Wat is intervisie?

Intervisie betekent letterlijk het 'uitwisselen van zienswijzen'. Intervisie is een methodische aanpak van praktische (werk)problemen, waarbij managers elkaar coachen. Het gaat om een zelfsturend en op reflectie gericht (leer)proces. Het is geen training, therapie of vakuitwisseling. Het is wel praten over werkgerelateerde problematiek en persoonlijk problematiek daarin. Intervisie is voor te stellen als een stevig gesprek van circa twee uur met een systematische opbouw, dat uitgaat van een aan het begin van de bijeenkomst te formuleren (werk)probleem en gericht is op verbetering in de werksituatie.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 187 vragen en antwoorden over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling.