Boeken
Projectmanagement
Jij kan elk project aan met een Scrum of Agile aanpak
Project Management vaardigheden - editie 1
Perry de Ruijter
16589
1
Verandermanagement
Terugvallen in vaste gewoontes of echt vernieuwen?
Versnellen waar het kan, vertragen waar het moet
Arend Ardon
22556
0
Zingeving in werk en organisatie
Van ‘Professor Penalty’ naar magisch-realistisch auteur
Hoe de roman van Gyuri Vergouw persoonlijke ontwikkeling stimuleert
Willem Mastenbroek
22199
0
Corporate governance
Van winstmaximalisatie naar waardecreatie met SDG’s
Hoe concreet bijdragen aan maatschappelijke waardecreatie
Eric Alkemade
InnovatiefOrganiseren.nl
36307
1
Leidinggeven
Waarom iedere leidinggevende een hofnar moet hebben
Tegenspraak en reflectie belangrijk voor persoonlijke groei
Juri Hoedemakers
27252
0
Scrum - Agile
De tien mythes van Agile werken
Agile realiseren is soms veel lastiger dan gedacht: drie hindernissen
harry valkink
26626
0
Leidinggeven
Vertrouwen kun je niet geven!
Laten we “vertrouwen geven” vervangen door “werken aan vertrouwen”
Sybren van der Schaar
31434
0
Crisismanagement
Vier soorten crises en de twee gouden regels voor crisismanagement
Hoe u voorbereiden op de dag waarop niemand zit te wachten?
Lukas Burgering
41354
1
Organisatieadvies en consultancy
"Ik heb een hekel aan managers die zitten te slapen"
Interview met Mathieu Weggeman
Marijne Vos
58753
0
Management modellen
De Vanzelforganisatie
Een onbevangen kijk op organisatieontwikkeling
Simon van der Veer
54236
5
Samenwerking tussen organisaties
Excelleren in het 5e innovatietijdperk
Hoe nú meters maken met taaie transities in energie, klimaat, zorg en logistiek.
Hans Bakker
56210
0
Management modellen
Wat is management
Een eeuwige zoektocht naar waarheid en methode of terug naar de essentie
Gyuri George Vergouw
44766
8
Organisatiecultuur
Ont-moetingen van een organisatiefilosoof
Het goede gesprek levert veel op. Lees over de systeemdruk, het jargon en andere dagelijkse ervaringen.
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
22583
1
Betrokkenheid, commitment
Commitment, een grote sprong voor managers
Zó zet je mensen op de maan! Wat was het geheim achter het succes van de aanpak?
Gyuri George Vergouw
24463
5
Scrum - Agile
Alleen agile organisaties redden het
Agile is niet langer een keuze voor organisaties: het is nu de dood of de gladiolen
Peter Brouwer
22426
5
Conflicthantering / Mediation
Conflicten hanteren
Casus fusie jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg
Jaap Boonstra
31649
6
Betrokkenheid, commitment
Welbevinden voor teams (1)
Geen kortstondige mode
.jpg_100x100_crop.webp)
Godfried Westen
19445
0
Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaarheid: een absolute need-to-do
Maar waar beginnen? Introductie van een tool
Erik Steijger MSc. MBA
12154
0
Leiderschap
Recensie: De Kracht van Organisch Leiderschap
Praktijkervaring én een afgewogen reflectie op die ervaring door Ronald van der Molen
Lenette Schuijt
14943
0
Management modellen
Het nieuwe organiseren: modieuze prietpraat of krachtige sociale innovatie?
Het kan verkeren!
Gyuri George Vergouw
24414
12
Performance management
‘Ingewikkeld wordt het vanzelf, eenvoud moet je ontwerpen’
De onderschatte kracht van waardevolle eenvoud
Bart Schouten
22116
7
Presentatie
Laat uw kerst- of nieuwjaarstoespraak geen verplicht nummer zijn
Geen braaftaal wel persoonlijk en verbindend! Aanpak en tips.
Annet Scheringa
16857
0
Gedragsverandering
Als manager red je het niet met een teambuildingsprogramma
Waarom niet meer aandacht voor spiritualiteit en zingeving?
Bert Overbeek
Gek Op Klanten
8116
1
Ondernemerschap
Altijd op zoek naar de zwarte zwaan
Interview Herberth Samsom, CEO van BVA Auctions. Doe uw voordeel met zijn lessen uit de praktijk.
Carine van den Boom
22900
0
Gedragsverandering
Verslaafd aan machteloosheid
Moed is één van de kardinale deugden. Deugden gaan over je karakter. En dan?
