Wat zijn taken voor een leidinggevende?

De theorie onderscheidt vier soorten taken die leiders in organisaties hebben:

• beslissingen nemen, problemen oplossen, plannen en organiseren
• zoeken naar en voorzien in informatie
• ontwikkelen van relaties (conflicthantering, teambuilding, netwerken)
• beïnvloeden van mensen.

De eerste twee punten zijn vooral taakgericht taken (werkgerelateerd) en de laatste twee punten vooral mens- of relatiegericht.