Cover stories
Ondernemerschap
Altijd op zoek naar de zwarte zwaan
Interview Herberth Samsom, CEO van BVA Auctions. Doe uw voordeel met zijn lessen uit de praktijk.
Carine van den Boom
22955
0
Performance management
Management: Problemen verkopen, oplossingen krijgen
Gezocht een echte manager: een vent met verkooptalent!
Ton Verbeek
9800
2
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Stop de rituele Jaarplannen dans!
Maak het makkelijker met een verfrissende KISS aanpak
Otie Hauser
29290
4
Oplossingsgericht managen
Beweging creëren met Appreciative Inquiry
Op zoek naar meer betrokkenheid en werkplezier in Wageningen Bioveterinary Research
Saskia Tjepkema
28151
0
Disruptie
Design thinking en start-ups: sleutels tot klantgerichte innovaties
Innoveren moet aan de randen van de organisatie een kans krijgen
Loek Kusiak
8323
0
Gedragsverandering
Voorkom de perfecte fout! Het veranderen van werkgewoontes
Veranderingen in organisaties vereisen doorgaans verandering van gedrag. Echter werkgewoontes zijn taai.
Herman Bosman
27898
3
Besturen en organiseren
Dansen met dilemma’s, op weg naar wederzijdse winst.
Hoe dilemma's in organisaties hanteren. Inzichten, vaardigheden en voorbeelden.
Steven Olthof
29415
0
Zingeving in werk en organisatie
Kracht door zingeving, verbinding en fatsoen
Bloemlezing uit recente coverstories. Hoe energie en motivatie stimuleren.
Willem Mastenbroek
8319
2
Gedragsverandering
Veranderen of bewegen?
Als veranderen moeizaam gaat is beweging nodig. Stel rake vragen!
Siets Bakker
12739
3
Corporate governance
Alle commissarissen het klooster in!
Stop bangmakerij en reflecteer op eigen waarden en gedrag
Beatrice (Bea) Annot
14256
1
Verwaarlozing en organisatierot
De façade van hippe organisatieculturen en nieuwe organisatievormen
Het nieuwe organiseren wordt mooi verpakt, maar ondertussen,....
Simon van der Veer
27050
15
Leidinggeven
Prestaties verbeteren is vanzelfsprekender dan je denkt!
Laten we stoppen met dat ‘flitsende' High Performing gedoe.
Otie Hauser
19325
2
Zingeving in werk en organisatie
Zingeving en menselijke maat in relaties
De essentie van motivatie en concurrentiekracht. Inzichten en voorbeelden
Peter Stoppelenburg
10798
3
Gedragsverandering
Verslaafd aan machteloosheid
Moed is één van de kardinale deugden. Deugden gaan over je karakter. En dan?
Marinka Lipsius
25404
1
Interne communicatie en samenwerking
Veranderen is verankeren
De kracht van eenvoud! De kwaliteit van de samenwerking is bepalend.
Ton Nijenhuis
43441
4
Zingeving in werk en organisatie
De energie van je project, team of organisatie lezen
Wat is een organisatiereading?
Bart van Baarsen
31212
0
Weerstand tegen verandering
Veranderen moet! Maar de ego's domineren
De feiten zijn overtuigend maar de oude routines en posities blijven blokkeren.
Gyuri George Vergouw
36371
9
Zingeving in werk en organisatie
Nooit meer te druk? Op twee benen? Hoe dan?
Wat het nieuwe time management je kan leren om tot je recht te komen.
Ineke Kievit
26348
1
Creativiteit
Design thinking voor managers
Een kraamkamer vol ideeën. Gebruik de drie ingangen: framen, co creatie en visualiseren.
Guido Stompff
29680
4
Leidinggeven
Goed leiderschap maakt het verschil
Complexiteit hanteren door leiderschap te bundelen. Ieder is een leider en de leiders stemmen met elkaar af.
Adriaan Bekman
12322
0
Projectmanagement
Dubbel opdrachtgeverschap bij de lagere overheid
Spanningen in de driehoek. Herkennen, erkennen, hanteren (deel 2)
Edwin van Dieën
13431
2
Zingeving in werk en organisatie
Spiritualiteit in organisaties
Zweverig gezever of zinnige zingeving?
Gyuri George Vergouw
24681
14
Leiderschap
Gespreid leiderschap: Voorbij de leider als held
Meer mensen invloed gunnen betekent ook meer zelforganisatie en verantwoordelijkheid.
Frank Hulsbos
28846
3
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Van design principes naar design organisaties
Design als belangrijk thema op TheNextWeb conference
Willem Mastenbroek
11274
3
Management modellen
Managementmodellen komen en gaan: Wat werkt écht?
