Cover stories
Innovatief organiseren
‘De tijd voor zelfsturing is pas rijp als de docenten het echt willen’
Gesprek met Susanne Winnubst, mbo-docent, Leraar van het Jaar en nu onderwijsmanager
Paul Groothengel
11171
2
Concurrentiekracht
12 manieren om de concurrent te snel af te zijn
De eersten zullen de winnaars zijn. Hoe een snellere time to market realiseren
Sjors van Leeuwen
9125
0
Zorg
Hoe onze veranderstrategie tekortschoot
En weer een boost kreeg
Frans Wilms
15499
7
Organisatiecultuur
‘Collectief verstoppertje spelen’
Hoe medewerkerstevredenheidsonderzoeken een afschuifcultuur stimuleren.
Simon van der Veer
15650
7
Interne communicatie en samenwerking
Het verborgen goud van de ‘lastige medewerker’
Waarom het negeren van lastpakken een gemiste kans is.
Inge Mink
19922
11
Leiderschap
Paradoxaal leiderschap in de praktijk
Doorbreek de slingerbeweging door tegenpolen te verbinden. Lees de voorbeelden; zie het filmpje.
Ivo Brughmans
14131
2
Marketingplan
De Blokker casus
De wet van de Paracetamol. Blijf je waarde propositie vernieuwen anders wordt het '20 stuks voor 65 cent'.
Paul Moers
26187
9
Team ontwikkeling
Luie teaminterventies met grote impact
Lastig om uw team in beweging te krijgen? De aanpak is verrassend simpel. Met een ijzersterk voorbeeld
Annemieke Figee
49366
1
Disruptie
Drie mythes over Airbnb
Airbnb: een voorbeeld van disruptieve innovatie of een lelijk sprookje?
Richard Engelfriet
21183
11
Innovatie
Wil je weten hoe een leeuw jaagt?
Ga dan niet naar de dierentuin, maar naar de savanne!
Ton Verbeek
26529
0
Sturen op verantwoordelijkheid
Krachtige tool voor betere beslissingen en meer betrokkenheid
Over een alternatieve, zeer succesvolle manier van besluitvorming. Voorbeelden en tips.
Pim de Morree
18361
4
Leiderschap
Ontsporend leiderschap
Kan de leiderschapsindustrie ontsporing voorkomen? De donkere kant van leiderschap onderbelicht?
Lenette Schuijt
24387
9
Onderwijs
Doen, omdat het je wat doet!
Wees de startmotor voor vernieuwing
Cris Zomerdijk
27688
0
Marketingplan
Is de Net Promoter Score een succesillusie in de business-to-business?
Onderzoek wijst uit dat NPS niets hoeft te zeggen over de tevredenheid
Bart van Emden
12204
5
Zorg
Gewenste verandering versus de realiteit van alledag in een ziekenhuis
Hoe veranderingen vastlopen en de remedie het nog erger maakt.
Tjip de Jong
20888
3
Kernwaarden
In één Sprintweek je kernwaarden formuleren
Hoe voorkom je dat kernwaarden sneuvelen
Simon van der Veer
21855
2
Gedragsverandering
Iemand aanspreken doe je zo
Voel jij je ook wel eens onmachtig over onfatsoenlijk of onhandig gedrag om je heen? In vijf stappen op weg naar meer impact
Gytha Heins
107904
4
Conflicthantering / Mediation
De kracht van ‘hardliners’ en ‘softies’
Vier stappen om diversiteit van werkstijlen in teams te laten werken
Ivo Brughmans
11722
0
Sturen op verantwoordelijkheid
Rotterdams it-bedrijf richt zich op zelforganisatie
‘Sommige bestuurders denken echt dat hun medewerkers het niet snappen'
Paul Groothengel
13696
2
Sturen op verantwoordelijkheid
Medewerkers met regelruimte: betere zorg voor de cliënt
Casus zelforganiserende teams bij een zorginstelling. Aanpak en 'lessons learned'.
Lenette Schuijt
29995
6
Interne communicatie en samenwerking
Na Lean komt Agile
Agile werken, Lean, 'Terug naar de bedoeling'! Prima. Maar wat als bestaande interactiepatronen de voortgang belemmeren?
Shirine Moerkerken
32983
18
Leidinggeven
Leidinggevenden géén cruciale rol bij voorkomen burn-out
Zijn leidinggevenden schuldig aan de talloze burn-out klachten van hun medewerkers?
