Channels
Leestijd: 2 minuten

Beter personeel?

De oplossing is even simpel als lastig: durf goed anders te definiëren!

1 Reactie

Herkenbaar beeld. En wat ik in de werving zie is dat vacatures en functies grotendeels worden geschreven op een oude werkelijkheid alsof het een vaststaande context is. Terwijl we steeds meer nodig hebben dat medewerkers met hun team zélf hun werkzaamheden naar talenten en energie verdelen. Ontwerpen is een mooie gedachte, maar dan vooral over ‘wat is het beste wat we samen willen creëren en wie past welke rol op dit moment’. Een andere manier van tegen werk aankijken waar nog vele vragen waarderend onderzocht kunnen worden.

 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of