Hoe tot praktisch toepasbare kennis komen. Gebruikswaarde als toetssteen.
Willem Mastenbroek
16970
2
Feedback
De directeursziekte: minder en slechtere feedback
Leidinggevenden krijgen minder feedback. Hoe meer en betere feedback krijgen? Drie valkuilen.
Joel Aerts
24604
3
Verwaarlozing en organisatierot
Hoe een verwaarloosde organisatie elk veranderinitiatief neutraliseert
Kijk eerst naar de huidige situatie alvorens veranderinitiatieven in gang te zetten
Simon van der Veer
34899
6
Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaarheid met een agile strategie: Rolling Strategy
De balans fussen de visie op lange termijn en verbeteracties op korte termijn
Sjors van Leeuwen
16521
0
Besturen en organiseren
Anders verantwoorden. Doorbreek de regelzucht!
Longread: Als regels en aantallen het werkelijke verhaal niet vertellen
Wouter Hart
23112
7
Innovatief organiseren
Bol.com vergroot autonomie en effectiviteit
De vonken vliegen er vanaf bij bol.com via de sparkmethode
Walter van Hulst
18023
0
Professionalisering
Praktische wijsheid als antwoord op de toenemende complexiteit
Over kunnen improviseren, ervaring, moreel kompas, het goede gesprek en moed
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
27026
0
Digitale transformatie
On demand organiseren en algoritmisch managen. De trends
De organisatie van de toekomst kondigt zich al aan. Wat doen de traditionele organisaties?
Willem Mastenbroek
14339
6
Innovatief organiseren
Veranderen? Als we nu eens beginnen bij de vakmensen!
Over omgekeerde weerstand, leiding geven en 'whole system in the room'.
Jaap Peters
15221
6
Personal Branding
Opkomst van communities van zelfstandige professionals
Waarom zzp’ers zich met elkaar verbinden in de gig economy
Leonard Millenaar
22728
10
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Holacracy in hypotheekland
Je bent zelf verantwoordelijk voor je rol, je kunt het probleem niet doorschuiven naar de manager.
Paul Groothengel
8197
0
Management Development
Management Development, maar dan anders
Succesvolle MD programma’s sluiten nauw aan bij het werk. Hoe doe je dat concreet?
Lenette Schuijt
17913
0
Leidinggeven
Een luie manager heeft autonome medewerkers
Het ontwikkelen van de autonomie van medewerkers vereist ander gedrag van managers. Hoe werkt dat?
Martin Waaijer
16968
1
Management Development
Management Development: hè nee
Zijn leiderschapsontwikkelingsprogramma’s nog wel van deze tijd?
Lenette Schuijt
31401
10
Team ontwikkeling
Kunnen we nu weer aan het werk?!
Altijd maar dat relationele gedoe en dat gezeur over de samenwerking! Wat doe je aan zo'n hardnekkig patroon?
Annemieke Figee
24127
0
Professionalisering
Een nieuw perspectief op groei
Ontwikkeling van bewustzijn als basis voor ontwikkeling van organisaties
Daan Tel
19290
8
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Zelforganisatie: IJsselmonde- Oost gaat voor de essentie
Zelforganisatie gaat over het vergroten van regelruimte voor teams.
Indra Schalk
26291
4
Innovatief organiseren
Holacracy te dogmatisch?
‘Hoe beter je de regels kent en naleeft, hoe soepeler het spel verloopt’
Walter van Hulst
17717
5
Interne communicatie en samenwerking
Creëer nu écht een aanspreekcultuur
Maak de slag van praten naar doen
Gytha Heins
18672
2
Besturen en organiseren
De zorg voor zelfstandige ouderen in senioren-centra
Visie op meer bestuurlijke betrokkenheid van bewoners.
Grimbert Rost van Tonningen
9108
0
Human Resources Management
LEAN HRM, goed voor de klant! Hoe realiseren.
Laat HR aansluiten bij het service-level dat de organisatie aan haar externe klanten geeft
Frank Wijnands
13978
0
Innovatie
Combineer Innovatie met Marketing 4.0 en bouw een voorsprong op
Welke hype is een hype en welke zet de wereld op zijn kop?
Paul Postma
9792
2
Management modellen
Lijden aan datgene waar we zelf aan verslaafd zijn
Hoe wij in onze organisaties omgaan met de beheerskramp
Thijs Homan
17815
4
Personal Branding
Gig economy: geen vaste banen, maar losse klusjes
Uitsluitend zzp’ers in de nieuwe economie. Het einde van de organisatie?
Leonard Millenaar
20199
20