Dirk-Jan de Bruijn

Bedrijfseconoom Dirk-Jan de Bruijn is vier decennia actief met het effectueren van complexe veranderopgaven. Vanuit managementposities bij onder meer IBM, Bakkenist, Deloitte, Rijkswaterstaat, ABD/I-Interim Rijk en IenW. Het is zijn passie om een bord spaghetti te transformeren in een schotel asperges. Met die vlieguren heeft hij zich gespecialiseerd in het implementeren van netwerkleiderschap. Waar niet het instituut, máár de maatschappelijke opgave centraal staat. Waarbij de overheid naast wetten en budgetten ook een appèl doet op eigen verantwoordelijkheid – gefaciliteerd door het werken met communities. Wat vraagt om intensieve verbindingen in triple of quatro helixverband met een verbindende overheidsrol. Met professioneel ontwikkelde wederzijdse koppelvlakken. Mogelijk gemaakt door toepassing van nieuwe technieken en het serieus nemen van sustainability. Daarnaast is hij actief toezichthouder in het publieke domein en heeft hij meerdere succesvolle managementtitels op z’n naam staan.

peter-preaching
Columns
Human Resources Management

'Demotie’ op de hr-agenda

Practise what you preach
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
3490
7
groei
Columns
Missie en visie

2013: jaar van de inspiratie!

Op weg naar die fonkelende oogjes
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
9711
6
Reken de overheid af op effectiviteit! - Focus op waardecreatie
Columns
Overheid

Reken de overheid af op effectiviteit!

Focus op waardecreatie
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
7165
3
De digitalisering van de dienstverlening van de overheid
Cover stories
ICT & Internet

Digitaal zaken doen met de overheid

Wat leren we van de fouten uit het verleden?
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
23115
0
ver-ander
Columns
Innovatief organiseren

Veranderen is niet langer voor anderen

Toekomstvaste welvaart stelt hoge eisen aan wendbaarheid!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
6003
1
wendbaar
Columns
Agile werken en Wendbaarheid

Wensen in wendbaarheid

Wendbaarheid vereist vernieuwing van de spelregels
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
4229
2
schaduw
Columns
Innovatief organiseren

Spring over je eigen schaduw!

Van 'subsidiejunk' naar een innovatief bedrijfsmodel
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
5651
0
Werken aan een een betere informatievoorziening - Een gezonde balans tussen sturing én zelforganisatie
Columns
Organisatieontwerp

Werken aan een een betere informatievoorziening

Een gezonde balans tussen sturing én zelforganisatie
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
4133
0
Politici: lees Covey! - Waar is de stip aan de horizon?
Columns
Besturen en organiseren

Politici: lees Covey!

Waar is de stip aan de horizon?
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
2722
2
Presenteren: Glazige blikken of interactie
Columns
Presentatie

Zo voorkom je tribunegedrag!

Presenteren: Glazige blikken of interactie
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
9175
0
Scrum-mindset is breed toepasbaar!
Columns
Scrum - Agile

Kort op de bal

Scrum-mindset is breed toepasbaar!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
23761
4
ICT projecten bij de overheid: voorbeeld van een geslaagde aanpak!
Columns
Scrum - Agile

Maatschappelijke baten

ICT projectmanagement bij de overheid: voorbeeld geslaagde aanpak!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
13271
0
 Begin met 't einde voor ogen! - Over de verborgen kansen van adquate informatievoorziening
Columns
Concurrentiekracht

Begin met 't einde voor ogen!

Over de verborgen kansen van adquate informatievoorziening
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
12105
1
Huh, war for talent? - Heeft u genoeg munitie?
Columns
Management Development

Huh, war for talent?

Heeft u genoeg munitie?
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
4547
2
Door 'n andere eigenaar is het probleem écht opgelost... - "Nationaliseren dat ProRail!"  Men roept maar wat.
Columns
Besturen en organiseren

Door 'n andere eigenaar is het probleem écht opgelost...

"Nationaliseren dat ProRail!" Men roept maar wat.
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
2989
1
Waar was dat wenkende perspectief toch? - Wat onze leiders kunnen leren van veranderingen in de praktijk van alledag
Columns
Innovatie

Waar was dat wenkende perspectief toch?

Wat onze leiders kunnen leren van veranderingen in de praktijk van alledag
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
5675
3
Zonder adequate informatievoorziening wordt het niets - We zijn niet in staat om de maatschappelijke baten inzichtelijk te maken
Columns
Overheid

Zonder adequate informatievoorziening wordt het niets

We zijn niet in staat om de maatschappelijke baten inzichtelijk te maken
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
4467
1
Corporate Branding is Personal Branding
Columns
Personal Branding

Niet de tent wel de vent

Zet je organisatie op de kaart door je mensen!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
4892
2
Middels  cocreatie en 'kort op bal' wél succesvolle ICT projecten realiseren.
Columns
Projectmanagement

ICT projectmanagement: van push naar pull!

Middels het 'kort op de bal 'principe wél succesvolle ICT projecten realiseren
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
15808
7
ZWERM
Columns
Innovatief organiseren

Over het operationaliseren van een zwerm

Weg met het denken in hokjes en harkjes!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
3595
0
Nieuw Besturen in de publieke sector
Columns
Besturen en organiseren

Over het implementeren van nieuw besturen

Be Sure to Wear Some Flowers in Your Hair
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
2609
0
Verandermanagement: Pak je verantwoordelijkheid
Columns
Leidinggeven

Wat verandert er in 2012?

Over hoe je de eigen verantwoordelijkheid aanwakkert
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
5020
0
Waar is die Chief Talent Officer toch? - Het menselijk kapitaal als kritieke succesfactor?
Columns
Leiderschap

Waar is die Chief Talent Officer toch?

Het menselijk kapitaal als kritieke succesfactor?
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
4159
2
De CIO-functie in de publieke sector - Acteren over je eigen landsgrenzen heen
Columns
Globalisering

De CIO-functie in de publieke sector

Acteren over je eigen landsgrenzen heen
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
3474
0
Succes ligt in het verlengde van vergissingen - Het vinden van de balans tussen top-down en bottom-up
Columns
Slimmer werken

Succes ligt in het verlengde van vergissingen

Het vinden van de balans tussen top-down en bottom-up
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
5163
1
anders
Columns
Missie en visie

En nú anders!

Op naar het beloofde land
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
3386
2
HELP
Columns
Innovatief organiseren

PPS als wondermiddel!

Over hoe je het echt realiseert
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
4134
6
En hoe bevorderen we die innovativiteit nou écht? - Natuurlijk heb je richtlijnen nodig, anders wordt het een bende
Columns
Leidinggeven

En hoe bevorderen we die innovativiteit nou écht?

Natuurlijk heb je richtlijnen nodig, anders wordt het een bende
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
3933
3
Zet het vakmanschap weer centraal! - A desk is the most dangerous place from which to view the world
Columns
Innovatief organiseren

Zet het vakmanschap weer centraal!

A desk is the most dangerous place from which to view the world
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
4518
2
communicatiestarters
Cover stories · Boeken
Professionalisering

Managen: Praktische verandertips

Over eenvoudige innovaties in de praktijk van alledag
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
16845
2
Cocreatie als route naar publieke waarde! - Cocreatie en innovatie van beleid en uitvoering
Columns
Innovatie

Cocreatie als route naar publieke waarde!

Cocreatie en innovatie van beleid en uitvoering
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
13665
6
samen
Columns
Ondernemerschap

Publiek-Private Samenwerking: Gemeenschappelijk winnen

Van een produkt naar een prestatie
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
3896
0
Help: ze begrijpen het nog steeds niet! - Met de hakken diep in het zand
Columns
Weerstand tegen verandering

Help: ze begrijpen het nog steeds niet!

Met de hakken diep in het zand
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
12823
0
In silo's - Over hoe je jezelf uit het moeras kunt trekken
Columns
Slimmer werken

In silo's

Over hoe je jezelf uit het moeras kunt trekken
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
5404
0
Franse-revolutie
Columns
Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken begon al in 1789

#HNW: Geen technology push!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
14028
3
Opzij, opzij, opzij ... - Weet je wat er speelt en ben je wel bezig met de juiste dingen?
Columns
Leiderschap

Opzij, opzij, opzij ...

Weet je wat er speelt en ben je wel bezig met de juiste dingen?
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
9835
3
Huh, een visie ...? - Over hoe je de zaak in beweging krijgt
Columns
Missie en visie

Huh, een visie ...?

Over hoe je de zaak in beweging krijgt
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
19258
2
mentale veerkracht
Columns
Human Resources Management

Over het slimmer managen van schaars talent

Zonde zo vaak als Talent wordt verkwist!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
12105
2
De omvangrijkste bezuinigingsoperatie uit onze geschiedenis - Als je doet wat je deed, krijg je wat je altijd al kreeg!
Cover stories
Overheid

De omvangrijkste bezuinigingsoperatie uit onze geschiedenis

Als je doet wat je deed, krijg je wat je altijd al kreeg!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
32386
19
Gebruik je eigen kracht bij de positionering van je organisatie - Marketing? Je eigen mensen zijn je merk!
Columns
Acquisitie

Gebruik je eigen kracht bij de positionering van je organisatie

Marketing? Je eigen mensen zijn je merk!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
12671
3
Het nieuwe werken is al lang geleden begonnen - Investeer blijvend in relaties met je voormalige collegas!
Columns
Organisatieadvies en consultancy

Het nieuwe werken is al lang geleden begonnen

Investeer blijvend in relaties met je voormalige collegas!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
5526
1
Anders veranderen - De huidige veranderagenda dwingt tot fundamentele andere aanpak
Columns
Overheid

Anders veranderen

De huidige veranderagenda dwingt tot fundamentele andere aanpak
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
11302
0
te-veel
Columns
Bureaucratie

Over de burger die in de bureaucratie de weg is kwijtgeraakt

Met de Kafkabrigade de bureaucratie aanpakken
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
20357
2
Gaat het om centreren of om concentreren? - Hoe schaalvoordelen verzilveren!
Columns
Overheid

Gaat het om centreren of om concentreren?

Hoe schaalvoordelen verzilveren!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
5402
1
Doorbreek de bureaucratie met integrale procesdoorlichting - Besluit genomen: start van een nieuwe discussie!
Columns
Bureaucratie

Doorbreek de bureaucratie met integrale procesdoorlichting

Besluit genomen: start van een nieuwe discussie!
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
23636
3
Krimp als uitdaging - Door forse eisen te stellen aan onze onderlinge samenwerking
Columns
Leiderschap

Krimp als uitdaging

Door forse eisen te stellen aan onze onderlinge samenwerking
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
9331
2
Kaas1-2048x1493
Boeken · Columns
Innovatief organiseren

Bezuinigen en afslanken bij de overheid

Welke wonden slaat de kaasschaaf?
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
13769
4
social
Columns
Beter inkopen

De ogen en de oren van je organisatie

Het wandelgangen-informatie-systeem
Dirk-Jan de Bruijn InnovatiefOrganiseren.nl
6805
0