In hoeverre moet een leider over emotioneel bewustzijn beschikken?

Moed werkt van binnen naar buiten. Moed van binnen voorspelt moed naar buiten. Als een leider het vermogen heeft zijn angst te overwinnen en te onderzoeken hoe hij in elkaar steekt, versterkt dat zijn moed. Jan Derksen vat dit als volgt samen: ‘Voor een leider is het belangrijk dat hij – zoals we dat noemen – emotioneel zelfbewustzijn heeft. Dat hij transparant is naar zijn emoties en in de gaten heeft wat hem drijft, wat zijn wensen zijn, wat zijn verlangens zijn en dat hij daar voor uitkomt. En dat hij, als het nodig is, daar ook in relatie tot anderen woorden voor weet te vinden en zich dus niet in allerlei bochten wringt, een bypass om sociaal-wenselijk over te komen, terwijl het voor iedereen die emotioneel wat gevoelig is, zonneklaar is dat hij er alleen maar omheen staat te draaien. Je wordt niet krachtig door dingen bij jezelf te onderdrukken, maar door jezelf recht in de ogen te kijken. Je wint aan kracht als jij je zwakke en slechte kanten durft te zien. Alleen dan ben je in staat deze punten te compenseren’.