Wat is transformationeel leiderschap?

Transformationeel leiderschap gaat er van uit dat medewerkers hun motivatie om een bijdrage te leveren aan bijvoorbeeld het realiseren van afdelingsdoelstellingen niet alleen ontlenen aan extrinsieke factoren (hoog salaris, werk dat dicht bij huis is), maar ook aan intrinsieke factoren (uitdagend werk, interessante klanten, kansrijke marktontwikkelingen, et cetera). Gewenst gedrag wordt niet dus niet alleen gestimuleerd met (geldelijke) beloningen, maar door medewerkers zelfstandigheid klussen te laten klaren en hen het interessant en uitdagend werk aan te bieden.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 187 vragen en antwoorden over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling.