Boeken
Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaarheid met een agile strategie: Rolling Strategy
De balans fussen de visie op lange termijn en verbeteracties op korte termijn
Sjors van Leeuwen
16512
0
Professionalisering
Praktische wijsheid als antwoord op de toenemende complexiteit
Over kunnen improviseren, ervaring, moreel kompas, het goede gesprek en moed
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
27021
0
Digitale transformatie
Waarom Jeff Bezos 100 miljard heeft (en wij niet)
Hoe consequent leiderschap Amazon groot maakte
Peter van Lonkhuyzen
21519
0
Klantgerichtheid
De klantgerichte cultuur, van winst naar klantwaarde
Product, organisatie en klantcontact moeten kloppen anders is het ‘No Deal!’
Egbert Jan van Bel
11765
2
Management modellen
Lijden aan datgene waar we zelf aan verslaafd zijn
Hoe wij in onze organisaties omgaan met de beheerskramp
Thijs Homan
17811
4
Zingeving in werk en organisatie
Purpose: betekenisvol of bedrog?
Hoe zorg je voor een authentiek hoger doel in je organisatie?
Judith Manshanden
13671
1
Online Marketing
Marketing 4.0 in begrijpelijke taal
“De 23 reed tender voor naar Amersfoort omdat daar omgelopen zou worden”
Paul Postma
8075
0
Reputatie management
Compliance & Governance
Beschermengelen of lastpakken: de 4-P’s van compliance
Gyuri George Vergouw
24700
2
Digitale transformatie
Denk als een startup - het is aanpassen of uitsterven
Hoe omgaan met de enorme transparantie en de versnelling van verandering in vrijwel alle sectoren
mike hoogveld
18228
6
Interne communicatie en samenwerking
Waarom zegt niemand er wat van?
Hoe komt het dat ongewenst gedrag op de werkvloer getolereerd wordt en wat kunnen we er aan doen
Gytha Heins
27481
2
Leidinggeven
Hoe de vicieuze controlecirkel doorbreken?
Zie de noodlottige dynamiek en heb de moed om te vertrouwen
Marjan Haselhoff
15712
3
Management modellen
Managementmythe van de maand: Best Practice
Kijk naar Google, leer van Semler, doe als Nike. Misschien inspirerend maar geen bewijs!
Richard Engelfriet
8855
5
Interne communicatie en samenwerking
Aanspreken? Gewoon doen!
Sta voor je eigen waarde(n), ook op je werk
Gytha Heins
10989
0
Gedragsverandering
‘Nee, ik ben echt niet zomaar te beïnvloeden’
Hoe we allemaal onbewust beïnvloed worden, en wat dit betekent voor organisatieverandering.
Wendy Nieuwland
12785
2
Interne communicatie en samenwerking
Vruchtbare samenwerking tussen teams bevorderen
“Maar het gaat toch prima? Waarom doen we dan dit traject?”
Annemieke Figee
33148
1
Emotie management
De schaamteloze moed om spijt te betuigen
Als ik mij verontschuldig dan voel ik mij zo’n lummel
Aart G. Broek
15534
4
Diversiteit in organisaties
Diversiteit vereist 'switching leadership'
Schakelen tussen manieren van communicatie en van sturing. Niet alleen dienend of faciliterend maar af en toe ook directief.
Bert Overbeek
Gek Op Klanten
10110
0
Marketingplan
De Blokker casus
De wet van de Paracetamol. Blijf je waarde propositie vernieuwen anders wordt het '20 stuks voor 65 cent'.
Paul Moers
26228
9
Leiderschap
Ontsporend leiderschap
Kan de leiderschapsindustrie ontsporing voorkomen? De donkere kant van leiderschap onderbelicht?
Lenette Schuijt
24452
9
Onderwijs
Doen, omdat het je wat doet!
Wees de startmotor voor vernieuwing
Cris Zomerdijk
27721
0
Marketingplan
Managementmythe van de maand: Net Promotor Score (NPS)
Hoe groot is de kans dat u onzin aanbeveelt? De NPS als homeopathisch marketinginstrument.
Richard Engelfriet
8091
0
Reputatie management
Issues management: 7 inzichten
Organisaties worden te vaak pijnlijk verrast door de media en acties van politiek of actiegroepen. Hoe omgaan met reputatierisico's
Frank Körver
13441
1
Zingeving in werk en organisatie
Zinvolle Innovatie waar je echt op vooruit gaat, is de toekomst
Behoeftes ontdekken is geen hogere wetenschap. 'Design thinking' helpt je op weg. Het voorbeeld geeft houvast.
