernemerschap
“Gebruik je intuïtie, want dat is verstandig”
In gesprek met Laurens Knoop van The School of Life
26851
8
Team ontwikkeling
Het patroon van 'oude garde versus jonge garde': drie tips
Hoe je als leidinggevende ongewenst gedrag in stand houdt en zelfs versterkt
43003
9
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Wat is een lerende organisatie? En hoe word je het?
Tjipcast 019 met Simon van der Veer
22919
2
Betrokkenheid, commitment
Commitment, een grote sprong voor managers
Zó zet je mensen op de maan! Wat was het geheim achter het succes van de aanpak?
24486
5
Organisatieadvies en consultancy
Consultancy en advieswerk op de schop?
Wat zijn de veranderingen in het adviesvak. Waar liggen nieuwe accenten.
28829
3
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Vaart maken in organisaties
Tjipcast 016 met Hans van der Loo over: Vaart maken! Hoe doe je dat?
18200
0
Ondernemerschap
Platform organisaties en ZZP’ers in opmars
Waar zitten de risico's v.d. On Demand Apps? Dienstverleners en ZZP’ers voor de bijl of nieuwe kansen?
22475
4
Ondernemerschap
Hoeveel eigenaarschap kunnen professionals aan?
Een bijzonder verhaal over de grensverleggende Casus Schoongewoon, Tjipcast 012 met Thijs Spaargaren.
23159
2
Digitale transformatie
Algoritmes: discriminatie is waardevol, transparantie ongewenst
Praktische voorbeelden: algoritmes beslissen beter dan de baas
20750
0
Disruptie
The fall and rise of Nokia: a most dramatic business transformation
An interview with Nokia’s Chairman in Amsterdam
31535
1
Digitale transformatie
Artificial Intelligence faalt zonder de mens
Blijkbaar is slimme technologie toch nog niet zo slim. Hoe beter? Zes succesfactoren met voorbeelden.
26763
1
Scrum - Agile
Alleen agile organisaties redden het
Agile is niet langer een keuze voor organisaties: het is nu de dood of de gladiolen
22462
5
Leiderschap
Zeven lessen in motiveren & inspireren
Wat kunnen managers leren van een 100-jarige wereldverbeteraar, Ben Ferencz?
15663
0
Besturen en organiseren
Genadezesjes
Hoe de universiteiten werden omgebouwd tot productiebedrijven
18313
7
Betrokkenheid, commitment
Bevlogenheid in organisaties
Over bevlogen ouderen en burn-out jongeren
14548
11
Sturen op verantwoordelijkheid
Hoe verander je een hiërarchische organisatie in een zelfsturende?
Hoe Familiehulp de piramide van TSN veranderde in een netwerk van 200 volkstuintjes.
29800
3
Sturen op verantwoordelijkheid
Casus: aanjagen vanuit de bedoeling
Hoe geef je medewerkers de ruimte om te experimenteren?
31219
5
Performance management
Hoe systematisch (niet) wordt gewerkt aan prestatieverbetering
Prestatiemanagement is de ‘aorta’ van het bedrijf
34739
4
Conflicthantering / Mediation
Conflicten hanteren
Casus fusie jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg
31702
6
Management modellen
Top 5 Coverstories en Columns, 1e kwartaal 2019
Interactiepatronen: een positieve dynamiek of stagnatie en narigheid?
8197
0
Gedragsverandering
Het echte gesprek wordt niet gevoerd
Vijf tips om eerlijkheid op de werkvloer aan te moedigen
24252
4
Onderwijs
Hoe breng je een onderwijsinstelling in een collectieve flow?
Starten vanuit de zandbak. Interview met Jeroen Ankersmit over zingeving en vernieuwing
20477
0
Leidinggeven
Hoe doorbreek je hardnekkige patronen in je organisatie?
Vier eenvoudige sleutels om aan complexe dynamieken te werken
46468
0
Financieel management
Veranderingen moet je in de cijfers kunnen zien
Wanneer leidt de resultatenrekening pas tot bruikbare inzichten?
19836
0
IT en Business
De vele digibeten een rem op de digitale transformatie?
Hoe ontwikkel je de digitale vaardigheden van je medewerker?
14308
0
Probleemoplossing en besluitvorming
Actieonderzoek: gewoon doen!
Aan de slag! Door met de betrokkenen te doen (actie) en te denken (onderzoek).
11457
1
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
De problemen van het UWV met het organiseren van hun ICT
Als iedereen schuldig is, is niemand schuldig
14137
3
Leiderschap
De Nieuwe Koers is er… en dan?...
Bij leiderschapscommunicatie draait het om twee dingen: Aandacht en Erkenning
14267
0
Besturen en organiseren
Vergrootglas op toezicht
Steeds meer kritiek op commissarissen en toezichthouders. Waar blijft de noodzakelijke venieuwing?
12272
1
Marketingplan
Naar marketing die ertoe doet
Hoe marketing waardevol kan zijn voor alle stakeholders
12874
0
Leidinggeven
Hoe teams je verleiden om hard te werken
En hoe je met luie interventies meer impact hebt
20081
4
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Als woorden pijn doen: geweld in organisaties
Ontsnappen aan de disciplinering van het dominante discours
10838
2
Rijnlands Organiseren
Het langzame afscheid van het oude organiseren
Een duwtje in de goede richting
15950
18
Innovatief organiseren
Samensturing: de ultieme uitdaging voor leiders en veranderaars
Interview met Rianca Evers
24749
3