Marinka Lipsius
25360
1
Interne communicatie en samenwerking
Veranderen is verankeren
De kracht van eenvoud! De kwaliteit van de samenwerking is bepalend.
Ton Nijenhuis
43342
4
Zingeving in werk en organisatie
Nooit meer te druk? Op twee benen? Hoe dan?
Wat het nieuwe time management je kan leren om tot je recht te komen.
Ineke Kievit
26275
1
Creativiteit
Design thinking voor managers
Een kraamkamer vol ideeën. Gebruik de drie ingangen: framen, co creatie en visualiseren.
Guido Stompff
29642
4
Zingeving in werk en organisatie
Spiritualiteit in organisaties
Zweverig gezever of zinnige zingeving?
Gyuri George Vergouw
24575
14
Leiderschap
Gespreid leiderschap: Voorbij de leider als held
Meer mensen invloed gunnen betekent ook meer zelforganisatie en verantwoordelijkheid.
Frank Hulsbos
28749
3
Management modellen
Managementmodellen komen en gaan: Wat werkt écht?
Hoe tot praktisch toepasbare kennis komen. Gebruikswaarde als toetssteen.
Willem Mastenbroek
16918
2
Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaarheid met een agile strategie: Rolling Strategy
De balans fussen de visie op lange termijn en verbeteracties op korte termijn
Sjors van Leeuwen
16393
0
Professionalisering
Praktische wijsheid als antwoord op de toenemende complexiteit
Over kunnen improviseren, ervaring, moreel kompas, het goede gesprek en moed
Ben Kuiken
InnovatiefOrganiseren.nl
26636
0
Digitale transformatie
Waarom Jeff Bezos 100 miljard heeft (en wij niet)
Hoe consequent leiderschap Amazon groot maakte
Peter van Lonkhuyzen
21457
0
Klantgerichtheid
De klantgerichte cultuur, van winst naar klantwaarde
Product, organisatie en klantcontact moeten kloppen anders is het ‘No Deal!’
Egbert Jan van Bel
11719
2
Management modellen
Lijden aan datgene waar we zelf aan verslaafd zijn
Hoe wij in onze organisaties omgaan met de beheerskramp
Thijs Homan
17769
4
Zingeving in werk en organisatie
Purpose: betekenisvol of bedrog?
Hoe zorg je voor een authentiek hoger doel in je organisatie?
Judith Manshanden
13604
1
Online Marketing
Marketing 4.0 in begrijpelijke taal
“De 23 reed tender voor naar Amersfoort omdat daar omgelopen zou worden”
Paul Postma
8050
0
Reputatie management
Compliance & Governance
Beschermengelen of lastpakken: de 4-P’s van compliance
Gyuri George Vergouw
24579
2
Digitale transformatie
Denk als een startup - het is aanpassen of uitsterven
Hoe omgaan met de enorme transparantie en de versnelling van verandering in vrijwel alle sectoren
mike hoogveld
18167
6
Interne communicatie en samenwerking
Waarom zegt niemand er wat van?
Hoe komt het dat ongewenst gedrag op de werkvloer getolereerd wordt en wat kunnen we er aan doen
Gytha Heins
27321
2
Leidinggeven
Hoe de vicieuze controlecirkel doorbreken?
Zie de noodlottige dynamiek en heb de moed om te vertrouwen
Marjan Haselhoff
15660
3
Management modellen
Managementmythe van de maand: Best Practice
Kijk naar Google, leer van Semler, doe als Nike. Misschien inspirerend maar geen bewijs!
Richard Engelfriet
8825
5
Interne communicatie en samenwerking
Aanspreken? Gewoon doen!
Sta voor je eigen waarde(n), ook op je werk
Gytha Heins
10951
0
Gedragsverandering
‘Nee, ik ben echt niet zomaar te beïnvloeden’
Hoe we allemaal onbewust beïnvloed worden, en wat dit betekent voor organisatieverandering.
Wendy Nieuwland
12742
2
Interne communicatie en samenwerking
Vruchtbare samenwerking tussen teams bevorderen
“Maar het gaat toch prima? Waarom doen we dan dit traject?”
Annemieke Figee
33019
1
Emotie management
De schaamteloze moed om spijt te betuigen
Als ik mij verontschuldig dan voel ik mij zo’n lummel
Aart G. Broek
15463
4
Diversiteit in organisaties
Diversiteit vereist 'switching leadership'
Schakelen tussen manieren van communicatie en van sturing. Niet alleen dienend of faciliterend maar af en toe ook directief.
Bert Overbeek
Gek Op Klanten
10071
0