Paul Castelijns
21718
18
Probleemoplossing en besluitvorming
Van data driven naar data-informed besluitvorming
Big Data en intuïtie balanceren voor slimmere besluiten
Luuk Tubbing
16375
4
Interne communicatie en samenwerking
Hoe creëer je nou écht een aanspreekcultuur?
Schrap de beoordelingsgesprekken en vergeet de feedbackregels!
Gytha Heins
39673
12
Zingeving in werk en organisatie
Zinvolle Innovatie waar je echt op vooruit gaat, is de toekomst
Behoeftes ontdekken is geen hogere wetenschap. 'Design thinking' helpt je op weg. Het voorbeeld geeft houvast.
Arjan Polhuijs
18550
1
Besturen en organiseren
Het einde van waardevrij leiderschap
Gewijzigde governancecodes luiden nieuw tijdperk in
Peter van Lonkhuyzen
10669
5
Professionalisering
De populairste artikelen van 2016
De top 5, de trends en nieuws over de kennisbank.
Willem Mastenbroek
11302
1
Professionalisering
De populairste columns van 2016
De top 5, de trends en nieuws over de kennisbank.
Willem Mastenbroek
9736
0
Gedragsverandering
Hoe je je goede voornemens binnen 66 dagen realiseert
Met goede voornemens starten we het nieuwe jaar. Maar hoe vaak zijn die niet al in de tweede week van januari verdampt?
Frans Wilms
9917
0
De Menselijke maat
De werkgemeenschap
‘De geschiedenis zit vol met pareltjes die voor het oprapen liggen.'
Harold Janssen
9580
2
Online Marketing
Big data marketing grijpt de macht
En hoe helpt het jouw bedrijf? De voorbeelden tonen de mogelijkheden, de valkuilen en de 'lessons learned' in de praktijk.
Paul Postma
11852
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Een pleidooi voor professionele ongehoorzaamheid
Buiten de lijntjes kleuren
Lenette Schuijt
29383
25
Feedback
Elkaar aanspreken?
Zes redenen waarom aanspreken zo lastig is
Gytha Heins
30244
13
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Horizontaal Organiseren
Hoe realiseren: 4 kwaliteiten. Aanpak en voorbeelden
Adriaan Bekman
16086
5
Interne communicatie en samenwerking
Angst in mijn organisatie, welnee! Deel III
Troubleshooting: Wat als het gesprek niet op gang komt? En andere vragen.
Inge Mink
12555
2
Innovatie
Hoe ontketen je de innovatiekracht van je medewerkers?
Innovatiekracht gedijt in een innovatiecultuur. Hoe zo'n cultuur creëren?
Stefan Stremersch
28608
0
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie, welnee! Deel II
Onderlinge irritaties en kritiek. Men vermijdt het gesprek. Wat nu?
Inge Mink
30073
3
Business model, verdienmodel
Online platformen veroveren de wereld
Het platform als digitaal businessmodel: kenmerken en voorbeelden
Sjors van Leeuwen
41581
0
Onderhandelen
Het gevecht om budget en formatie
Hoe kunnen we hier transparant mee omgaan in het MT?
Bart Verhaagen
12652
1
Agile werken en Wendbaarheid
Move before you’re ready
Hoe je versneld in beweging komt met verandering en prestatieverbetering
Simon van der Veer
20019
3
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie? Welnee!
Waarom is angst zo moeilijk grijpbaar? Hoe maak je het zichtbaar? En dan?
Inge Mink
28091
7
Leidinggeven
Zijn de Nederlandse leiders klaar voor nieuw leiderschap?
Open organisaties vragen om andere aansturing
Peter van Lonkhuyzen
15286
10
Overheid
Betere sturing gemeenten? Wat merkt de burger daarvan?
De ervaringen met een dashboard en benchmark voor de gemeentelijke dienstverlening
Mark Huijben
10197
6
Innovatie
Time to market! Verschil tussen succes en falen
Zakendoen draait steeds meer om snelheid.
Sjors van Leeuwen
15549
0
Organisatiecultuur
Verslaving in organisaties
De korte termijn kick en de lange termijn kater
Tjip de Jong
21657
11
Netwerkorganisatie
Trouwen of koppen snellen
Over Power & Love in organisaties
Danielle Braun
11303
1
Scrum - Agile
De vijfdaagse Sprint-aanpak. Casus klantgerichtheid
Hoe ‘in het klein’ werken aan ‘grote’ veranderingen. Deel 2
Simon van der Veer
37739
0
Scrum - Agile
De vijfdaagse Sprint-aanpak als aanjager van vernieuwing
Hoe ‘in het klein’ werken aan ‘grote’ veranderingen. Deel 1
Simon van der Veer
16105
1