Columns
Business model, verdienmodel
Diep begrip van het businessmodel is cruciaal!
Met het invullen van het Business Model Canvas ben je er nog niet!
Robbert Fransen
477
0
Oplossingsgericht managen
Learning by Doing verhoogt Werkgeluk
Kennis is nog niet kunnen
Sybren van der Schaar
458
0
Bureaucratie
Is de Doomloop van het toeslagenstelsel nog te keren
Afschaffen van het stelsel is het beste, maar komt dat er ooit van. Wat is 'next best'?
Actueel MNGMNTST
325
1
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Positieve Desintegratie voor groei
Semco in de polder
Sybren van der Schaar
304
0
Innovatie
Grensverleggende creativiteit! We leren het van Leonardo da Vinci.
Fusie van kunst en wetenschap. Kruisbestuiving van technologie en design.
Rutger Boelsma
423
0
Ondernemerschap
Hoe medeinvesteerders aantrekken?
Geen zeggenschap, wel delen in de winst
Alfred Griffioen
239
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Een ander perspectief op grensoverschrijdend gedrag
Laat de eigenaardigheden van karakters en persoonlijkheden niet tot grensoverschrijdend gedrag uitgroeien.
Anton Scheffers
456
0
Leiderschap
De Onzichtbare Leider
Hoe je als leider een betekenisvolle held kunt zijn
Mare de Groot | Merander
632
0
Digitale transformatie
Als je de digitale transformatie van je bedrijf tot een goed einde wilt brengen
De 7 valkuilen die iedere manager moet vermijden
Svenja de Vos
230
0
Team ontwikkeling
De top 3 valkuilen bij besluiten nemen in teams
En de nodige slimme tips om als team sneller te komen tot betere besluiten.
Inge Vermunt & Marjan Houweling
914
0
Emotie management
Leiderschapsgeluk, de katalysator tot organisatie prestaties
Gelukkige leiders stralen dit uit naar hun team, wat resulteert een positieve werkomgeving
Margareth de Wit
1340
0
Diversiteit in organisaties
Diversiteit en inclusie verdwijnen niet, maar de aanpak verandert
Hoe erg is dit nieuwe kabinet?
Grethe van Geffen
977
0
Ondernemingsplan, businessplan
Droom jij er ook van om ondernemer te worden?
Ondernemen in fiscale zin
Actueel MNGMNTST
252
0
Betrokkenheid, commitment
Clan control, een krachtige aanpak in duurzame organisaties
Een praktische aanpak om te verduurzamen
Egbert Willekes
296
0
Duurzaam ondernemen
Duurzaamheid is de nieuwe vanzelfsprekendheid
Interview met Anke van Hal, hoogleraar Duurzaam Bouwen aan Nyenrode Business Universiteit
Actueel MNGMNTST
645
0
Betrokkenheid, commitment
Vertrouwen is de duurzame motor
Het Verschil tussen bouwen en succesvol zijn en afbraak en achteruitgang
Margareth de Wit
344
0
Coaching
Effectieve shortcut voor ambitieuze progress makers
Johannes Leerink: ‘Je bent niet je succesformule.’
Roemer Visser
566
0
Performance management
Hoe bouw je een organisatie met high performing teams?
Beginnen is het nieuwe winnen
Inge Vermunt & Marjan Houweling
1149
0
Bureaucratie
De doomloop van regelgeving en systeemdwang ontmantelen
Laat u niet in de luren leggen door gemakzucht en gezwam over complexiteit
Willem Mastenbroek
835
1
Ondernemerschap
Zin in ondernemen: je niche verhelderen
een enorme winstmaker
Olaf Rutten
216
0
Innovatie
De kunst van integratie
Communicatie als integratie proces
Sybren van der Schaar
305
0
Leiderschap
Is authentiek leiderschap de sleutel tot verbinding?
Podcast Bas Blekkingh en executive professor Roemer Visser
Roemer Visser
963
0
Burn-out, stress, werkdruk
De 3 grootste misverstanden rondom werkdruk en stress
We hebben iets anders te doen dan we tot nu toe hebben gedaan.
