Boeken

Diversiteit in organisaties
Laat je horen op de werkvloer
Van onderschat naar onmisbaar
805
0

Bureaucratie
Waar zijn al die overbodige regels voor ondernemers?
Kom maar met een concrete lijst
421
2

Ethiek, integriteit, moreel kompas
Polarisatie vraagt om volwassen leiderschap
De kunst om heilige waarden te erkennen en in verbinding te blijven, juist als verschillen scherp worden.
382
0

Crisismanagement
Hoe overleef je de groeifasen van je bedrijf? Deel 2
Deel 2 de management-, delegeer- en standaardisatiefases
834
0

Interne communicatie en samenwerking
Zo geef je je team een vliegende start
Waarom kernwaarden meer zijn dan woorden op papier.
422
1

Diversiteit in organisaties
Waarom een gezonde generatiemix essentieel is voor organisaties
Een strategisch toekomstbestendig fundament
471
0

Klantgerichtheid
Wat is impact eigenlijk precies?
Alle ballen op impact
192
0

Besturen en organiseren
Waarom Willem II-coach Peter Maes moest mislukken
Darwin zei het al: eerst het gedrag, dan pas de functie.
467
0

Team ontwikkeling
Waarom zegt niemand er wat van?!
Hoe je het goede lastige gesprek aangaat in je team
1902
1

Innovatie
Rebelleren moet je faciliteren
Hoe onaangepast handelen kan leiden tot verbeterde resultaten en innovatief vermogen
884
0

Leidinggeven
Leiders: omarm ongemak en leid je team door onzekerheid
Transitie en disruptie: in 3 stappen meer kansen dankzij ongemak.
1061
0

Continue resultaatverbetering
Manage je bedrijf naar koploperschap op het gebied van productiviteit
Twee tot vijf keer zoveel gedaan krijgen met hetzelfde aantal mensen. Het kan echt!
1005
0

Hoe werk je aan een programma?
Tjipcast met Björn Prevaas en Niels van Loon.
412
0

Coaching
De 2 essentiële vragen wanneer coaching teveel aan de oppervlakte blijft
Hoe merk je dat en wat kan je er aan doen? Voorbeelden, tips en een checklist
548
0

SportManagement
Open brief aan bondscoach Ronald Koeman
Tijd om groepsdenken en groepsdruk over strafschoppen te doorbreken
1449
1

Leidinggeven
Mission Impossible in leiderschapsontwikkeling?
Waar zijn Integriteit en Eerlijkheid?
874
0

Hufters op de werkvloer
Als de groep over de grens gaat
Investeren in het bijstandereffect loont bij grensoverschrijdend gedrag in het team
430
0

Concurrentiekracht
Bespiegeling over het boek "'superfijne klanten"
Hoe kom je er aan
155
0

Business case
We willen 'iets' met AI maar weten vaak niet 'wat'
Van business uitdaging naar AI-oplossing
1100
1

Onderwijs
Leidinggeven aan onderwijsprofessionals: Doen!
Minder regels, meer inhoud
1157
3

Gedragsverandering
Transklasses: haal ze binnen!
Hoe werken klasseverschillen in organisaties
1600
0

Interne communicatie en samenwerking
Aanspreken op gedrag…. Gewoon doen! Maar hoe dan?
De drie grootste valkuilen
3683
0

Duurzaam ondernemen
Van de driehoek van groei naar de cirkel van duurzaamheid
Recensie van 'Triple Value Leaderschip'
1014
1

Interne communicatie en samenwerking
Mag de relatie zich ook even voorstellen?
Geef taal aan wat zich tussen mensen voordoet
350
0

Verandermanagement
Zo leid je (g)een verandering
Succesvol veranderen met het Engage!-model
761
0

Team ontwikkeling
10 belangrijkste leiderschapslessen achter het succes van Team Jumbo-Visma
Rode draad door alle lessen heen: het voorbeeldgedrag van de directie
3937
0

Organisatieadvies en consultancy
Hoe consultants bedrijven verzwakken, overheden uithollen, economieën schaden
Bespreking: De Consultancy Industrie
4998
1

Interne communicatie en samenwerking
De samenwerking stagneert!
De balans tussen geven en nemen
2782
0

Diversiteit in organisaties
Sociale klasse: een blinde vlek in organisaties
Everybody's equal, but some are more equal than others
1983
8

Besturen en organiseren
Effectief Leiderschap in een tijdperk van Artificial Intelligence
Bewaking en beheer van Data, Algoritmes en AI-toepassingen
1865
0

Leiderschap
De ideale leider bestaat niet
Een radicaal andere kijk op leiderschap
2283
0

Verandermanagement
"Ze schieten steeds in de weerstand"
Wat je wegdrukt, komt vanzelf weer terug
5053
0

Missie en visie
De missie: simpel en herkenbaar. Het kan écht!
Wat wij kunnen leren van de Italiaanse maffia
807
0

Sales / Verkopen
Hoe je het verschil maakt zonder Unique Selling Propositions
USP,... weg ermee?
727
0

Leidinggeven
De onbewuste processen in verandermanagement
Doorbreek fout gedrag met 6 principes
2067
0

Concurrentiekracht
De B2B groeiformule ontrafeld
Groeien is een formule, geen wollige materie.
1057
0

Grootste valkuilen van (team)begeleiders
Het hele team vindt me niet goed genoeg
1269
0

Ondernemerschap
Verklein je financiële kwetsbaarheid
Dump de 'toxic' klant. Hoe red je het dan. Vier tips.
641
0

Leiderschap
Van polariteit naar inclusiviteit in je leiderschap
Andersdenkende pioniers zijn van onschatbare waarde in je organisatie
641
0

Team ontwikkeling
Hoe zorg je dat teams succesvol zijn?
Tjipcast: met Hans van der Loo en Patrick Davidson
399
0

Reputatie management
Spreken met de media is een TEAM-prestatie
Zorg dat de interne informatievoorziening op orde is
601
0

Leiding ontvangen
Ondersteun ik mijn baas of ondermijn ik hem?
Hoe een destructieve groepsdynamiek het werk kan verzieken.
3409
4

Zingeving in werk en organisatie
Maak werk van je eigen doelen!
Velen willen wat écht belangrijk voor ze is: een zinvol leven!
473
0

Betrokkenheid, commitment
Het tekort aan medewerkers: behoud is het nieuwe werven
‘The war for talent‘ vindt niet plaats bij de werving, maar op eigen terrein
1969
0

Ethiek, integriteit, moreel kompas
De zes gevaren van een Rising Star
Met welke morele gevaren krijg je te maken onderweg naar de top?
455
1

Conflicthantering / Mediation
Arbeidsconflict? Laat je niet gijzelen!
Neem eerder regie dat betaalt zich direct uit
2570
1

Vergaderen
Online vergaderterreur
Mindless Meeting Acceptance Syndrom
2803
1

Samenwerking tussen organisaties
Samenwerken voor een betere wereld
Samenwerking tussen organisateis. Bloed, zweet, maar samen!
15045
0