Channels
Leestijd: 3 minuten

Via negativa

Waarde toevoegen door na te laten. Laten we ook voor organisaties een ‘beter-laten lijst’ maken!

2 Reacties

Hallo Godfried, mooi dat je de zo bruikbare kennis vanuit de psychologie blijft delen!
Dank, Joan.

Dank Godfried, heerlijk artikel voor een zonnige Nijmeegse namiddag, met voer tot contemplatie!

Je zou het principe van ‘via negativa’ ook kunnen zien als onderdeel van een proces van ont-wikkelen (het wegnemen van). Een proces waarbij je ‘via negativa’ of obstakels, zoals bijv. contraproductieve hiërarchie, onnodige handelingen of zinloze procedures, identificeert en neutraliseert om ruimte vrij te maken voor meer kwaliteit, werkplezier, efficiëntie en effectiviteit.

Een proces waarmee je tevens een voedingsbodem legt voor het kunnen optreden van het spontane proces van zelforganisatie en herordening. Een staat waarin alles ‘gewoon lekker loopt en stroomt’. En wie weet, daarmee misschien ook zelfs een proces initieert van spontane zelfreiniging, maar dat is misschien meer “wishful thinking!” :-)

 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of