Channels
 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Reacties

We hadden veel haast………hoelang durende de implementatie uiteindelijk?….?

Beste Guido, dank voor je reactie! De haast was vooral ingegeven door de datum van 1 januari die als een zwaard van Damocles boven het proces hing. Het is ons uiteindelijk wel degelijk gelukt voor die datum een basis voor gedeelde verantwoordelijkheid te realiseren, vertaald in een samen opgestelde teamvisie en ontwikkelplan per team, en buitengewoon hoopvolle medewerkers die met vertrouwen naar de toekomst keken. In het halfjaar daarop hebben we nog een stuk of 5, 6 sessies gehad met de teams, gericht op de operationalisering en borging van taken, overlegstructuur en versterken van de vaardigheden (waarvan de medewerkers hadden aangegeven dat ze die belangrijk vonden). Als je kijkt naar de resultaten en de geringe investering, is dat best spectaculair te noemen. Samen sturen is beter en effectiever!

Dank je Rianca, mooi stuk. Goed hoe je beschrijft dat de eerste reflex is om een analyse and plan van aanpak te maken, maar dat het eigenlijk gaat om een dialoog over de verwarring, angsten etc. Mooie paradox en contrair wat in de meeste organisatie gebeurt.

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of