TQL Professionaliteit Leiderschap en leiderschapsontwikkeling

Wat zegt Quinn over leiderschap?

Quinn onderscheidt de volgende acht managementrollen:
  • Rationeel doelmodel (rollen: producent en bestuurder)
  • Intern procesmodel (rollen: coördinator en controleur)
  • Human relationsmodel (rollen: stimulator en mentor)
  • Open systeemmodel (rollen: innovator en bemiddelaar)
Quinn stelt dat een succesvolle leider flexibel moet zijn om op het juiste moment de juiste rol in te zetten.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 187 vragen en antwoorden over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling.