Cover stories
Creativiteit
Design thinking voor managers
Een kraamkamer vol ideeën. Gebruik de drie ingangen: framen, co creatie en visualiseren.
Guido Stompff
29638
4
Leidinggeven
Goed leiderschap maakt het verschil
Complexiteit hanteren door leiderschap te bundelen. Ieder is een leider en de leiders stemmen met elkaar af.
Adriaan Bekman
12242
0
Projectmanagement
Dubbel opdrachtgeverschap bij de lagere overheid
Spanningen in de driehoek. Herkennen, erkennen, hanteren (deel 2)
Edwin van Dieën
13319
2
Zingeving in werk en organisatie
Spiritualiteit in organisaties
Zweverig gezever of zinnige zingeving?
Gyuri George Vergouw
24564
14
Leiderschap
Gespreid leiderschap: Voorbij de leider als held
Meer mensen invloed gunnen betekent ook meer zelforganisatie en verantwoordelijkheid.
Frank Hulsbos
28742
3
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Van design principes naar design organisaties
Design als belangrijk thema op TheNextWeb conference
Willem Mastenbroek
11211
3
Management modellen
Managementmodellen komen en gaan: Wat werkt écht?
Hoe tot praktisch toepasbare kennis komen. Gebruikswaarde als toetssteen.
Willem Mastenbroek
16912
2
Feedback
De directeursziekte: minder en slechtere feedback
Leidinggevenden krijgen minder feedback. Hoe meer en betere feedback krijgen? Drie valkuilen.
Joel Aerts
24000
3
Verwaarlozing en organisatierot
Hoe een verwaarloosde organisatie elk veranderinitiatief neutraliseert
Kijk eerst naar de huidige situatie alvorens veranderinitiatieven in gang te zetten
Simon van der Veer
34663
6
Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaarheid met een agile strategie: Rolling Strategy
De balans fussen de visie op lange termijn en verbeteracties op korte termijn
Sjors van Leeuwen
16382
0
Besturen en organiseren
Anders verantwoorden. Doorbreek de regelzucht!
Longread: Als regels en aantallen het werkelijke verhaal niet vertellen
Wouter Hart
22969
7
Innovatief organiseren
Bol.com vergroot autonomie en effectiviteit
De vonken vliegen er vanaf bij bol.com via de sparkmethode
Walter van Hulst
17870
0
Professionalisering
Praktische wijsheid als antwoord op de toenemende complexiteit
Over kunnen improviseren, ervaring, moreel kompas, het goede gesprek en moed
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
26620
0
Digitale transformatie
On demand organiseren en algoritmisch managen. De trends
De organisatie van de toekomst kondigt zich al aan. Wat doen de traditionele organisaties?
Willem Mastenbroek
14251
6
Innovatief organiseren
Veranderen? Als we nu eens beginnen bij de vakmensen!
Over omgekeerde weerstand, leiding geven en 'whole system in the room'.
Jaap Peters
15159
6
Personal Branding
Opkomst van communities van zelfstandige professionals
Waarom zzp’ers zich met elkaar verbinden in de gig economy
Leonard Millenaar
22620
10
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Holacracy in hypotheekland
Je bent zelf verantwoordelijk voor je rol, je kunt het probleem niet doorschuiven naar de manager.
Paul Groothengel
8166
0
Management Development
Management Development, maar dan anders
Succesvolle MD programma’s sluiten nauw aan bij het werk. Hoe doe je dat concreet?
Lenette Schuijt
17852
0
Leidinggeven
Een luie manager heeft autonome medewerkers
Het ontwikkelen van de autonomie van medewerkers vereist ander gedrag van managers. Hoe werkt dat?
Martin Waaijer
16840
1
Management Development
Management Development: hè nee
Zijn leiderschapsontwikkelingsprogramma’s nog wel van deze tijd?
Lenette Schuijt
31320
10
Interne communicatie en samenwerking
Kunnen we nu weer aan het werk?!
Altijd maar dat relationele gedoe en dat gezeur over de samenwerking! Wat doe je aan zo'n hardnekkig patroon?
Annemieke Figee
24063
0
Professionalisering
Een nieuw perspectief op groei
Ontwikkeling van bewustzijn als basis voor ontwikkeling van organisaties
Daan Tel
19132
8
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Zelforganisatie: IJsselmonde- Oost gaat voor de essentie
Zelforganisatie gaat over het vergroten van regelruimte voor teams.
Indra Schalk
26256
4
Innovatief organiseren
Holacracy te dogmatisch?
‘Hoe beter je de regels kent en naleeft, hoe soepeler het spel verloopt’
Walter van Hulst
17647
5
Interne communicatie en samenwerking
Creëer nu écht een aanspreekcultuur
Maak de slag van praten naar doen
Gytha Heins
18624
2
Besturen en organiseren
De zorg voor zelfstandige ouderen in senioren-centra
Visie op meer bestuurlijke betrokkenheid van bewoners.
Grimbert Rost van Tonningen
9066
0
Human Resources Management
LEAN HRM, goed voor de klant! Hoe realiseren.
Laat HR aansluiten bij het service-level dat de organisatie aan haar externe klanten geeft
Frank Wijnands
13864
0
Innovatie
Combineer Innovatie met Marketing 4.0 en bouw een voorsprong op
Welke hype is een hype en welke zet de wereld op zijn kop?
Paul Postma
9757
2
Management modellen
Lijden aan datgene waar we zelf aan verslaafd zijn
Hoe wij in onze organisaties omgaan met de beheerskramp
Thijs Homan
17764
4
Personal Branding
Gig economy: geen vaste banen, maar losse klusjes
Uitsluitend zzp’ers in de nieuwe economie. Het einde van de organisatie?
Leonard Millenaar
20065
20
Concurrentiekracht
De top 5 en de trends.De populairste artikelen van 2017.
De complexiteit en de druk op organisaties nemen toe.
Willem Mastenbroek
14300
0
Interne communicatie en samenwerking
De samenwerking – horizontaal en verticaal - loopt vast! Wat nu?
Verbinding en samenhang creëren met actieonderzoek
Gertjan Schuiling
11409
0
Slimmer werken
De populairste columns van 2017
De top 5 columns.
Willem Mastenbroek
9322
0
Management modellen
De top 5 populairste kennisbank onderwerpen van 2017 en de belangrijkste trends
Waar men niet over leest of praat, wordt ook niet toegepast!
Willem Mastenbroek
12856
0
Reputatie management
Compliance & Governance
Beschermengelen of lastpakken: de 4-P’s van compliance
Gyuri George Vergouw
24563
2
Agile werken en Wendbaarheid
De veerkracht van grote organisaties (2)
Op zoek naar de verklaringen voor veranderkracht en een lang organisatieleven
Leon Dohmen
InnovatiefOrganiseren.nl
16423
4
Digitale transformatie
Denk als een startup - het is aanpassen of uitsterven
Hoe omgaan met de enorme transparantie en de versnelling van verandering in vrijwel alle sectoren
mike hoogveld
18162
6
Management modellen
Veranderen en leren: belangrijkste trends en nieuwe thema’s
Verslaafd aan nieuwe modellen of bezig met de kennis die ertoe doet
Tjip de Jong
29679
4
Interne communicatie en samenwerking
Waarom zegt niemand er wat van?
Hoe komt het dat ongewenst gedrag op de werkvloer getolereerd wordt en wat kunnen we er aan doen
Gytha Heins
27302
2
Lean management en werken
Succesvol toepassen van Lean?
Je kan systeem na systeem invoeren maar als het gedrag niet verandert, verandert er niets
Ton Verbeek
18247
6
Presentatie
Van droge feiten naar een ijzersterk verhaal
Benut de kracht van Storytelling in drie eenvoudige stappen
Natalie Holwerda-Mieras
18323
0
Scrum - Agile
Er is zoveel meer dan alleen Agile of Waterval
Agile projectmanagement loopt soms vast. Gebruik Agile anders. Drie voorbeelden.
Wouter Baars
16840
6
Klantgerichtheid
Klachtenmanagement. Aanpak, voorbeelden, tips.
De 4 bouwstenen voor een integrale aanpak.
Willem Mastenbroek
16245
0
Agile werken en Wendbaarheid
De veerkracht van grote organisaties (1)
En het voorlopige ongelijk van Ricardo Semler?
Leon Dohmen
InnovatiefOrganiseren.nl
15710
8
Interne communicatie en samenwerking
Vruchtbare samenwerking tussen teams bevorderen
“Maar het gaat toch prima? Waarom doen we dan dit traject?”
Annemieke Figee
33006
1
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Kunnen we de toenemende complexiteit aan!
En dan ook nog dé verandersnelheid, dé onvoorspelbaarheid en dé digitale revolutie. Laat u niet van de wijs brengen.
Willem Mastenbroek
21560
7
Samenwerking tussen organisaties
Samenwerking tussen organisaties: 3 succesfactoren uit de praktijk
Ervaringen vanuit een casestudie: de start van Hago Rail Services
Linda Bussem
23003
0
Innovatie
Moeite met het stimuleren van innovatie?
Steel als Picasso! Gebruik wat elders al bestaat.
Ton Verbeek
26074
5