Columns
Leiderschap
Het narcisme van Trump
Kan een narcist het beste leiderschapstype in snel veranderende tijden zijn?
Grimbert Rost van Tonningen
8160
11
Professionalisering
Waar gaat het mis voor de startende professional van NU?
Welke problemen en valkuilen kan de starter verwachten? En hoe los je die op?
Marvin Sutherland
6276
0
Innovatief organiseren
De professional staat centraal!
Een mooie kreet, maar is het ook echt waar? Dat niet! Er is eerder sprake van een tegenbeweging.
Hans Doorenspleet
6601
3
Human Resources Management
Het Goud van de 55-plusser
In 2019 is de helft van de Nederlanders 55-plus. Een last of een lust?
Gerdien De Wal
7657
5
Zingeving in werk en organisatie
Meer geluk en succes op je werk?
Hoe je met een slimme woordkeus het verschil kunt maken.
Natasja Kardos
5050
1
Leiderschap
Paradoxaal leiderschap
Vergeet de 'gulden middenweg'. Hanteer een ‘en-en’-perspectief.
Ivo Brughmans
16778
2
Besturen en organiseren
Nieuw Leiderschap in 2017
De moralisering van de leiderschapsindustrie legt de nadruk op 'social skills'. Wat is dit waard? Waar blijft het bedrijfsresultaat!
Otto van Wiggen
7849
1
Innovatie
Integreren van innovatie in de running business
2017: Fasten your seatbelts, it’s gonna be a bumby ride!
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
8352
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
De grootmeesters van ons vak over 'agile organiseren'
Het achtste Global Peter Drucker Forum
Jeroen van Bree
8715
1
Personal Branding
Ik ben een perfectionist. Nou en?!
Pleidooi voor een bedreigde diersoort. De jacht op perfectionisten lijkt geopend.
Sierd Nutma
7661
6
Presentatie
Managementmythe van de maand: de Elevator Pitch
Bezigheidstherapie waarvan u hooguit een beetje beter leert presenteren
Richard Engelfriet
9890
27
Besturen en organiseren
Nieuw Toezicht: toezicht vanuit vertrouwen
Als het vertrouwen ontbreekt? Je hebt geen keus! Neem je verantwoordelijkheid. Zeg wat gezegd moet worden.
Jan de Jonge
7874
0
Hufters op de werkvloer
Zullen we in 2017 weer “normaal” gaan doen?
Grof, groffer, grofst is nergens goed voor. Stop de verhuftering. Geef het voorbeeld. 10 Tips.
Rijk Binnekamp
8381
1
Concurrentiekracht
Hoe succesvol blijven in een snel veranderende markt?
Tip 1: Nieuwsgierig zijn! Klinkt simpel, toch enorm lastig.
Willem van Leeuwen
7469
0
Online Marketing
Breaking2
Sportmerken zullen de grote sportevenementen links laten liggen. Ze willen eigen events. Nike claimt de marathon
Bart de Voogd
5312
0
Leidinggeven
Leider: focus op wat goed gaat!
Velen zijn zich te weinig bewust zijn van de kracht van het waarderen wat goed gaat. Hoe komt dat en wat kan je eraan doen?
Marjan Haselhoff
7696
1
Onderhandelen
Diplomatiek taalgebruik en gedrag
Hoe uit netelige situaties geraken. Hoe een patstelling doorbreken.
jack van minden
9185
1
Management modellen
Lean, Scrum: oude wijn in nieuwe zakken?
De methode-moeheid neemt toe: een pleidooi voor gezond boerenverstand bij het ‘uitrollen’ van agile-methodes
Simon van der Veer
8429
3
Gedragsverandering
Geef dit jaar eens een compliment cadeau....
In plaats van een dure bonus of het geijkte relatiegeschenk!
Roos van Velzen
15148
0
Ondernemerschap
Maak plaats voor de hybride professional
De hybride professional is 'here to stay'. Heb er profijt van!
Niels Huismans
5114
0
Probleemoplossing en besluitvorming
De Heup-index en de ‘theory of Thin Slicing’
In de beperking toont zich de meester. Met een 'Thin Slice' het patroon zien.
Rolf Sterk
5289
4
Interne communicatie en samenwerking
De Roze Olifant en het koffiezetapparaat
Wat we vermijden tijdens meetings. De Roze Olifant ter sprake brengen is spannend. En niet zonder risico.
Marinka Lipsius
6858
1
Interne communicatie en samenwerking
Geweldloos communiceren en een goed gesprek
Aandacht is de basis voor een goede werkrelatie. Wanneer had jij een echt gesprek met je medewerker?
