Columns
Probleemoplossing en besluitvorming
De Heup-index en de ‘theory of Thin Slicing’
In de beperking toont zich de meester. Met een 'Thin Slice' het patroon zien.
Rolf Sterk
5278
4
Interne communicatie en samenwerking
De Roze Olifant en het koffiezetapparaat
Wat we vermijden tijdens meetings. De Roze Olifant ter sprake brengen is spannend. En niet zonder risico.
Marinka Lipsius
6848
1
Interne communicatie en samenwerking
Geweldloos communiceren en een goed gesprek
Aandacht is de basis voor een goede werkrelatie. Wanneer had jij een echt gesprek met je medewerker?
Marjan Haselhoff
6593
2
Zorg
Kwaliteit van zorg verandert niet als je doet wat je altijd al deed
We blijven maar bezig met de afvink-lijstjes terwijl de clienten buiten beeld verdwijnen.
Marieke Wilke
7264
1
Interne communicatie en samenwerking
Communicatie is niet hip
En daarom gaan de hypes van dit moment, zoals Lean, Scrum, Agile en Zelfsturing ten onder
Inge Mink
8921
2
Slimmer werken
Geef je leiderschap een flinke impuls!
Volgen we de logica van de kat of van de wasmachine? Slimmer werken door onzekerheid te omarmen. Minder regels, meer eigen verantwoordelijkheid, beter resultaat.
Ton Verbeek
8171
2
Continue resultaatverbetering
Het Toyota effect
Hoe Kaizen werkt op de lange termijn
Bart de Voogd
11490
0
Agile werken en Wendbaarheid
Onzekerheid vereist dwarsliggers
Meten is vergeten wat we níét weten
Aart G. Broek
8674
0
Kritische succesfactoren
Managementmythe van de maand: Unique Selling Proposition
'Onderscheidend vermogen is voorspeller van succes.' Klinkt logisch maar is kletskoek.
Richard Engelfriet
9278
23
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Proceseigenaren: waar laat je ze?
Procesoptimalisatie en keteninnovatie vereisen duidelijk eigenaarschap van processen. Hoe de verantwoordelijkheid en positie van de proceseigenaar regelen?
Peter Noordam
22098
7
Digitale transformatie
UX-learning heeft de toekomst!
De technologie voor de opleidingswereld blijft achter. E-learning modules zijn te weinig gebaseerd op gebruikerservaring.
Iris Koolen
9160
2
Klantgerichtheid
Jij maakt het verschil!
Gebrek aan aandacht betekent: irritatie, hogere kosten, extra werk. Aandacht is het verschil tussen succes en falen.
A. M. Tros
7542
1
Digitale transformatie
Big Data Marketing
Hoeveel privégegevens betaal jij voor een App? Pas op: een wolk sprinkhanen kleedt je finaal uit.
Paul Postma
12334
1
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Design is de sleutel bij veranderproces
Strategisch Design als nieuwe management-tool
Jeroen Kramers
16656
0
Diversiteit in organisaties
Diversiteit vereist verdraagzaamheid
Benoem Zwarte Piet voor het leven
Aart G. Broek
8693
4
Digitale transformatie
HELP! De directeur wil een APP!
Digitale transformatie: kom met voorbeelden en zet de mensen aan het werk
Alexander Ket
13487
2
Conflicthantering / Mediation
Het raadsel Trump! Wat blijft er mis gaan?
Is het de communicatie of de relatie.
Willem Mastenbroek
9179
17
Innovatief organiseren
‘Onze core business is geluk’
Van winst maken naar waarde toevoegen. Van regels volgen naar de bedoeling.
Guido van de Wiel
8701
2
Besturen en organiseren
Integriteit in organisaties
Waarom daalt het belang van integriteit bij directeuren t.o.v. medewerkers?
Rijk Binnekamp
13806
2
Diversiteit in organisaties
Hormonen en de werkvloer
Wees blij met diversiteit
Bert Overbeek
Gek Op Klanten
6365
0
Projectmanagement
Agile werken: zeven valkuilen
Oude werkwijzen blijken taai en volhardend
Edwin Tuin
13480
0
Online Marketing
Online reviews. Airbnb en handel in vertrouwen
'Vertrouwen is goed, je er scheel aan verdienen beter'
Jacco van Uden
6353
0
Digitale transformatie
Een digitale transformatie laten slagen?
