Cover stories
Innovatie
Van startup naar scale-up!
Innoveren: casus over de stappen naar concrete waardecreatie
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
31210
0
Bureaucratie
Je moet de revolutie maken voordat die uitbreekt!
Zorgverleners, leerkrachten, politiemensen.... 'Kappen met die DDR-achtige bureaucratie!'
Jaap Peters
27651
6
Management modellen
De top 5 coverstories 2019 en de trends
De vijf meest populaire artikelen en de opvallendste trends
Willem Mastenbroek
39575
0
Zingeving in werk en organisatie
De noodzaak van betekenisvolle verbindingen op de werkvloer
Vitaliteit is meer dan een gezonde geest in een gezond lichaam.
Judith Manshanden
26094
2
Team ontwikkeling
Leidinggevende, laat je niet in de luren leggen
Pak je positie! Voordat iemand anders dat doet.
Annemieke Figee
53724
5
Digitale transformatie
De plug&play-organisatie
Succesvol digitaal transformeren net als Philips
Maurits Kreijveld
24091
2
Team ontwikkeling
Waarom team trainingen vaak professioneel tijdverdrijf zijn
Hoe Escape Room Learning wél zorgt voor team doorbraken!
Otie Hauser
33096
8
Innovatief organiseren
Van vechtfusie tot vruchtbaar experiment
Van een hiërarchische organisatie naar een organisch netwerk
Ronald van der Molen
46566
1
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Een solide strategie zorgt voor focus en gaat ‘all-in’
Hoe aanpakken? Vier valkuilen met praktijklessen en de nodige voorbeelden.
Ton Speet
31659
1
Innovatief organiseren
Nieuw Organiseren: en nu de praktijk! 3.
De vier kenmerken van Nieuw Organiseren en wat leren we erover in de praktijk?
Lenette Schuijt
25919
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Drie opzienbarende verandertrajecten in NL
Wat werkt wél, wat niet? Inzichten en praktijklessen.
Willem Mastenbroek
34371
2
Organisatieadvies en consultancy
Anders adviseren
Stop met al die rapporten en durf door te pakken. Interview Loek Wijchers
Lisa van de Bunt
39515
13
Innovatie
Meer en beter innoveren met Nieuw Organiseren
Helemaal niet zo moeilijk. Met veel voorbeelden. Zo werkt het!
Ton Verbeek
47051
2
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Ontkoppeling van mens en organisatie?
Veranderende arbeidsrelaties in de digitale economie . Wat wordt de organisatie van de toekomst?
Leonard Millenaar
27964
3
Diversiteit in organisaties
Diversiteitsbeleid politie is doodlopende weg (deel 2)
Korpsleiding moet kiezen voor geleidelijkheid
Paul Verburgt
22280
4
Innovatief organiseren
Nieuw organiseren: wat is er 'nieuw' aan? 2.
Deel 2 over de vier onderscheidende kenmerken van nieuw organiseren
Lenette Schuijt
24205
4
Verandermanagement
Gebruik communities voor organisatieverandering
Verandermanagement gaat beter met communities als 'change platforms'.
Peter Staal
25570
3
Innovatief organiseren
Nieuw Organiseren; waar hebben we het over? 1.
Deel 1. Wat verstaan we precies onder nieuw organiseren
Lenette Schuijt
28636
8
Diversiteit in organisaties
Diversiteitsbeleid politie is een doodlopende weg (deel1)
Legitimiteit en effectiviteit van de politie in het geding
Paul Verburgt
35954
32
Innovatief organiseren
Casus: hoe Incentro geluk boven groei stelt
Het gevolg? De creativiteit nam toe en de prestaties werden beter.
Ronald van der Molen
48974
0
Weerstand tegen verandering
De Essentie van Veranderen in Organisaties
Tjipcast met Marco de Witte over kernvragen, dilemma's en de aanpak
Tjip de Jong
17476
1
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Betekenis geven: rol van de leidinggevende
Een dialoog over zingeving versus verloedering
Lenette Schuijt
25961
4
IT en Business
Het Bureau ICT Toetsing te kritisch?
Zijn de ICT-projecten bij de overheid beter te beheersen?
Nico Viergever
Projecten Managen
12579
2
Organisatiecultuur
Hoe een eerlijke of oneerlijke organisatie herkennen
Wat er mis gaat... De consequenties van oneerlijk. Indicatoren & voorbeelden
Maaikel Klein Klouwenberg
24237
3
Disruptie
De Haier casus. Nieuw Organiseren als Concurrentie-monster
Een virale zwerm van duizenden micro-ondernemingen! De organisatie van de toekomst?
