Recente artikelen
Feedback
Is ‘kwetsbaar’ wel altijd wat het lijkt?
Over een nieuwe ‘deugd’ met een perverse variant.
22005
2
Acquisitie
De Positivo en de Doemdenker op acquisitie-pad
En hoe ze allebei (onbewust) hun eigen glazen ingooien
20633
0
Concurrentiekracht
Valt het doek straks voor de Hema?
Of is redding nabij?
30236
3
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Flexibel werken bij de GGD West-Brabant
Hoe kun je jouw bedrijf of instelling crisis-bestendiger maken?
62501
1
Scholing en werk
Mindset is geen 'to do'.
Hoe leer je omgaan met complexe vragen over werken en organiseren?
20621
0
Business model, verdienmodel
Maakt u kosten voor de juiste klant?
Het Canvas helpt om keuzes te maken.
24724
0
Besturen en organiseren
It’s the economy, stupid
Op weg naar het nieuwe normaal
26098
3
Emotie management
Voorkom de ramp na de crisis
Zes tips om jezelf en je collega’s gezond te houden
33254
0
Probleemoplossing en besluitvorming
Kom niet aan mijn conclusies; ik heb gelijk!
Kinderen en deskundigen houden door dik en dun hun gelijk vol
23394
6
Overheid
Werken vanuit de bedoeling
Deel 2: Vier lessen vanuit de praktijk
66631
0
Gedragsverandering
De enige verandertip om te onthouden
En een motto om te vergeten (spoiler): gooi nooit het roer om.
24907
0
Leiderschap
Is een Kamerlid ook maar een medewerker?
Onafhankelijkheid, fractiediscipline en hiërarchie in het parlement
27342
4
Leidinggeven
Empathisch vermogen heeft een duistere kant
Narcisten kunnen ook empathisch zijn
29988
3
Presentatie
Retorica van het corona-virus
Waarom premier Rutte (totnutoe) overtuigt
27287
1
Leiderschap
Van wie is de macht?
In ieder geval niet van één persoon
25418
0
Acquisitie
Drie domme dingen van offerte-schrijvers in crisistijd
En drie manieren om het slimmer aan te pakken
37425
4
Leiderschap
De vrijheid van informatie en meningsuiting onder druk
Over de kloof tussen hoog- en laagopgeleid in Nederland
27449
0
Team ontwikkeling
Hoe online samenwerken?
Een praktijkvoorbeeld van een projectteam dat online samenwerken nog moet leren
70674
1
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Van ‘lockdown’ naar ‘open up’
De balans opmakend van de uitbraakfase: veranderlessen van het coronavirus
40202
4
Verandermanagement
Opdrachtgever is geen erefunctie
Een cruciale rol bij veranderprojecten
25975
0
Probleemoplossing en besluitvorming
Hoe word je een betere denker?
Vooral door ervan bewust te zijn dat we denken in hokjes.
19872
0
Overheid
Werken vanuit de Bedoeling
Deel 1: Vier lessen vanuit de praktijk
73354
6
Probleemoplossing en besluitvorming
Luister goed naar experts
Ook al hoor je liever iets anders....
25193
1
Ondernemerschap
Never waste a good crisis!
Het Coronavirus definitief de lucht uit? Pak het reizigersvirus aan!
36696
0
Kwaliteitsmanagement
No feel, no deal: waarom kernwaarden je grootste succesfactor zijn
Hoe breng je je kernwaarden tot leven?
34077
3
Gedragsverandering
Inzicht alleen zorgt niet voor ander gedrag
Veranderingen zijn makkelijk te bedenken maar lastig te implementeren
19360
0
Organisatiecultuur
Rituelen ontwerpen bij crisis en terugkeer
Beschikken we al over de rituelen die bij de Corona-crisis passen?
35701
2
IT en Business
Nieuw beleid, oude fouten
Wordt de corona-app de volgende ICT-misser van de overheid?
30908
2
Leiderschap
Moreel kapitaal, wat is dat ook alweer?
Bob Eilers en zijn collega’s lieten zich twee weken met hun zwaar gehandicapte cliënten opsluiten
22106
5
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Met je organisatie op de snowboard
Omgaan met polariteiten. Voorbeelden en 8 tips om niet de bocht uit te vliegen.
36436
1
Netwerkorganisatie
Een draak van een oxymoron
Over een vernetwerkte zwerm van organisaties
20361
0
Interne communicatie en samenwerking
Communicatie rondom het coronavirus, hoe pak je dat aan?
Zorg voor tweerichtingsverkeer. Checklist met vier vragen.
21550
0
Interne communicatie en samenwerking
Leven met een lage groepsdichtheid
Laten we onszelf als individu nu niet overschatten
15722
0
Concurrentiekracht
Een Bijzonder Experiment naar Productiviteit en Werkgeluk
Hoe de juiste aanpak voor meer productiviteit én werkgeluk kan zorgen
16122
4
Talent ontwikkeling
Ieder Talent Telt
Hoe een betekenisvolle regionale beweging ontstaat
42666
2
Interne communicatie en samenwerking
Juist nu: doe samen waar je goed in bent!
Leiding geven tijdens de corona-crisis: wat helpt?
15161
0
Crisismanagement
Covid-19 communicatie: nog veel te leren
Crisis-communicatie in BV Nederland moet beter
18828
0
Ondernemerschap
De winnaars van de Nederlandse Corona-Hackathon: Hack the Crisis
Van een versneld vaccin tot een app om de buurtwinkel te redden
68502
0
Zelforganisatie en zelfsturende teams
De transitie naar zelfsturing
Casus: van een management gestuurde naar een zelfsturende organisatie.
71730
1
Verandermanagement
De veranderlessen van het Coronavirus
Een ander perspectief op ‘viral change’. Deel 2.
36519
0
Disruptie
De grootste disruptie sinds 100 jaar
Nieuwe mogelijkheden voor management, innovatie, leiders en leiderschap
18864
2
Duurzaam ondernemen
Hoe informeren over duurzame prestaties?
Het duurzaamheidsverslag: een pril begin
15328
0
Innovatief organiseren
De veranderlessen van het Coronavirus
Deel 1: Een ander perspectief op ‘viral change’
40434
3
Creativiteit
Positieve beweging creëren
No one is too small to make a difference
17778
0
Verwaarlozing en organisatierot
De Strijd om de Lijst
Staat u op de lijst met cruciale beroepen? Films over de tijd van Corona (alvast)
15255
0
Crisismanagement
Inspirerende digitale initiatieven in Corona-tijd
Positiviteit en inventiviteit tijdens crisis
18386
2
Innovatie
Fabriek zoekt goed idee!
De plug&play-organisatie: hoe bedrijven cocreëren met hun klanten
39541
1
Crisismanagement
Leiderschap in tijden van Corona
Minder Kamer, meer RiVM en geen Twitter?
21895
5