Wanneer is de stijl <I>Begeleiden</I> effectief?

Voor medewerkers die onbekwaam maar welwillend zijn is begeleiden een effectieve stijl. Het ontbreekt de medewerkers nog aan de benodigde kennis en ervaring, maar het doorzettingsvermogen en enthousiasme om het vak onder de knie te krijgen zijn absoluut aanwezig. Zij krijgen een beeld van de taak en de werkomgeving en beetje bij beetje worden zij door de begeleiding (training, mee lopen met ervaren rot en coaching) bekwamer.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 187 vragen en antwoorden over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling.