Waarvoor is de Birkman-methode te gebruiken?

De Birkman-methode is effectief bij zowel individuele toepassing(en) als bij incompany trajecten. Met name wanneer er binnen de werksituatie persoonlijke ontwikkeling aan de orde is en wanneer zelfinzicht gewenst is. In grote lijnen geven de Birkmanrapportages informatie over twee terreinen: het relationele terrein en het beroepsmatige terrein. De Birkman methode wordt onder andere andere gebruikt bij:
  • Selectie en in dienst nemen
  • In dienst houden
  • Loopbaanbegeleiding
  • Coaching en ontwikkeling van de werknemer
  • Teambuilding
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Coaching en ontwikkeling van de leidinggevende
  • Planning van opvolging
  • Op één lijn brengen van de organisatie
  • Conflictoplossing
  • Ontwikkeling van profielen en competenties
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 187 vragen en antwoorden over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling.