Wat is action learning?

De kern van action learning is leren door te doen. Bij action learning bespreekt een groep(je) managers dagelijkse problemen en leren op deze wijze van en met elkaar. Zij brengen tijdens sessies werkelijk bestaande, realistische taken en projecten ('real-life cases') in, bespreken deze met elkaar en leren door reflectie op gedane en geplande activiteiten. Geen boekenwijsheid uitwisselen, maar praktijkervaringen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 187 vragen en antwoorden over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling.