Otie Hauser
Otie is een verbinder met scherpte, creativiteit en humor, gedreven door mensen en hun prestaties. Al ruim 25 jaar helpt zij organisaties om beter te worden en om een betere plek te zijn voor hun medewerkers. Met hauser+co helpt zij organisaties door concrete oplossingen te bieden voor interne vraagstukken op het gebied van strategie-executie, verandermanagement, continu verbeteren en het verbeteren van kort cyclische sturing aan de hand van performance behaviour. Otie is auteur van het boek ‘Lean tenminste houdbaar tot’. Met dit boek belicht zij de veranderkundige en de menskant van lean implementaties.
www.linkedin.com/in/otiehauser/ www.hauserenco.nl/
In 3 stappen naar écht betrokken medewerkers
Hoe haal je het beste uit mensen én hun werkomgeving?
Otie Hauser
827
0
Betrokkenheid, commitment
Medewerkerstevredenheids-onderzoek? Kap daarmee!
Het kan anders! Hoe zorg je ervoor dat het je wél iets oplevert?
Otie Hauser
30061
2
Team ontwikkeling
Waarom team trainingen vaak professioneel tijdverdrijf zijn
Hoe Escape Room Learning wél zorgt voor team doorbraken!
Otie Hauser
33041
8
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Stop de rituele Jaarplannen dans!
Maak het makkelijker met een verfrissende KISS aanpak
Otie Hauser
29184
4
Leidinggeven
Prestaties verbeteren is vanzelfsprekender dan je denkt!
Laten we stoppen met dat ‘flitsende' High Performing gedoe.
Otie Hauser
19182
2
Prestatie indicatoren
Pas voor perverse prikkels!
Waarom beloningsprogramma’s vaak averechts werken
Otie Hauser
12383
1
Presentatie
Wat leiders kunnen leren van Hollywood
Deze bijdrage helpt om mensen meer te boeien met je boodschap.
Otie Hauser
5709
2