Drie tips voor managers
Michiel Alkemade
7117
0
Assessment
Managementmythe van de maand: persoonlijkheidstesten
Verspil geen geld aan Insights Discovery, Management Drives en MBTI
Richard Engelfriet
30507
33
Lean management en werken
Agile en Lean: zie de overeenkomsten
Continuous Agile Improvement
Freek Hermkens
Management Pro
14809
3
Corporate governance
Governance: geschreven én ongeschreven regels!
Ongeschreven governance bepalend voor het succes van een organisatie
Stefan Zoeteweij
15343
0
Kwaliteitsmanagement
Kwaliteitsmodellen: alleen maar poeha?
Waarom kwaliteitsmodellen ondanks kritiek nuttig zijn
Peter Noordam
12796
2
Agile werken en Wendbaarheid
Ontwrichtende Innovaties: Adapt or Die!
De soorten die zich het best aanpassen, zullen overleven
Ton Verbeek
13956
3
Leidinggeven
Stop met managen; start met leidinggeven
Is de manager overbodig?
Marjan Haselhoff
9060
1
Work-Life Balance
Werkstress en de 6-urige werkdag
Minder werken is vooral hard werken
Rijk Binnekamp
8705
3
Leidinggeven
Alarm!!! De verandering werkt!!!
Over het belang van positieve feedback bij verandering
Wendy Nieuwland
7951
2
Non-profit
Chinese lessen voor vrijwilligerswerk
Nederlandse burgers, wees niet naïef!
Lucas Meijs
7678
0
Organisatieadvies en consultancy
Pragmatiek, scherpte en volharding
Hoe herken je de echte veranderaar?
Wilco Bontenbal
7935
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
De organisatie als vijandig systeem
"Houd maat in alles, in de juiste maat ligt al wat goed en mooi is" Chilon (6e eeuw v. C.)
Tjip de Jong
8187
1
Het spel om poen en prestige
Terug naar een gezonde middenklasse
De middenklasse krimpt, de ZZP'ers staan onder druk. Dit gaat verkeerd!
Grimbert Rost van Tonningen
6108
2
Management modellen
Heibel in de sociale wetenschappen
Smerig spel, of een hoognodige schoonmaakbeurt?
Willem Mastenbroek
7867
7
Feedback
Coachen waar het pijn doet
Provocatief coachen
Ellen Minderhoud
10873
5
Scrum - Agile
Heeft agile ondernemen de toekomst of is het een hype
Agile ondernemen is geen ‘kunstje’ dat je er even bij doet
Sjors van Leeuwen
10973
1
Organisatieadvies en consultancy
Consultancy humor
Wordt er genoeg gelachen in organisaties? De beste moppen over adviseurs en hun opdrachtgevers
Eddy Scheffer
9064
1
Betrokkenheid, commitment
Help, er is geen winnaarsmentaliteit!
Maar dat is logisch in jouw organisatie
Sierd Nutma
8161
2
Duurzaam ondernemen
Hoe de sociale impact van je bedrijf vergroten
De belangrijkste tips van vier succesvolle organisaties
Rosanne Noumon
7332
0
Disruptie
Managementmythe van de maand: disruptive innovation
Give a man a hammer and he sees nails everywhere
Richard Engelfriet
14564
7
Betrokkenheid, commitment
Passie is iets anders dan hard werken
De taak van een leider is een klimaat creëren waarbinnen passie de ruimte krijgt
Rijk Binnekamp
9124
3
Organisatieadvies en consultancy
Triggers voor Topadviseurs
Wees geloofwaardig
Eddy Scheffer
5771
0
Innovatie
Borg creativiteit en idee generatie structureel in de organisatie
Creativiteit is noodzakelijk voor succesvol en blijvend innoveren
Marcel Kuiper
7698
0
Team ontwikkeling
Droomteam creeren? Laat jouw team je spiegel zijn
Je team als spiegel van je eigen functioneren
Marjan Haselhoff
9057
0
Onderhandelen
Beheers jij het politieke spel in je organisatie?
Interview met Jeroen Busscher
Bob Janssen
14264
0
Innovatie
Evolutie of revolutie?
Routine en innovatie: gebaseerd op hele andere principes!
Dirk-Jan de Bruijn
InnovatiefOrganiseren.nl
10188
1