Willem Mastenbroek
30739
7
Ondernemerschap
“Gebruik je intuïtie, want dat is verstandig”
In gesprek met Laurens Knoop van The School of Life
Paul Verburgt
26906
8
Team ontwikkeling
Het patroon van 'oude garde versus jonge garde': drie tips
Hoe je als leidinggevende ongewenst gedrag in stand houdt en zelfs versterkt
Annemieke Figee
43210
9
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Wat is een lerende organisatie? En hoe word je het?
Tjipcast 019 met Simon van der Veer
Tjip de Jong
23144
2
Betrokkenheid, commitment
Commitment, een grote sprong voor managers
Zó zet je mensen op de maan! Wat was het geheim achter het succes van de aanpak?
Gyuri George Vergouw
24543
5
Organisatieadvies en consultancy
Consultancy en advieswerk op de schop?
Wat zijn de veranderingen in het adviesvak. Waar liggen nieuwe accenten.
Willem Mastenbroek
28877
3
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Vaart maken in organisaties
Tjipcast 016 met Hans van der Loo over: Vaart maken! Hoe doe je dat?
Tjip de Jong
18253
0
Ondernemerschap
Platform organisaties en ZZP’ers in opmars
Waar zitten de risico's v.d. On Demand Apps? Dienstverleners en ZZP’ers voor de bijl of nieuwe kansen?
Willem Mastenbroek
22541
4
Ondernemerschap
Hoeveel eigenaarschap kunnen professionals aan?
Een bijzonder verhaal over de grensverleggende Casus Schoongewoon, Tjipcast 012 met Thijs Spaargaren.
Tjip de Jong
23216
2
Digitale transformatie
Algoritmes: discriminatie is waardevol, transparantie ongewenst
Praktische voorbeelden: algoritmes beslissen beter dan de baas
Paul Postma
20805
0
Disruptie
The fall and rise of Nokia: a most dramatic business transformation
An interview with Nokia’s Chairman in Amsterdam
Maikel Batelaan
31594
1
Digitale transformatie
Artificial Intelligence faalt zonder de mens
Blijkbaar is slimme technologie toch nog niet zo slim. Hoe beter? Zes succesfactoren met voorbeelden.
Muriël Serrurier Schepper
27157
1
Scrum - Agile
Alleen agile organisaties redden het
Agile is niet langer een keuze voor organisaties: het is nu de dood of de gladiolen
Peter Brouwer
22533
5
Leiderschap
Zeven lessen in motiveren & inspireren
Wat kunnen managers leren van een 100-jarige wereldverbeteraar, Ben Ferencz?
Cris Zomerdijk
15717
0
Besturen en organiseren
Genadezesjes
Hoe de universiteiten werden omgebouwd tot productiebedrijven
Paul Verburgt
18354
7
Betrokkenheid, commitment
Bevlogenheid in organisaties
Over bevlogen ouderen en burn-out jongeren
Gyuri George Vergouw
14630
11
Sturen op verantwoordelijkheid
Hoe verander je een hiërarchische organisatie in een zelfsturende?
Hoe Familiehulp de piramide van TSN veranderde in een netwerk van 200 volkstuintjes.
Ronald van der Molen
29880
3
Sturen op verantwoordelijkheid
Casus: aanjagen vanuit de bedoeling
Hoe geef je medewerkers de ruimte om te experimenteren?
Cris Zomerdijk
31278
5
Performance management
Hoe systematisch (niet) wordt gewerkt aan prestatieverbetering
Prestatiemanagement is de ‘aorta’ van het bedrijf
Simon van der Veer
34861
4
Conflicthantering / Mediation
Conflicten hanteren
Casus fusie jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg
Jaap Boonstra
31786
6
Management modellen
Top 5 Coverstories en Columns, 1e kwartaal 2019
Interactiepatronen: een positieve dynamiek of stagnatie en narigheid?
Willem Mastenbroek
8217
0
Gedragsverandering
Het echte gesprek wordt niet gevoerd
Vijf tips om eerlijkheid op de werkvloer aan te moedigen
Gytha Heins
24353
4
Onderwijs
Hoe breng je een onderwijsinstelling in een collectieve flow?
Starten vanuit de zandbak. Interview met Jeroen Ankersmit over zingeving en vernieuwing
Cris Zomerdijk
20525
0
Leidinggeven
Hoe doorbreek je hardnekkige patronen in je organisatie?
Vier eenvoudige sleutels om aan complexe dynamieken te werken
Wendy Nieuwland
46676
0