Columns
Gedragsverandering
Gedrag is geen eiland, het beweegt mee met de bedding waarin het stroomt
Waarom we onder druk tóch weer naar mensen wijzen
300
0
Agile werken en Wendbaarheid
Improviseren voor de verandering
Terug naar de natuurlijke flow
57
0
Human Resources Management
Stoppen met het begrip ‘HRM’ vanaf 2026?!
Of schuurt dit alleen bij mij?
933
3
Kostentoerekening in het publieke en semipublieke domein vereist eenvoud en actualisatie
Veel modellen voor kostenverdeling groeien uit tot complexe constructies.
332
0
Sociale vaardigheden
Van verwijt naar verlangen
Een les uit de krijgsmacht waar organisaties baat bij hebben
136
0
Ondernemerschap
Is ondernemerschap vastgelopen?
Wanneer oorsprong toekomst wordt
56
0
Feedback
Waarom “we hebben afgesproken” niet werkt
De boodschap is dezelfde, maar de impact totaal anders.
370
0
Leidinggeven
Agressie vermomt als vraag
Stop met recherche vragen
187
0
Leidinggeven
Niet elke topper is een leider
Over de zachte S’en waar we niet op selecteren
1301
0
Leiderschap
Echte leiders ademen eerst
In een wereld vol haast wint de leider die leert vertragen
350
0
Team ontwikkeling
De spookharmonie van het ManagementTeam
Een verhaal over knikken, zwijgen en langzaam verzuipen
180
0
Conflicthantering / Mediation
Het Denkkader Polarisatie
De dynamiek van wij-zij denken
123
0
Leiderschap
Leiderschap in de mist
Onzekerheid is je Beste Gids
132
0
De Menselijke maat
Borsten, tanks en leiderschap met gevoel
Waar menselijkheid ontbreekt, verhardt de structuur.
394
0
Besturen en organiseren
Het onbenut potentieel van generaties
Waarom bedrijven het verschil tussen boomers en millennials moeten omarmen in plaats van ontkennen
711
0
Leidinggeven
Frisse lessen en ongemakkelijke inzichten voor leiders die willen vernieuwen
Managementjaar 2025: Wat laten we los en wat pakken we écht anders aan in 2026?
174
0
Besturen en organiseren
7 Giftige Leiderschapsstijlen
en een handleiding om ze te overleven
1012
0
Het spel om poen en prestige
Een bonus van 1000 miljard is een alarmsignaal
Hoe een systeem zijn eigen karikatuur wordt
415
0
Agile werken en Wendbaarheid
Business case en Agile werken
Wat is de waarde van de Agile business case?
142
0
Leiderschap
De sportschool van sociale fitheid
Wat een brandweerpost ons leert over samenwerking onder druk
43
0
Zingeving in werk en organisatie
Bevlogenheid is geen luxe, maar noodzaak
Boekrecensie: Het bevlogen brein
1447
1
Team ontwikkeling
Feedbacktrainingen: zinloos theater op de werkvloer
Wil je dat je team echt verandert?
228
0
Leidinggeven
Beter leidinggeven in 1A4tje
Waar zit het vaak op vast en hoe kan het beter?
425
0
De Menselijke maat
AI maakt veel mogelijk, maar denken blijft mensenwerk
Ja maar Chat GTP zei...
810
0
Leiderschap
'Autonomie' betekent niet 'Alle ruimte'
'Loslaten' is geen 'Leiderschap'. Zoek de balans.
158
0
Digitale transformatie
Succesvolle digitalisering begint met social engineering
Virtueel leiderschap draait om de kwaliteit van interactie patronen en sociaal systeem
400
0
Leiderschap
De prijs van loyaliteit
Waarom volwassen leiders durven los te komen
354
0
Leiderschap
Nieuwsgierigheid als leiderschapsstrategie
Mijn deur staat altijd open... toch?
114
0
Digitale transformatie
De digitale innovatie faalt zonder cultuurverandering
De Digitale kip als leermeester
224
0
Verandermanagement
Stop met veranderen op papier: we moeten reflexen doorbreken
Tijd voor een eerlijk gesprek over wat echt nodig is..
1084
0
Innovatie
Dogma’s; sluipmoordenaars van innovatie
Is jouw 'Waarom' nog Relevant?
148
0
Interne communicatie en samenwerking
Dit werkt niet, en dat is ZIJN/MIJN schuld!
Maak het niet zo persoonlijk; het is vaak het systeem en niet het individu.
837
0
Leiderschap
De vergeten kracht van rituelen
Waarom organisaties naast het leveren van prestaties ook kunnen leren in betekenisgeving.
214
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Ethiek Boven Compliance
Regels en Wetten bevoordelen Wettenlozen
256
0
Leidinggeven
Waarom Heitinga’s probleemoplossend vermogen ontoereikend is voor een topcoach
AJAX krijgt voetballes
606
0
Human Resources Management
Alle HR is activisme
Van human resources naar resource for humans
354
0
De Menselijke maat
Waarom transformatie complex is
Wanneer topdownsturing niet meer werkt. Omarm emergentie en generatief bestuur.
274
0
Leiderschap
De kracht van de non-empathische leider
Ruimte scheppen in plaats van redden
250
0
Concurrentiekracht
Werkt het uiterlijk van je organisatie nog als magneet?
Waarom zou je beeldvorming niet bewust sturen?
631
0
Leiderschap
Voorkom organisatie-burn-out
Als de organisatie fluistert, luister dan
114
0
Bureaucratie
Waar zijn al die overbodige regels voor ondernemers?
Kom maar met een concrete lijst
508
2
Burn-out, stress, werkdruk
Van alles aankunnen tot uitvallen
Dit ben ik niet!
182
0
Team ontwikkeling
Teamverwaarlozing: de verborgen crisis van de komende jaren
Durven we als team het ongemakkelijke gesprek te voeren dat ons vooruithelpt?
343
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Polarisatie vraagt om volwassen leiderschap
De kunst om heilige waarden te erkennen en in verbinding te blijven, juist als verschillen scherp worden.
422
0
Interactie patronen
Stilstand door niet aanspreken
Moed is goedkoper dan uitstel
298
0
Artificial Intelligence
AI als co-intelligentie
Praktijkervaringen en ‘lessons learned’
474
0
Business case
Waarde creëren met uw data: Data Monetization
Van Hype naar Handen aan de Knoppen
381
0
Team ontwikkeling
Openheid kan verstikken
Je team is geen biechtstoel
187
0