Wat zijn de randvoorwaarden wil Management Development succesvol zijn?

Een van de uitgangspunten van het MD-beleid is dat de belangen van de organisatie en het individu samenlopen. Een randvoorwaarde hierbij is commitment van de top, bijvoorbeeld door daadwerkelijke bemoeienis met mensen en carrièrepaden. Verder is het belangrijk om het MD-doel scherp af te stemmen met de organisatiedoelen en deze doelen met de inzet van meerdere instrumenten te realiseren die ook nog tegelijkertijd worden ingezet. Maatwerk dus! Verder is aanwezigheid van een professionele MD-functionaris belangrijk. MD is niet iets wat je er zo maar bij doet en deze onpartijdige MD-deskundige vervult ook een brugfunctie tussen het topmanagement en de doelgroep.