Cases
Sturen op verantwoordelijkheid
Rotterdams it-bedrijf richt zich op zelforganisatie
‘Sommige bestuurders denken echt dat hun medewerkers het niet snappen'
Paul Groothengel
13763
2
Sturen op verantwoordelijkheid
Medewerkers met regelruimte: betere zorg voor de cliënt
Casus zelforganiserende teams bij een zorginstelling. Aanpak en 'lessons learned'.
Lenette Schuijt
30181
6
Interne communicatie en samenwerking
Na Lean komt Agile
Agile werken, Lean, 'Terug naar de bedoeling'! Prima. Maar wat als bestaande interactiepatronen de voortgang belemmeren?
Shirine Moerkerken
33106
18
Digitale transformatie
HELP! De directeur wil een APP!
Digitale transformatie: kom met voorbeelden en zet de mensen aan het werk
Alexander Ket
13521
2
Innovatie
Hoe ontketen je de innovatiekracht van je medewerkers?
Innovatiekracht gedijt in een innovatiecultuur. Hoe zo'n cultuur creëren?
Stefan Stremersch
28672
0
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie, welnee! Deel II
Onderlinge irritaties en kritiek. Men vermijdt het gesprek. Wat nu?
Inge Mink
30127
3
Business model, verdienmodel
Online platformen veroveren de wereld
Het platform als digitaal businessmodel: kenmerken en voorbeelden
Sjors van Leeuwen
41752
0
Onderhandelen
Het gevecht om budget en formatie
Hoe kunnen we hier transparant mee omgaan in het MT?
Bart Verhaagen
12733
1
Agile werken en Wendbaarheid
Move before you’re ready
Hoe je versneld in beweging komt met verandering en prestatieverbetering
Simon van der Veer
20070
3
Team ontwikkeling
Angst in míjn organisatie? Welnee!
Waarom is angst zo moeilijk grijpbaar? Hoe maak je het zichtbaar? En dan?
Inge Mink
28277
7
Scrum - Agile
De vijfdaagse Sprint-aanpak. Casus klantgerichtheid
Hoe ‘in het klein’ werken aan ‘grote’ veranderingen. Deel 2
Simon van der Veer
37850
0
Rijnlands Organiseren
Een zelfsturende reorganisatie? Bestaat dat?
Thuishulpmedewerkers TSN nu in zelfsturende teams bij Familiehulp
Walter van Hulst
17815
3
Prestatie indicatoren
Over wendbaarheid en gevestigde organisaties. Praktijkcase.
Het roer omgooien door strategie en competenties aan te pakken
Leo Kerklaan
25743
1
Gedragsverandering
Origineel verkeersbord onthult de sleutels tot gedragsverandering
Drie cruciale aspecten van verandermanagement in organisaties
Karin Venema
11903
0
Human Resources Management
Hoe omgaan met 'organizational death'? Inzichten en tips.
Het closedown effect. Casus en 'lessons learned'.
Bas van Glabbeek
20233
5
Lean management en werken
Lean-management en paradoxen
Maak gebruik van de kracht van Lean. Omarm tegenstellingen!
Ton Verbeek
18836
0
Ondernemerschap
Ondernemerschap: in vier etappes een wereldmerk bouwen
Rituals-topman Raymond Cloosterman over zijn (marathon)lessen van kelder tot wereldspeler
Cris Zomerdijk
17524
0
Conflicthantering / Mediation
Conflict als bron van verandering
Door middel van 'Blamefree Onderzoeken': van conflict naar nieuwe antwoorden.
Shirine Moerkerken
20042
6
Leidinggeven
De medewerker functioneert niet!
Een praktijkvoorbeeld: Hoe ga je met elkaar in gesprek?
Inge Mink
21081
5
Organisatiecultuur
Cultuurverandering vanuit de bedoeling
Casus: beweging creëren in een gemeentelijke organisatie
Cris Zomerdijk
56651
7
Corporate governance
Lessen trekken uit het VW-schandaal
Een fraai voorbeeld van de verborgen krachten achter organisaties
Ralf Wetzel
14686
4
Lean management en werken
Word een echte Lean manager
Reken af met de 8e verspilling!
Ton Verbeek
28632
13
Organisatieadvies en consultancy
Casus beter adviseren: de pilot ging mis!
Voortschrijdend inzicht is belangrijker dan planning.
Michiel van der Put
10333
0
Organisatiecultuur
Vernieuwing ontketenen in je organisatie
Van brandjes blussen naar vuurtjes stoken
Arend Ardon
22022
0
Sales / Verkopen
Organiseer het toeval in marketing en sales
Ter inspiratie: Een casus met vijf tips die dit mogelijk maken!
Bart van Emden
12370
0
Projectmanagement
Scrum bij andere projecten dan ICT? Hoe werkt dat?
Scrum ervaringen bij Pluryn
Willem Mastenbroek
26300
9
Overheid
Online verandermanagement: hoe participatie activeren?
Casus 'online participatietraject' met de 'lessons learned’.
Peter Vlaanderen
14140
2
Online veranderen is prachtig, maar wat levert het op?
Komt er iets zinnigs uit een digitaal verandertraject?
Peter Vlaanderen
13223
2
Concurrentiekracht
Competenties van de wendbare organisatie
Vijf competenties met voorbeeldcases om te overleven en te excelleren
Luuk Tubbing
30946
3
Organisatiecultuur
Casus ‘Bedrijfscultuur en kernwaarden’
Een klantgerichte organisatiecultuur ontwikkelen
Willem Mastenbroek
55494
15
Probleemoplossing en besluitvorming
Holacracy, te veel regels of zelforganisatie ten top?
Interview Ruben Timmerman over de ervaringen bij Springest
Willem Mastenbroek
20142
2
Human Resources Management
De rol van HRM in de organisatie van de toekomst: 3 trends
Flexibiliteit versus vast dienstverband, talentmanagement en de rol van connector.
Karin Manuel
38432
1
Organisatieadvies en consultancy
Organisatieadviseurs zijn ook maar mensen
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt - juist ook als adviseur
Jan de Jonge
13173
5
Zingeving in werk en organisatie
Casus: ontwikkelingshulp met impact
Slechts een paar procent wordt goed besteed. Ontwikkeling komt van onderaf.
Cris Zomerdijk
9521
4
Innovatie
Innovatie vaak te traag en omslachtig
Twee voorbeelden van een veel dynamischer methode.
Misha de Sterke
24139
0
Performance management
Hoe je een organisatie bestuurt met slechts 5 KPI’s
Eenvoud werkt écht. Hoe je de strategievertaling en de KPI's simpel houdt.
Rob ter Hedde
49483
13
Gedragsverandering
Gedragsverandering nodig?
Begin met de context! Hoe werkt dat? Met veel voorbeelden.
Ton Verbeek
19811
0
Team ontwikkeling
De waarde van ongeschreven regels in teams
Aan de slag met de onderstroom
Annemieke Figee
32103
3
Leidinggeven
Olifanten in de organisatie
Maak gebruik van de luie, creatieve en handige medewerker
Ron Jacobs
22172
0
Human Resources Management
HRM, eerst zelf LEAN
Hoe verspilling in HRM aanpakken in vier stappen
Frank Wijnands
54810
3
Fusie
Fusies en overnames: due diligence onderzoek en dan?
Focus ook op cultuur, gedrag en leiderschap.
10758
1
ICT projectmanagement bij de overheid
ICT-projecten komen in de problemen omdat het ICT-projecten zijn
Het SPEER project: 10 jaar werk, €900 miljoen en mislukt.
Nico Viergever
Projecten Managen
49863
38
Overheid
Bezuinigen, wie doet er mee?
Online bezuinigen door co-creatie. Casus en ‘lessons learned’.
Peter Vlaanderen
13187
4
Ondernemerschap
Iedereen ondernemer
Meer zelfsturing en mede-ondernemerschap ontwikkelen bij Effectory.
Lenette Schuijt
15345
0
Duurzaam ondernemen
De kracht van een onmogelijk doel
Hoe Interface met een geweldige visie maatschappelijk verantwoord winst maak
Jeroen Geelhoed
29610
5
Corporate governance
Hoe het machtsspel mens en bedrijf beschadigt
De Numico casus: de dynamiek van het spel om poen en prestige
Lisa van de Bunt
20983
7
Innovatief organiseren
Sociale innovatie: met de medewerkers de organisatie verbeteren
De aanpak bij Brakel Aluminium
Marie-Therese Rooijackers-Bos
30132
3
Lean management en werken
Lean bij de overheid? Dat kan!
Aanpakken die logge overheid! Slimmer werken met Lean.
Redactie MNGMNTST
24436
0