Inge Vermunt & Marjan Houweling
625
0
Hufters op de werkvloer
Als de groep over de grens gaat
Investeren in het bijstandereffect loont bij grensoverschrijdend gedrag in het team
Grethe van Geffen
534
0
Besturen en organiseren
Stop ‘Groupwashing’
Het gevaar van individuele aandacht
Bart van der Velpen
341
0
Team ontwikkeling
Een Team; Meer dan een Groep Individuen?
Hoe "Empower" ik mijn Team?
Margareth de Wit
540
0
Gedragsverandering
Management begint bij mensenkennis
Je hebt meer nodig dan alleen ambitie
Martin van der Groep
931
0
Ondernemerschap
Zin in ondernemen: laatste woorden van liefde
'er zijn' is het hoogst haalbare
Olaf Rutten
187
0
Concurrentiekracht
Bespiegeling over het boek "'superfijne klanten"
Hoe kom je er aan
Koos Groenewoud
192
0
Diversiteit in organisaties
Vrouwen in Crisissituaties
Leiderschapsnood of noodzakelijk?
Margareth de Wit
1895
2
Leidinggeven
Het Groepswezen: Leidinggeven aan je team als geheel
Durf onpersoonlijk, eindig en intuïtief te zijn.
Bart van der Velpen
484
0
Leiderschap
Leiderschap agility: het repertoire van verbinden
Hoogleraar Ron Meyer over het effect op de ander: ‘De volger bepaalt wat er “verleiderlijk” is’
Roemer Visser
1225
0
Scholing en werk
Leerangst belemmert organisatieontwikkeling
Verander de mens of verander van mens
Sybren van der Schaar
516
0
Presentatie
Help, een vraag uit het publiek!
Zes technieken om met onverwachte vragen om te gaan
Stephan Borggreve
260
0
Organisatiecultuur
Leiderschap en de Kracht van Empathie
Een Pleidooi voor Mededogen in een Wereld van Verandering
Margareth de Wit
1841
0
Gedragsverandering
Evidence Based Trainen behoeft Evidence Based Nuance
Wie evidence based wil werken, is ook duidelijk over de tekortkomingen van het onderzoek
Richard Engelfriet
240
0
Verandermanagement
Veranderen als een Experiment
"Teleurstellingsfabrieken" dienen niemand
Sybren van der Schaar
517
0
Business case
We willen 'iets' met AI maar weten vaak niet 'wat'
Van business uitdaging naar AI-oplossing
Job van den Berg
1134
1
Leidinggeven
De evolutie van thuiswerken en leidinggeven aan Generatie Z
Navigeren door de nieuwe werkrealiteit met Leiderschap 4.0
Margareth de Wit
2073
0
Ondernemerschap
Zin in ondernemen: Zelfvertrouwen en angst
Vertrouwen kunnen we niet afdwingen, maar toch.....
Olaf Rutten
261
0
Diversiteit in organisaties
Waar blijft de genderbalans? Mannen en vrouwen zijn niet gelijk
Quota zijn niet de oplossing. Mannen en vrouwen zijn complementair
Sybren van der Schaar
360
0
Team ontwikkeling
Welke patronen zie jij terugkomen in je team?
Een team is zo sterk als zijn zwakste patroon.
Inge Vermunt & Marjan Houweling
2117
0
Duurzaam ondernemen
Een duurzame bedrijfsvoering
De meeste organisaties hebben nog een lange weg te gaan
Theo van Houten
351
0
Interne communicatie en samenwerking
Harmonie in Teams en Organisatie
Relatie-fasen en organisatiedynamiek
Sybren van der Schaar
1297
0
Innovatief organiseren
Waarom filosofen harder nodig zijn dan ooit
Organsatiefilosofie, wat heb je daaraan? Drie antwoorden.
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
798
0
Besturen en organiseren
Kenniswerkers: Hoe én de individuele professionals én de organisatie versterken
Hoe meer flow in je organisatie kijgen? Vijf tips voor organisaties met eigenwijze mensen
Jitze Reeder
1497
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Schaamte saboteert tegenspraak
Beter ten hele gedwaald dan ten halve gekeerd
Aart G. Broek
840
2
Leiderschap
Er is een wildgroei aan leiderschapstijlen
Waarom volgen medewerkers hun leidinggevende?
Marcel van Wiggen
1527
0