Arjan Polhuijs
18572
1
Leiderschap
Paradoxaal leiderschap
Vergeet de 'gulden middenweg'. Hanteer een ‘en-en’-perspectief.
Ivo Brughmans
16782
2
Business model, verdienmodel
Online platformen veroveren de wereld
Het platform als digitaal businessmodel: kenmerken en voorbeelden
Sjors van Leeuwen
41637
0
Agile werken en Wendbaarheid
Ontwrichtende Innovaties: Adapt or Die!
De soorten die zich het best aanpassen, zullen overleven
Ton Verbeek
13970
3
Agile werken en Wendbaarheid
Move before you’re ready
Hoe je versneld in beweging komt met verandering en prestatieverbetering
Simon van der Veer
20049
3
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
De organisatie als vijandig systeem
"Houd maat in alles, in de juiste maat ligt al wat goed en mooi is" Chilon (6e eeuw v. C.)
Tjip de Jong
8207
1
Organisatiecultuur
Verslaving in organisaties
De korte termijn kick en de lange termijn kater
Tjip de Jong
21705
11
Leiderschap
Elon Musk: de waanzinnige successen van een superbaas
’s Werelds meest spraakmakende vernieuwer timmert aan de weg met 'superbazig' leiderschap
Hans van der Loo
21916
6
Prestatie indicatoren
Over wendbaarheid en gevestigde organisaties. Praktijkcase.
Het roer omgooien door strategie en competenties aan te pakken
Leo Kerklaan
25699
1
Leiderschap
Nooit meer een boek of cursus over leiderschap
We hebben geen gebrek aan kennis, maar een gebrek aan moed
dominique haijtema
28869
40
Management modellen
Het Dodo-effect
Zijn leiders en managers wel bezig met de juiste dingen? Brengen managementmodellen redding?
Gyuri George Vergouw
24699
11
Human Resources Management
Talent bestaat niet
Zitten we al die tijd op het verkeerde spoor?
Marijn de Geus
14318
3
Organisatiecultuur
Naar constructieve tegenspraak in 4 stappen
Communicatie als een zaak van cultuur en betrokkenheid
Peter van Lonkhuyzen
26308
10
Agile werken en Wendbaarheid
Hoe Agile is jouw strategie?
Hoe wendbaarder worden tot in de haarvaten van je organisatie
Sjors van Leeuwen
13095
0
Organisatieadvies en consultancy
Kraken zetten in ingesleten patronen
Wat vind jij vanzelfsprekend of normaal? Is die waarheid nog ter discussie te stellen?
Shirine Moerkerken
11533
1
Agile werken en Wendbaarheid
De disruptie-checker: is jouw organisatie rijp voor disruptie?
Wanneer ben jij aan de beurt om gedisrupt te worden? Check de kans op disruptieve nieuwkomers.
Sjors van Leeuwen
22705
3
Ondernemerschap
Hoe we gaan werken in tijdelijke expertteams
Is uw bedrijf al connected?
dictus nicolai
8661
0
Management modellen
Waarom managementmodellen slecht zijn voor uw organisatie
'Of modellen relevant zijn, wordt uitsluitend in de dagelijkse praktijk bewezen'
Guido Thys
17703
22
Gedragsverandering
Oh nee, niet weer een inspiratiesessie!
Motivatie, enthousiasme, passie! Tijd voor een inspiratiesessie?
Misha de Sterke
19209
6
Netwerkorganisatie
Mastodonten en paddenstoelen
Opkomst van de pop-up organisatie
Georgy Evers
10076
1
Organisatiecultuur
Cultuurverandering vanuit de bedoeling
Casus: beweging creëren in een gemeentelijke organisatie
Cris Zomerdijk
56547
7
Gedragsverandering
Verander je mindset, dan verandert alles!
Het begint met je mindset herkennen. Van ‘Ik kan dit niet’ naar ‘Ik kan dit nu nog niet.'
Gwenda Schlundt Bodien
16186
3
Gedragsverandering
Blue Monday
Begin de dag met het bestrijden van stress en sleur. Vijf tips.
Hans van der Loo
9863
1
Gedragsverandering
Gedragsverandering in organisaties
Boekbespreking “Het Dodo Effect". De donkere kant van organisaties belicht.
Lisa van de Bunt
15126
5
Digitale transformatie
Waarom we niet zonder structuur kunnen
De digitalisering rukt op: organisatiegrenzen vervagen, netwerken komen op.
Mark Nijssen
12646
0
Organisatiecultuur
Veranderen? Tegenspreken!
Organiseren van tegenspraak als effectief cultuurverandermiddel
Peter van Lonkhuyzen
21134
4