Channels
 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Reacties

Leuk en leerzaam artikel Otie. Dank je voor het delen. En een leuk schot in de roos van “Freek”. Zo zie je maar het terugbrengen van spelelementen in het werken betere resultaten biedt dan functionering en beoordelingsgesprekken,

Dag Gerard, Dank je wel voor je reactie! Het spelelement en ook vooral de openheid binnen een team doet wonderen. ‘Hoe’ je met dergelijke zaken omgaat maakt veelal het verschil.

[…] vierde artikel is er de bijdrage van Otie Hauser: Prestaties verbeteren is vanzelfsprekender dan je denkt! Laten we stoppen met dat ‘flitsende’ High Performing gedoe. Met deze titel voelt u […]

[…] succesdrivers is het kort cyclisch sturen aan de hand van een Weekstart. Zie ook het artikel: ’Prestaties verbeteren is vanzelfsprekender dan je denkt!’ Binnen deze organisatie zijn alle jaardoelen per afdeling visueel gemaakt. Het team bespreekt in […]

Toon alle 4 reacties
x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of