Boeken
Zingeving in werk en organisatie
Maak werk van je eigen doelen!
Velen willen wat écht belangrijk voor ze is: een zinvol leven!
262
0
Betrokkenheid, commitment
Het tekort aan medewerkers: behoud is het nieuwe werven
‘The war for talent‘ vindt niet plaats bij de werving, maar op eigen terrein
1481
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
De zes gevaren van een Rising Star
Met welke morele gevaren krijg je te maken onderweg naar de top?
232
1
Conflicthantering / Mediation
Arbeidsconflict? Laat je niet gijzelen!
Neem eerder regie dat betaalt zich direct uit
1996
1
Vergaderen
Online vergaderterreur
Mindless Meeting Acceptance Syndrom
2870
1
Samenwerking tussen organisaties
Samenwerken voor een betere wereld
Samenwerking tussen organisateis. Bloed, zweet, maar samen!
14815
0
Projectmanagement
Jij kan elk project aan met een Scrum of Agile aanpak
Project Management vaardigheden - editie 1
16067
1
Verandermanagement
Terugvallen in vaste gewoontes of echt vernieuwen?
Versnellen waar het kan, vertragen waar het moet
22318
0
Zingeving in werk en organisatie
Van ‘Professor Penalty’ naar magisch-realistisch auteur
Hoe de roman van Gyuri Vergouw persoonlijke ontwikkeling stimuleert
22055
0
Corporate governance
Van winstmaximalisatie naar waardecreatie met SDG’s
Hoe concreet bijdragen aan maatschappelijke waardecreatie
36067
1
Leidinggeven
Waarom iedere leidinggevende een hofnar moet hebben
Tegenspraak en reflectie belangrijk voor persoonlijke groei
26318
0
Scrum - Agile
De tien mythes van Agile werken
Agile realiseren is soms veel lastiger dan gedacht: drie hindernissen
26296
0
Leidinggeven
Vertrouwen kun je niet geven!
Laten we “vertrouwen geven” vervangen door “werken aan vertrouwen”
30520
0
Crisismanagement
Vier soorten crises en de twee gouden regels voor crisismanagement
Hoe u voorbereiden op de dag waarop niemand zit te wachten?
39745
0
Organisatieadvies en consultancy
"Ik heb een hekel aan managers die zitten te slapen"
Interview met Mathieu Weggeman
58627
0
Management modellen
De Vanzelforganisatie
Een onbevangen kijk op organisatieontwikkeling
53993
5
Samenwerking tussen organisaties
Excelleren in het 5e innovatietijdperk
Hoe nú meters maken met taaie transities in energie, klimaat, zorg en logistiek.
56086
0
Management modellen
Wat is management
Een eeuwige zoektocht naar waarheid en methode of terug naar de essentie
44005
8
Organisatiecultuur
Ont-moetingen van een organisatiefilosoof
Het goede gesprek levert veel op. Lees over de systeemdruk, het jargon en andere dagelijkse ervaringen.
22461
1
Betrokkenheid, commitment
Commitment, een grote sprong voor managers
Zó zet je mensen op de maan! Wat was het geheim achter het succes van de aanpak?
24285
5
Scrum - Agile
Alleen agile organisaties redden het
Agile is niet langer een keuze voor organisaties: het is nu de dood of de gladiolen
22020
5
Conflicthantering / Mediation
Conflicten hanteren
Casus fusie jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg
31126
6
Betrokkenheid, commitment
Welbevinden voor teams (1)
Geen kortstondige mode
.jpg_100x100_crop.webp)
19357
0
Wendbaarheid
Wendbaarheid: een absolute need-to-do
Maar waar beginnen? Introductie van een tool
12079
0
Leiderschap
Recensie: De Kracht van Organisch Leiderschap
Praktijkervaring én een afgewogen reflectie op die ervaring door Ronald van der Molen
14829
0
Management modellen
Het nieuwe organiseren: modieuze prietpraat of krachtige sociale innovatie?
