Wat is een voorbeeld van medewerkers aan wie je kunt delegeren?

Aan medewerkers die na de introductie- en begeleidingsperiode inmiddels hebben ervaren (ervaren door het te doen) dat zij bekwaam zijn, kunnen werkzaamheden gedelegeerd worden. De onzekerheid hebben zij van zich afgeschud en de faalangst achter hen gelaten. Omdat zelfstandig werken naar meer smaakt, zullen zij na verloop van tijd nieuwe uitdagingen zoeken.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 187 vragen en antwoorden over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling.