Columns
Hufters op de werkvloer
Zullen we in 2017 weer “normaal” gaan doen?
Grof, groffer, grofst is nergens goed voor. Stop de verhuftering. Geef het voorbeeld. 10 Tips.
Rijk Binnekamp
8316
1
Concurrentiekracht
Hoe succesvol blijven in een snel veranderende markt?
Tip 1: Nieuwsgierig zijn! Klinkt simpel, toch enorm lastig.
Willem van Leeuwen
7391
0
Online Marketing
Breaking2
Sportmerken zullen de grote sportevenementen links laten liggen. Ze willen eigen events. Nike claimt de marathon
Bart de Voogd
5284
0
Leidinggeven
Leider: focus op wat goed gaat!
Velen zijn zich te weinig bewust zijn van de kracht van het waarderen wat goed gaat. Hoe komt dat en wat kan je eraan doen?
Marjan Haselhoff
7635
1
Onderhandelen
Diplomatiek taalgebruik en gedrag
Hoe uit netelige situaties geraken. Hoe een patstelling doorbreken.
jack van minden
8911
1
Management modellen
Lean, Scrum: oude wijn in nieuwe zakken?
De methode-moeheid neemt toe: een pleidooi voor gezond boerenverstand bij het ‘uitrollen’ van agile-methodes
Simon van der Veer
8403
3
Gedragsverandering
Geef dit jaar eens een compliment cadeau....
In plaats van een dure bonus of het geijkte relatiegeschenk!
Roos van Velzen
15101
0
Ondernemerschap
Maak plaats voor de hybride professional
De hybride professional is 'here to stay'. Heb er profijt van!
Niels Huismans
5091
0
Probleemoplossing en besluitvorming
De Heup-index en de ‘theory of Thin Slicing’
In de beperking toont zich de meester. Met een 'Thin Slice' het patroon zien.
Rolf Sterk
5266
4
Interne communicatie en samenwerking
De Roze Olifant en het koffiezetapparaat
Wat we vermijden tijdens meetings. De Roze Olifant ter sprake brengen is spannend. En niet zonder risico.
Marinka Lipsius
6838
1
Interne communicatie en samenwerking
Geweldloos communiceren en een goed gesprek
Aandacht is de basis voor een goede werkrelatie. Wanneer had jij een echt gesprek met je medewerker?
Marjan Haselhoff
6576
2
Zorg
Kwaliteit van zorg verandert niet als je doet wat je altijd al deed
We blijven maar bezig met de afvink-lijstjes terwijl de clienten buiten beeld verdwijnen.
Marieke Wilke
7250
1
Interne communicatie en samenwerking
Communicatie is niet hip
En daarom gaan de hypes van dit moment, zoals Lean, Scrum, Agile en Zelfsturing ten onder
Inge Mink
8911
2
Slimmer werken
Geef je leiderschap een flinke impuls!
Volgen we de logica van de kat of van de wasmachine? Slimmer werken door onzekerheid te omarmen. Minder regels, meer eigen verantwoordelijkheid, beter resultaat.
Ton Verbeek
8154
2
Continue resultaatverbetering
Het Toyota effect
Hoe Kaizen werkt op de lange termijn
Bart de Voogd
11431
0
Agile werken en Wendbaarheid
Onzekerheid vereist dwarsliggers
Meten is vergeten wat we níét weten
Aart G. Broek
8664
0
Kritische succesfactoren
Managementmythe van de maand: Unique Selling Proposition
'Onderscheidend vermogen is voorspeller van succes.' Klinkt logisch maar is kletskoek.
Richard Engelfriet
9247
23
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Proceseigenaren: waar laat je ze?
Procesoptimalisatie en keteninnovatie vereisen duidelijk eigenaarschap van processen. Hoe de verantwoordelijkheid en positie van de proceseigenaar regelen?
Peter Noordam
21924
7
Digitale transformatie
UX-learning heeft de toekomst!
De technologie voor de opleidingswereld blijft achter. E-learning modules zijn te weinig gebaseerd op gebruikerservaring.
Iris Koolen
9149
2
Klantgerichtheid
Jij maakt het verschil!
Gebrek aan aandacht betekent: irritatie, hogere kosten, extra werk. Aandacht is het verschil tussen succes en falen.
A. M. Tros
7530
1
Digitale transformatie
Big Data Marketing
Hoeveel privégegevens betaal jij voor een App? Pas op: een wolk sprinkhanen kleedt je finaal uit.
Paul Postma
12311
1
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Design is de sleutel bij veranderproces
Strategisch Design als nieuwe management-tool
Jeroen Kramers
16609
0
Diversiteit in organisaties
Diversiteit vereist verdraagzaamheid
Benoem Zwarte Piet voor het leven
Aart G. Broek
8671
4
Digitale transformatie
HELP! De directeur wil een APP!
Digitale transformatie: kom met voorbeelden en zet de mensen aan het werk
Alexander Ket
13476
2
Conflicthantering / Mediation
Het raadsel Trump! Wat blijft er mis gaan?
Is het de communicatie of de relatie.
Willem Mastenbroek
9168
17
Innovatief organiseren
‘Onze core business is geluk’
Van winst maken naar waarde toevoegen. Van regels volgen naar de bedoeling.
Guido van de Wiel
8660
2
Besturen en organiseren
Integriteit in organisaties
Waarom daalt het belang van integriteit bij directeuren t.o.v. medewerkers?
Rijk Binnekamp
13763
2
Diversiteit in organisaties
Hormonen en de werkvloer
Wees blij met diversiteit
Bert Overbeek
Gek Op Klanten
6338
0
Projectmanagement
Agile werken: zeven valkuilen
Oude werkwijzen blijken taai en volhardend
Edwin Tuin
13450
0
Online Marketing
Online reviews. Airbnb en handel in vertrouwen
'Vertrouwen is goed, je er scheel aan verdienen beter'
Jacco van Uden
6343
0
Digitale transformatie
Een digitale transformatie laten slagen?
Drie tips voor managers
Michiel Alkemade
7097
0
Assessment
Managementmythe van de maand: persoonlijkheidstesten
Verspil geen geld aan Insights Discovery, Management Drives en MBTI
Richard Engelfriet
30365
33
Lean management en werken
Agile en Lean: zie de overeenkomsten
Continuous Agile Improvement
Freek Hermkens
Management Pro
14755
3
Corporate governance
Governance: geschreven én ongeschreven regels!
Ongeschreven governance bepalend voor het succes van een organisatie
Stefan Zoeteweij
15274
0
Kwaliteitsmanagement
Kwaliteitsmodellen: alleen maar poeha?
Waarom kwaliteitsmodellen ondanks kritiek nuttig zijn
Peter Noordam
12738
2
Agile werken en Wendbaarheid
Ontwrichtende Innovaties: Adapt or Die!
De soorten die zich het best aanpassen, zullen overleven
Ton Verbeek
13940
3
Leidinggeven
Stop met managen; start met leidinggeven
Is de manager overbodig?
Marjan Haselhoff
9033
1
Work-Life Balance
Werkstress en de 6-urige werkdag
Minder werken is vooral hard werken
Rijk Binnekamp
8684
3
Leidinggeven
Alarm!!! De verandering werkt!!!
Over het belang van positieve feedback bij verandering
Wendy Nieuwland
7942
2
Non-profit
Chinese lessen voor vrijwilligerswerk
Nederlandse burgers, wees niet naïef!
Lucas Meijs
7656
0
Organisatieadvies en consultancy
Pragmatiek, scherpte en volharding
Hoe herken je de echte veranderaar?
Wilco Bontenbal
7907
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
De organisatie als vijandig systeem
"Houd maat in alles, in de juiste maat ligt al wat goed en mooi is" Chilon (6e eeuw v. C.)
Tjip de Jong
8176
1
Het spel om poen en prestige
Terug naar een gezonde middenklasse
De middenklasse krimpt, de ZZP'ers staan onder druk. Dit gaat verkeerd!
Grimbert Rost van Tonningen
6093
2
Management modellen
Heibel in de sociale wetenschappen
Smerig spel, of een hoognodige schoonmaakbeurt?
Willem Mastenbroek
7837
7
Feedback
Coachen waar het pijn doet
Provocatief coachen
Ellen Minderhoud
10815
5
Scrum - Agile
Heeft agile ondernemen de toekomst of is het een hype
Agile ondernemen is geen ‘kunstje’ dat je er even bij doet
Sjors van Leeuwen
10933
1
Organisatieadvies en consultancy
Consultancy humor
Wordt er genoeg gelachen in organisaties? De beste moppen over adviseurs en hun opdrachtgevers
Eddy Scheffer
8697
1
Betrokkenheid, commitment
Help, er is geen winnaarsmentaliteit!
Maar dat is logisch in jouw organisatie
Sierd Nutma
8121
2