Het kan verkeren!
24221
12
Performance management
‘Ingewikkeld wordt het vanzelf, eenvoud moet je ontwerpen’
De onderschatte kracht van waardevolle eenvoud
21437
7
Presentatie
Laat uw kerst- of nieuwjaarstoespraak geen verplicht nummer zijn
Geen braaftaal wel persoonlijk en verbindend! Aanpak en tips.
16710
0
Gedragsverandering
Als manager red je het niet met een teambuildingsprogramma
Waarom niet meer aandacht voor spiritualiteit en zingeving?
8030
1
Ondernemerschap
Altijd op zoek naar de zwarte zwaan
Interview Herberth Samsom, CEO van BVA Auctions. Doe uw voordeel met zijn lessen uit de praktijk.
22612
0
Gedragsverandering
Verslaafd aan machteloosheid
Moed is één van de kardinale deugden. Deugden gaan over je karakter. En dan?
25251
1
Interne communicatie en samenwerking
Veranderen is verankeren
De kracht van eenvoud! De kwaliteit van de samenwerking is bepalend.
42861
4
Zingeving in werk en organisatie
Nooit meer te druk? Op twee benen? Hoe dan?
Wat het nieuwe time management je kan leren om tot je recht te komen.
26063
1
Creativiteit
Design thinking voor managers
Een kraamkamer vol ideeën. Gebruik de drie ingangen: framen, co creatie en visualiseren.
29503
4
Zingeving in werk en organisatie
Spiritualiteit in organisaties
Zweverig gezever of zinnige zingeving?
23529
14
Leiderschap
Gespreid leiderschap: Voorbij de leider als held
Meer mensen invloed gunnen betekent ook meer zelforganisatie en verantwoordelijkheid.
27877
3
Management modellen
Managementmodellen komen en gaan: Wat werkt écht?
Hoe tot praktisch toepasbare kennis komen. Gebruikswaarde als toetssteen. Doe mee!
16743
2
Wendbaarheid
Wendbaarheid met een agile strategie: Rolling Strategy
De balans fussen de visie op lange termijn en verbeteracties op korte termijn
15945
0
Professionalisering
Praktische wijsheid als antwoord op de toenemende complexiteit
Over kunnen improviseren, ervaring, moreel kompas, het goede gesprek en moed
25157
0
Digitale transformatie
Waarom Jeff Bezos 100 miljard heeft (en wij niet)
Hoe consequent leiderschap Amazon groot maakte
21199
0
Klantgerichtheid
De klantgerichte cultuur, van winst naar klantwaarde
Product, organisatie en klantcontact moeten kloppen anders is het ‘No Deal!’
11588
2
Management modellen
Lijden aan datgene waar we zelf aan verslaafd zijn
Hoe wij in onze organisaties omgaan met de beheerskramp
17650
4
Zingeving in werk en organisatie
Purpose: betekenisvol of bedrog?
Hoe zorg je voor een authentiek hoger doel in je organisatie?
13442
1
Online Marketing
Marketing 4.0 in begrijpelijke taal
“De 23 reed tender voor naar Amersfoort omdat daar omgelopen zou worden”
7973
0
Reputatie management
Compliance & Governance
Beschermengelen of lastpakken: de 4-P’s van compliance
23360
2
Digitale transformatie
Denk als een startup - het is aanpassen of uitsterven
Hoe omgaan met de enorme transparantie en de versnelling van verandering in vrijwel alle sectoren
17940
6
Interne communicatie en samenwerking
Waarom zegt niemand er wat van?
Hoe komt het dat ongewenst gedrag op de werkvloer getolereerd wordt en wat kunnen we er aan doen
26476
2
Leidinggeven
Hoe de vicieuze controlecirkel doorbreken?
Zie de noodlottige dynamiek en heb de moed om te vertrouwen
15440
3