Cover stories
Corporate governance
Vernieuwing in Toezicht 1
Waarom deden toezichthouders en commissarissen niets?
Joop Swieringa
11795
3
Projectmanagement
Scrum bij andere projecten dan ICT? Hoe werkt dat?
Scrum ervaringen bij Pluryn
Willem Mastenbroek
26142
9
Conflicthantering / Mediation
Hoe teams elkaar het leven zuur maken
De samenwerking tussen teams verbeteren: inzichten en interventies
Annemieke Figee
30883
3
Innovatie
Laat de ideeën stromen!
Waarom moeilijk doen als het ook gemakkelijk kan? Gebruik krachtige blikopeners!
Ton Verbeek
12097
3
Concurrentiekracht
Competenties van de wendbare organisatie
Vijf competenties met voorbeeldcases om te overleven en te excelleren
Luuk Tubbing
30792
3
Sturen op verantwoordelijkheid
Leiderschap: de trends in 2A4tjes
Strategie, businessplanning, innovatie, besturing en organisatie-ontwerp op de schop. Laat eenvoud regeren!
Willem Mastenbroek
32175
7
Organisatiecultuur
Casus ‘Bedrijfscultuur en kernwaarden’
Een klantgerichte organisatiecultuur ontwikkelen
Willem Mastenbroek
55197
15
Business model, verdienmodel
Versla het spotgoedkope alternatief: kies de weg omhoog!
Blokker, V&D, De Telegraaf of KLM! Hoe voorkomen dat je door lowcost/online wordt weggedrukt?
Maikel Batelaan
9729
0
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Succesvolle realisatie van de strategie
De drie essentiële factoren en de nodige voorbeelden
Floor Slagter
20011
3
Interne communicatie en samenwerking
Capabele topmanagers slaan de plank finaal mis…
Bestuurders die vanzelf in de valkuil van mis-communicatie glijden. Hoe kan dat?
Margret van Paassen
13474
11
Zingeving in werk en organisatie
Slimmer werken? Laat de eenvoud regeren!
'Back to the Basics' met tal van voorbeelden.
Ton Verbeek
18445
7
Sturen op verantwoordelijkheid
‘Meer sturen om zelfsturing te stimuleren’
Forse financiële doelen voor kleine, zelfstandige teams
Paul Groothengel
13676
3
Probleemoplossing en besluitvorming
Holacracy, te veel regels of zelforganisatie ten top?
Interview Ruben Timmerman over de ervaringen bij Springest
Willem Mastenbroek
19974
2
Organisatiecultuur
De ondernemende docent
Veranderen vanuit intrinsieke motivatie! Een kwestie van organisatiecultuur?
Cris Zomerdijk
13639
3
Human Resources Management
De rol van HRM in de organisatie van de toekomst: 3 trends
Flexibiliteit versus vast dienstverband, talentmanagement en de rol van connector.
Karin Manuel
38284
1
Organisatieadvies en consultancy
Organisatieadviseurs zijn ook maar mensen
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt - juist ook als adviseur
Jan de Jonge
13125
5
Strategie ontwikkeling en uitvoering
De strategie van samenwerking tussen organisaties
Wat blijken de obstakels? En wat doe je eraan?
Daniël Wolfs
21478
11
Performance management
Managementinformatie: helpen kpi's, rapporten & dashboards?
Hoe managementinformatie gebruiken? Zoek het verhaal achter de cijferbrij!
Rob ter Hedde
32524
10
Innovatie
Ronddwalen in het land der innovatie…
Wat doen wanneer je verdwaalt in je innovatieproces? Vier alternatieven!
Misha de Sterke
11156
2
Interne communicatie en samenwerking
De afdelingen communicatie op de schop
Efficiency-slag, meer focus, heroverweging van taken. En ook nieuwe kansen!
Karel A. Winkelaar
21976
7
Probleemoplossing en besluitvorming
Dynamische Oordeelsvorming als management-tool
Besluitvormingsmodel gebaseerd op de chaos van ritme en polariteit
Ron Henkes
24501
3
Interne communicatie en samenwerking
Kies je voor je ego of voor samenwerking?
Drie sleutelfactoren en drie voorbeelden van gedrag dat werkt
Adriaan Bekman
14869
0
Innovatie
Goede ideeën, de doodskus voor innovatie
Goede ideeën zijn verslavend. De motor van innoveren is implementatiekracht.
Misha de Sterke
20495
8
Ondernemerschap
Pas de strategie van de koekoek toe: doe meer met minder!
Het businessmodel van de koekoek is erg eenvoudig en bijzonder succesvol.
Ton Verbeek
10504
1
Prestatie indicatoren
Prestaties verbeteren is mensenwerk!
De factor ‘mens’ is de sleutel maar nog vaak ondergeschikt. Wat te doen?
Rob ter Hedde
11091
3
Innovatie
Leidinggeven aan het onbekende
De innovatiekracht van je organisatie of team versterken. De belangrijkste lessen.
Simon van der Veer
25876
0
Team ontwikkeling
Weg met de ongeschreven regels, deel II
Hoe omgaan met blokkerend gedrag in teams
Annemieke Figee
19857
3
Personal Branding
Personal branding: hoe schrijf je de perfecte bio?
Het virtuele uithangbord van veel professionals is scheefgezakt en afgebladderd.
Geerhard Bolte
40578
0
Zingeving in werk en organisatie
Casus: ontwikkelingshulp met impact
Slechts een paar procent wordt goed besteed. Ontwikkeling komt van onderaf.
Cris Zomerdijk
9427
4
Ondernemerschap
Omnichannel management: De vele wegen naar de klant, welke kiest u?
Trends, tips, succesfactoren, voorbeelden en een test
John Koster
24611
1
Online Marketing
Uw performance in omnichannel management
Doe de test, ontvang de benchmark en de tips voor uw bedrijf.
John Koster
15284
0
Organisatieadvies en consultancy
Het adviesvak op de schop.
De adviesbranche is ontworpen voor een wereld die aan het verdwijnen is!
Lenette Schuijt
28778
16
Gedragsverandering
Hoe gedrag integraal verandert
De kracht van de juiste benadering
Hugo Meijers
13552
3
Innovatie
Innovatie vaak te traag en omslachtig
Twee voorbeelden van een veel dynamischer methode.
Misha de Sterke
24013
0
Organisatieadvies en consultancy
Trends adviesbranche: het einde van de organisatieadviseur?
Organisatieadviseurs moeten zich opnieuw uitvinden. Of zichzelf opheffen.
Lenette Schuijt
30110
8
Innovatie
Innovatie: heldendaad of organisatorisch planbaar?
De oude modellen werken niet meer. Ze exploderen bij het eerste klantcontact.
Misha de Sterke
10680
0
Assessment
Wie krijgen werk in de On Demand Economie?
‘Aanspreken op gedrag’ neemt hoge vlucht. Uw digitale reputatie is alles
Willem Mastenbroek
33791
2
Online Marketing
Bolcom: een continu groeiend online warenhuis
In gesprek met Jurrie van Rooijen, IT-directeur bij bol.com
Erik Seveke
17088
0
Klantgerichtheid
B2B: hoe de relatie met de klant versterken
Drie kernvragen om van leverancier tot partner van de klant te worden
Jan Verdonk
20748
2
Management modellen
Management modellen: de trends
Wat groeit en bloeit? Wat zakt weg?
Willem Mastenbroek
27223
4
Management modellen
De populairste artikelen en columns van 2014
Twee maal de top 3 met dank aan onze 1000 auteurs!
Willem Mastenbroek
10308
0
Gedragsverandering
Hoe gedrag eenvoudig verandert
The Change Driver: veranderstuur voor gedragsverandering
Hugo Meijers
28933
11
Leidinggeven
De rol van de manager in de organisatie van de toekomst
Drie trends voor het leidinggeven en managen van flexibele werknemers
Karin Manuel
23688
3
Beoordelen
Heeft een beoordelingsgesprek nog wel zin?
En zijn er goede alternatieven?
Marco Bogers
21173
9
Performance management
Hoe je een organisatie bestuurt met slechts 5 KPI’s
Eenvoud werkt écht. Hoe je de strategievertaling en de KPI's simpel houdt.
Rob ter Hedde
49077
13
Presentatie
Waarom sommige leiders inspireren tot actie en anderen niet
Play to Change: “The shortest distance between two people is a story.”
Ronald van Domburg
13888
0
Leiderschap
Interview met Majoor Gijs Tuinman, Ridder Militaire Willemsorde
“To be able to lead others a man must be willing to go forward alone”
Otto van Wiggen
15348
8
Scholing en werk
De verandersnelheid haalt ons leren in! Wat nu?
Opleiding, training en MD na middernacht
Tjip de Jong
13583
2