Wat is Management Development als partner?

Bij deze vorm is MD met de organisatie vervlochten. Er wordt zowel rekening gehouden met de organisatie als met de individuele belangen. Met andere woorden: MD opereert hier op het snijvlak van organisatie- en persoonlijke ontwikkeling. Het is een MD-type waarin constant naar afstemming wordt gezocht tussen beiden. Dit betekent dan ook dat de MD-verantwoordelijkheden veelvoudig moeten communiceren met de andere, tot de organisatie behorende, organisatieonderdelen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 187 vragen en antwoorden over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling.