Cover stories
Business model, verdienmodel
Online platformen veroveren de wereld
Het platform als digitaal businessmodel: kenmerken en voorbeelden
41717
0
Onderhandelen
Het gevecht om budget en formatie
Hoe kunnen we hier transparant mee omgaan in het MT?
12728
1
Agile werken en Wendbaarheid
Move before you’re ready
Hoe je versneld in beweging komt met verandering en prestatieverbetering
20065
3
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie? Welnee!
Waarom is angst zo moeilijk grijpbaar? Hoe maak je het zichtbaar? En dan?
28246
7
Leidinggeven
Zijn de Nederlandse leiders klaar voor nieuw leiderschap?
Open organisaties vragen om andere aansturing
15354
10
Overheid
Betere sturing gemeenten? Wat merkt de burger daarvan?
De ervaringen met een dashboard en benchmark voor de gemeentelijke dienstverlening
10287
6
Innovatie
Time to market! Verschil tussen succes en falen
Zakendoen draait steeds meer om snelheid.
15674
0
Organisatiecultuur
Verslaving in organisaties
De korte termijn kick en de lange termijn kater
21826
11
Netwerkorganisatie
Trouwen of koppen snellen
Over Power & Love in organisaties
11351
1
Scrum - Agile
De vijfdaagse Sprint-aanpak. Casus klantgerichtheid
Hoe ‘in het klein’ werken aan ‘grote’ veranderingen. Deel 2
37822
0
Scrum - Agile
De vijfdaagse Sprint-aanpak als aanjager van vernieuwing
Hoe ‘in het klein’ werken aan ‘grote’ veranderingen. Deel 1
16177
1
Rijnlands Organiseren
Een zelfsturende reorganisatie? Bestaat dat?
Thuishulpmedewerkers TSN nu in zelfsturende teams bij Familiehulp
17786
3
Leiderschap
Elon Musk: de waanzinnige successen van een superbaas
’s Werelds meest spraakmakende vernieuwer timmert aan de weg met 'superbazig' leiderschap
21970
6
Probleemoplossing en besluitvorming
Besluitvorming in organisaties. Wat is de trend?
Succes- en faalfactoren, trends en oplossingen
25494
8
Prestatie indicatoren
Over wendbaarheid en gevestigde organisaties. Praktijkcase.
Het roer omgooien door strategie en competenties aan te pakken
25741
1
SportManagement
Managementlessen van het EK Voetbal 2016
De wetten van de slimste teams
14069
9
Leiderschap
Nooit meer een boek of cursus over leiderschap
We hebben geen gebrek aan kennis, maar een gebrek aan moed
28979
40
Management modellen
Het Dodo-effect
Zijn leiders en managers wel bezig met de juiste dingen? Brengen managementmodellen redding?
24800
11
Onderhandelen
Onderhandelen, spanning en frustratie
Als de mooie voornemens van 'Win-Win' verdampen! Wat dan?
11236
0
Organisatiecultuur
Naar constructieve tegenspraak in 4 stappen
Communicatie als een zaak van cultuur en betrokkenheid
26402
10
Zingeving in werk en organisatie
Hoe gelukkig ben jij in je werk?
Geluk centraal stellen, hoe doe je dat? Voorbeelden en vijf lessen
19066
4
Human Resources Management
Hoe omgaan met 'organizational death'? Inzichten en tips.
Het closedown effect. Casus en 'lessons learned'.
20224
5
Samenwerking tussen organisaties
Vastgeroeste patronen doorbreken
Samen bouwen aan succesvolle partnerships: casus en 'lessons learned'
11424
1
Management modellen
Het sprookje van Simon Sinek
De 'Golden Circle'. Bezigheidstherapie voor bedrijven met teveel tijd
60197
75
Agile werken en Wendbaarheid
De disruptie-checker: is jouw organisatie rijp voor disruptie?
Wanneer ben jij aan de beurt om gedisrupt te worden? Check de kans op disruptieve nieuwkomers.
22748
3
Ondernemerschap
Exponentiele organisaties: een ontwrichtende innovatie!
De ondergang van de trado’s. Verpletteren de ExO's de gevestigde organisaties?
11405
8
Management modellen
Waarom managementmodellen slecht zijn voor uw organisatie
'Of modellen relevant zijn, wordt uitsluitend in de dagelijkse praktijk bewezen'
17765
22
Netwerkorganisatie
Agile werken en netwerkorganisaties
Per project is er een zichzelf organiserend team van autonome professionals. Voorbeelden en tips.
27987
6
Innovatie
Vernieuwingskracht aanwakkeren
Hoe initiatieven viraal gaan
12067
4
Lean management en werken
Lean-management en paradoxen
Maak gebruik van de kracht van Lean. Omarm tegenstellingen!
18821
0
Ondernemerschap
Ondernemerschap: in vier etappes een wereldmerk bouwen
Rituals-topman Raymond Cloosterman over zijn (marathon)lessen van kelder tot wereldspeler
17511
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Agile business: de acht principes van wendbare organisaties
Succesfactoren, cases en een self assessment
29782
2
Conflicthantering / Mediation
Conflict als bron van verandering
Door middel van 'Blamefree Onderzoeken': van conflict naar nieuwe antwoorden.
20023
6
Besturen en organiseren
Leve de krachtige, kwetsbare directeur
Gezond samenspel aan de top vereist een andere leiderschapstijl
19179
7
Organisatiecultuur
Cultuurverandering vanuit de bedoeling
Casus: beweging creëren in een gemeentelijke organisatie
56618
7
Kernwaarden
Organisatie-transformatie van 1.0 naar 3.0
Breng de kernwaarden van de organisatie in lijn met de samenleving
16133
3
Zakelijke dienstverlening
Anders organiseren: ruimte voor ondernemende professionals
Managementlessen van Jeroen van Glabbeek – CEO, CM Telecom: 'Tot 100 medewerkers hoef je niet te managen'.
15418
5
Ondernemerschap
Ondernemerschap: trends en tips in 1 A4tje
Kansen en bedreigingen? Een overzicht.
11361
3
Interne communicatie en samenwerking
Wanneer jaloezie en incompetentie samengaan: injaloetitis
Een drijfkracht om mensen af te branden; soms openlijk, vaker geniepig.
28496
4
Human Resources Management
Train niet in beter samenwerken, train in beter presteren
Hoed u voor 'The Great Training Robbery'! Beter presteren trekt de samenwerking mee
29226
14
Management modellen
Managementgoeroes: net zo waardevol als chimpansees die pijltjes gooien
Succes is simpelweg niet zo maakbaar
18145
23
Lean management en werken
Word een echte Lean manager
Reken af met de 8e verspilling!
28604
13
Management modellen
De populairste artikelen en columns van 2015
Twee maal de top 5 en de trends
19688
0
Beoordelen
Hoe een gezonde aanspreekcultuur realiseren?
En waarom beoordelingsgesprekken niet werken
20892
2
Netwerkorganisatie
2016: jaar van netwerkleiderschap!
Met een overheid die zowel stuurt als verbindt
13721
6
Leidinggeven
De leidinggevende als coach
Zoek (door) naar de kern!
19458
0
Overheid
Een tandeloos BIT is prima, mits een scherpe tong.
Maar dan moet het haar eigen toetskader wel beter toepassen
13282
4
Organisatiecultuur
Veranderen? Tegenspreken!
Organiseren van tegenspraak als effectief cultuurverandermiddel
21187
4