Management Development, nice to have of need to have?

Het verschijnsel management development is in de loop der jaren steeds meer opgeschoven van 'nice to have' naar 'need to have'. Was MD-beleid in het verleden vooral iets dat een organisatie vanuit en voor zichzelf deed, tegenwoordig wordt organisatieontwikkeling in balans gebracht met individuele ontwikkeling. Steeds meer wordt individueel ontwikkelingsbeleid beschouwd als een noodzakelijk onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket. De arbeidsmarktkrapte is hiervoor een belangrijke reden.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 187 vragen en antwoorden over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling.