Cover stories
Team ontwikkeling
Veranderen van de onderstroom in teams
Teams met ‘chronische kwalen’.
Rolf Sterk
25233
10
Gedragsverandering
Gedragsverandering nodig?
Begin met de context! Hoe werkt dat? Met veel voorbeelden.
Ton Verbeek
19686
0
Presentatie
Speechen is een goed verhaal vertellen
Uw presentatie. Vuistregels, tips, trucs en voorbeelden.
Astrid Schutte
23305
0
Concurrentiekracht
Versla de concurrent, ga wat anders doen of doe het anders!
20 kansrijke strategieën voor de concurrentiestrijd
Sjors van Leeuwen
16845
0
Personal Branding
Wat vertelt een sollicitatiegesprek ons eigenlijk?
Drie kritieke factoren en een simpel advies
Thomas Brons
18819
0
Team ontwikkeling
De waarde van ongeschreven regels in teams
Aan de slag met de onderstroom
Annemieke Figee
31909
3
Bureaucratie
Simpel is heel moeilijk, en moeilijk is heel simpel!
Hoe eenvoud realiseren? Voorbeelden en tips.
Richard Engelfriet
22143
1
Rijnlands Organiseren
Is veranderkunde alweer achterhaald?
Op weg naar organisatieherontwikkeling
Harold Janssen
20552
17
Vergaderen
De phone conference en interculturele factoren
Telefonisch vergaderen met een global team in de virtuele wereld
Frank Garten
6326
1
Online Marketing
5 manieren om je MERK te laten groeien
Oude marketingwetten vervallen! Hoe dan wel?
Sjors van Leeuwen
16371
0
IT en Business
BookingCom: een marketingbedrijf voor hotels met 100 interne startups
In gesprek met Brendan Bank, CIO van BookingCom
Erik Seveke
19255
0
Leiderschap
Leiderschap onder vuur
Hoe werkt leiderschapsontwikkeling binnen Defensie?
Otto van Wiggen
19200
14
Besturen en organiseren
Cruijff is een Rijnlander, Van Gaal een Angelsaks
Wanneer 2 culturen botsen dreigt onheil. Wat is de winnende formule?
Gyuri George Vergouw
27014
15
Business model, verdienmodel
Het Nieuwe Uitgeven
De vooravond van een radicale ommezwaai
Hugo Meijers
18970
1
Probleemoplossing en besluitvorming
Hoe problemen oplossen?
Begin met het probleem slimmer te definiëren!
Ton Verbeek
22833
5
Besturen en organiseren
Halveer het hoofdkantoor
Stop de dynamiek naar uitdijende staven en meer complexiteit!
Petrosjan Damen
25664
4
Onderhandelen
De essentie van vaardiger onderhandelen
Onderhandelingstechniek belangrijk maar emotie management geeft de doorslag.
Willem Mastenbroek
10815
0
Management modellen
Aerodynamisch Veranderen
De oude concepten werken niet meer. Hoe veranderen van de grond komt.
Hugo Meijers
10689
4
ICT & Internet
Alle projecten hebben een IT-component
In gesprek met Pieter Schoehuijs, CIO van AkzoNobel
Erik Seveke
10609
0
Innovatie
Innoveren: op zoek naar baanbrekende oplossingen
Master the Tension! Vijf beproefde stappen.
Ton Verbeek
5903
2
Innovatief organiseren
Casus Nieuw Organiseren bij Finext
Interview met Fokke Wijnstra
Guido van de Wiel
14424
1
Corporate communicatie
Hebben de banken niets geleerd?
Ingehaald door alternatieve financieringsvormen
Lenette Schuijt
24551
5
Ondernemerschap
Energiek veranderen
Waarom Airbnb en Booking.com vaart maakten en Oad tot stilstand kwam.
Hans van der Loo
13674
2
Innovatie
Innoveer: treed in de voetsporen van Steve Jobs!
Hoe wordt mijn product onderdeel van een verhaal?
Ton Verbeek
11088
5
Fusie
De ambtelijke fusie Cuijk, Grave en Mill & Sint Hubert
Belangrijke lessen voor het fusieproces
Rob van Woerkum
16595
0
IT en Business
Innovatie in de sierteeltsector
In gesprek met JanPaul Landman, CIO van FloraHolland
Erik Seveke
19335
0
Disruptie
De waarheid over Disruptieve Innovatie
Investeer in de strategische wendbaarheid en het verandervermogen van de organisatie
Sjors van Leeuwen
31347
7
IT en Business
“Out-of-the-box denken is het bestaansrecht van dit bedrijf”
Interview Roel Durlinger, CIO TenCate
Erik Seveke
19395
2
SportManagement
Penalty’s en de lange weg van Oranje.
Strafschopkennis jarenlang genegeerd! Hoe kan dat?
Gyuri George Vergouw
10343
12
Leiderschap
Leadership is the life blood of an organisation
Leiderschap in onverwachte en onvoorspelbare situaties.
Robert Biemans
9041
0
Human Resources Management
HRM, eerst zelf LEAN
Hoe verspilling in HRM aanpakken in vier stappen
Frank Wijnands
54645
3
Overheid
Open data: dé koevoet voor overheidsinnovatie
Interview met de president van de Algemene Rekenkamer: Saskia J. Stuiveling
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
19833
0
Human Resources Management
HR: Pizza’s, Professionalisering en Plezier
Een praktijkcasus van een intern professionaliseringstraject …….
Eelke Pol
11773
0
Team ontwikkeling
De ideale bondscoach
‘Louis van Gaal heeft niets meer te leren’, Louis van Gaal, 2001
Gyuri George Vergouw
11859
0
Zorg
Interview met prof. dr. Nicolaas Schaper, Maastricht UMC+
Ons zorgsysteem is soms de grootste vijand van de patiënt
Guido van de Wiel
19647
1
Kernwaarden
Nieuwe leiders of oude waarden?
Hoe geven we dienende leiders ruimte
Otto van Wiggen
10676
7
Sturen op verantwoordelijkheid
Zelfsturende teams in de zorg
De ervaringen met de opkomst van zelforganisatie in de zorg
Cris Zomerdijk
39363
6
Innovatief organiseren
De manager als medewerker, de professional als leider
Een leiderschapscrisis is tevens een zingevingscrisis
Adriaan Bekman
17341
6
Klantgerichtheid
Dienstbaar zijn: een unieke kans om klanten te trekken
We zijn de weg kwijtgeraakt
Paul Moers
46718
4
Leiderschap
3 Storytelling-tips voor burgemeester Van der Laan
En voor iedereen die persoonlijke verhalen inzet in presentaties
Annet Scheringa
8757
3
Management modellen
Werken management- en organisatiemodellen?
Het Partijen in een Systeem model in theorie en praktijk
Willem Mastenbroek
25379
10
Sturen op verantwoordelijkheid
Rijnlands voor de verandering
Stop met het denken voor de ander ook in onze publieke organisaties!
Jaap Peters
37134
27
Netwerkorganisatie
Samenwerkende gemeenten: houd het vuur aangewakkerd
Samenwerking is maatwerk én mensenwerk
Wanda Bouwmeester
9695
7
Organisatieadvies en consultancy
Adviseren over de transitie naar de participatiesamenleving
Interview met ABDtopconsult-baas Geert van Maanen
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
16138
7
Innovatie
Een review van 4 recente Engelstalige boeken over innovatie
Innovatie: vier benaderingen, vier boeken.
Peter Nientied
18325
0
Ondernemerschap
Online ondernemen: Het business model als betaversie
Interview Jorg Ruis, Chief Marketing Officer, The Next Web
Willem Mastenbroek
20045
0
Feedback
Progressiegerichte Feedback
Feedback die wel werkt.
Gwenda Schlundt Bodien
41964
16
Overheid
De Participatiesamenleving: van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’
Interview met de Schiedamse gemeentesecretaris Jan van Ginkel
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
21649
14