Marjan Haselhoff
6608
2
Zorg
Kwaliteit van zorg verandert niet als je doet wat je altijd al deed
We blijven maar bezig met de afvink-lijstjes terwijl de clienten buiten beeld verdwijnen.
Marieke Wilke
7278
1
Interne communicatie en samenwerking
Communicatie is niet hip
En daarom gaan de hypes van dit moment, zoals Lean, Scrum, Agile en Zelfsturing ten onder
Inge Mink
8935
2
Slimmer werken
Geef je leiderschap een flinke impuls!
Volgen we de logica van de kat of van de wasmachine? Slimmer werken door onzekerheid te omarmen. Minder regels, meer eigen verantwoordelijkheid, beter resultaat.
Ton Verbeek
8180
2
Continue resultaatverbetering
Het Toyota effect
Hoe Kaizen werkt op de lange termijn
Bart de Voogd
11517
0
Agile werken en Wendbaarheid
Onzekerheid vereist dwarsliggers
Meten is vergeten wat we níét weten
Aart G. Broek
8707
0
Kritische succesfactoren
Managementmythe van de maand: Unique Selling Proposition
'Onderscheidend vermogen is voorspeller van succes.' Klinkt logisch maar is kletskoek.
Richard Engelfriet
9304
23
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Proceseigenaren: waar laat je ze?
Procesoptimalisatie en keteninnovatie vereisen duidelijk eigenaarschap van processen. Hoe de verantwoordelijkheid en positie van de proceseigenaar regelen?
Peter Noordam
22172
7
Digitale transformatie
UX-learning heeft de toekomst!
De technologie voor de opleidingswereld blijft achter. E-learning modules zijn te weinig gebaseerd op gebruikerservaring.
Iris Koolen
9187
2
Klantgerichtheid
Jij maakt het verschil!
Gebrek aan aandacht betekent: irritatie, hogere kosten, extra werk. Aandacht is het verschil tussen succes en falen.
A. M. Tros
7559
1
Digitale transformatie
Big Data Marketing
Hoeveel privégegevens betaal jij voor een App? Pas op: een wolk sprinkhanen kleedt je finaal uit.
Paul Postma
12342
1
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Design is de sleutel bij veranderproces
Strategisch Design als nieuwe management-tool
Jeroen Kramers
16679
0
Diversiteit in organisaties
Diversiteit vereist verdraagzaamheid
Benoem Zwarte Piet voor het leven
Aart G. Broek
8704
4
Digitale transformatie
HELP! De directeur wil een APP!
Digitale transformatie: kom met voorbeelden en zet de mensen aan het werk
Alexander Ket
13499
2
Conflicthantering / Mediation
Het raadsel Trump! Wat blijft er mis gaan?
Is het de communicatie of de relatie.
Willem Mastenbroek
9188
17
Innovatief organiseren
‘Onze core business is geluk’
Van winst maken naar waarde toevoegen. Van regels volgen naar de bedoeling.
Guido van de Wiel
8722
2
Besturen en organiseren
Integriteit in organisaties
Waarom daalt het belang van integriteit bij directeuren t.o.v. medewerkers?
Rijk Binnekamp
13840
2
Diversiteit in organisaties
Hormonen en de werkvloer
Wees blij met diversiteit
Bert Overbeek
Gek Op Klanten
6378
0
Projectmanagement
Agile werken: zeven valkuilen
Oude werkwijzen blijken taai en volhardend
Edwin Tuin
13500
0
Online Marketing
Online reviews. Airbnb en handel in vertrouwen
'Vertrouwen is goed, je er scheel aan verdienen beter'
Jacco van Uden
6355
0
Digitale transformatie
Een digitale transformatie laten slagen?
Drie tips voor managers
Michiel Alkemade
7133
0
Assessment
Managementmythe van de maand: persoonlijkheidstesten
Verspil geen geld aan Insights Discovery, Management Drives en MBTI
Richard Engelfriet
30576
33
Lean management en werken
Agile en Lean: zie de overeenkomsten
Continuous Agile Improvement
Freek Hermkens
Management Pro
14837
3
Corporate governance
Governance: geschreven én ongeschreven regels!
Ongeschreven governance bepalend voor het succes van een organisatie
Stefan Zoeteweij
15388
0
Kwaliteitsmanagement
Kwaliteitsmodellen: alleen maar poeha?
Waarom kwaliteitsmodellen ondanks kritiek nuttig zijn
Peter Noordam
12828
2
Agile werken en Wendbaarheid
Ontwrichtende Innovaties: Adapt or Die!
De soorten die zich het best aanpassen, zullen overleven
Ton Verbeek
13969
3