7 Reacties

Prima verhaal. Professionele voetbalteams zijn ook een perfect voorbeeld van agile teams van professionals met elk hun eigen specialisme. Nu nog een pakkend voorbeeld uit de wereld van organisaties, bijvoorbeeld een telecombedrijf of een woningcorporatie: zal moeilijk zijn, agility drijft op de snelheid en directheid van interactie, en op de neuzen in dezelfde richting: het ultieme doel. Projecten lenen zich daar voor, zoals bijvoorbeeld het maken van een film of het uitvoeren van een rockconcert. Als het gaat om het uitrollen van een nieuw produkt (een nieuwe mobiele telefoon) dan leent de eerste fase zich wel voor een agile team effort, maar de fase van bestendiging en continuïiteit die daarna volgt, veel minder.

Ik lees het verhaal als een prachtige metafoor voor de ziekenhuiszorg van de toekomst. Het ziekenhuis zal steeds meer in netwerken met andere zorgaanbieders multidisciplinaire zorg gaan leveren. Er is een hoop te leren van de muziek business

Mooi en helder artikel, Karin! En leuke invalshoek vanuit de muziekbusiness!

[…] te helpen zijn organisatie ‘wendbaar’ en ‘flexibel’ te maken. Hij had veel gelezen over ‘agile’ en ‘scrum’ en dat sprak hem enorm aan. Ik vroeg hem waarom hem dat zo aansprak. Wilde hij […]

Leuk illustratief stuk. Zet mij in ieder geval aan het denken. In deze context lijkt de agile netwerkorganisatie goed bezig. Wat in de praktijk echter wel vaak vergeten wordt is de belangrijkste stakeholder te betrekken; de klant. In muziek en theater zijn daar try-outs met publiek voor. Dat zou men in andere domeinen ook vaker moeten doen, bijvoorbeeld ook gebruikmakend van SCRUM.

Herkenbaar en goed gebracht verhaal, toch in de praktijk niet altijd evident om tot een goede afstemming te komen.

Ik vind het niet zo’n goed voorbeeld. De aanpak lijkt meer op implementatie. Ik zit zelf in de muziek en er gaat heel veel voorbereiding aan vooraf. Alles wordt van te voren uitgedacht en ook bij de opbouw en generale heb je altijd wat obstakels (kinderziektes), maar de voorbereidingen en besluiten (denkwerk en uitwerkingen) vooraf zijn zo belangrijk en dat kost veel tijd en dat is een samenspel maar er zijn ook altijd baasjes die top/down sturen

 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of