Wat is afgeleid Management Development?

Bij deze vorm staat de ontwikkeling van de organisatie centraal. Hieruit wordt namelijk de bedrijfsstrategie bepaald en deze is dominant voor de vaststelling van het gedrag van het management. MD is in feite dus een afgeleide van het organisatiebeleid. MD is daardoor operationeel van opzet en heeft weinig invloed op de organisatiedoelstellingen. Bij het opzetten van het MD-programma ligt dan ook vooral het accent op het plannen van opvolging en het opleiden en trainen van managers richting een duidelijk beschreven doel. Het gaat hierbij vooral om functiegerichte trainingen, die gebaseerd zijn op organisatiedoelen.