Recente artikelen
Innovatie
Meer en beter innoveren met Nieuw Organiseren
Helemaal niet zo moeilijk. Met veel voorbeelden. Zo werkt het!
Ton Verbeek
46968
2
Duurzaam ondernemen
Duurzaamheid begint 'hier en nu'.
Over de bijdrage die elk bedrijf direct kan leveren: overcompenseren!
Aart Brezet
15364
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Ontkoppeling van mens en organisatie?
Veranderende arbeidsrelaties in de digitale economie . Wat wordt de organisatie van de toekomst?
Leonard Millenaar
27818
3
Interne communicatie en samenwerking
Met kleurentests de samenwerking in teams verbeteren? Helaas...!
Het zijn niet de eigenschappen van individuen maar de interactie-patronen die succes bepalen
Jobbeke de Jong
14068
7
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Simpeler organiseren! Zonder keuzes geen versimpeling.
Complexiteit is de vijand van al het goede, hoe simpeler hoe beter.
Maaikel Klein Klouwenberg
13560
2
Innovatief organiseren
Over veranderen in organisaties: klein maar fijn?
Tjipcast 028 met Hans Vermaak over het op gang krijgen van veranderinitiatieven in organisaties.
Tjip de Jong
58695
0
Diversiteit in organisaties
Diversiteitsbeleid politie is doodlopende weg (deel 2)
Korpsleiding moet kiezen voor geleidelijkheid
Paul Verburgt
22229
4
Innovatief organiseren
Nieuw organiseren: wat is er 'nieuw' aan? 2.
Deel 2 over de vier onderscheidende kenmerken van nieuw organiseren
Lenette Schuijt
23989
4
Business model, verdienmodel
Hoe een duurzaam businessmodel ontwikkelen
Hoe als organisatie duurzaam worden? Inzichten en handvatten
Theo van Houten
20776
1
Gedragsverandering
Verandering moet nù! Maar de realiteit is weerbarstig.
Bij de minste en geringste tegenslag valt men terug in 'oud gedrag'.
Freek Hermkens
Management Pro
20477
1
Management modellen
Evidence Based is verleden tijd
Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst
Daan Tel
12270
6
Feedback
Open van geest
Krijg je nooit kritiek dan is dat eerder reden voor zorg dan voor tevredenheid.
.jpg_100x100_crop.webp)
Godfried Westen
18311
0
Verandermanagement
Gebruik communities voor organisatieverandering
Verandermanagement gaat beter met communities als 'change platforms'.
Peter Staal
25442
3
Risicomanagement
Hoe organiseer je verantwoordelijk en veilig gedrag in de bouw?
Tjipcast 027 met Tjeerd Hopma: Je kunt verplichten en verleiden maar zijn er nog andere manieren.
Tjip de Jong
69633
0
Leidinggeven
Transformatie leidinggevende & teams in VUCA-tijd
Business case voor coaching
Edwin Martherus ✔️
17989
1
Besturen en organiseren
Betere besluitvorming in de directiekamer?
Besturing kan anders en beter. Doorbreek de afstand naar de werkvloer
Ton Verbeek
15214
6
Innovatief organiseren
Nieuw Organiseren; waar hebben we het over? 1.
Deel 1. Wat verstaan we precies onder nieuw organiseren
Lenette Schuijt
28500
8
Interne communicatie en samenwerking
Het gaat nooit alleen om de inhoud !
De oplossing is zelden uniek of briljant, vaak zelfs voor de hand liggend. Wat is er dan misgegaan?
Maaikel Klein Klouwenberg
45109
0
Human Resources Management
We leven 100 jaar! Uw loopbaan gaat anders.
Bereid u voor op een 100-jarig leven, als werknemer én als werkgever
Geoffroy de Lestrange
7900
0
Hufters op de werkvloer
Pesten op de werkvloer aanpakken?
Doorbreek de onderliggende cultuurpatronen. Aanpak en interventies
Rita van van Dijk
15509
0
Onderwijs
Wat is tegenwoordig nog de waarde van kennis?
Tjipcast met Erik Meester: Onbegrip leidt tot neergaande onderwijsresultaten en tot kansenongelijkheid.
Tjip de Jong
13807
0
Hufters op de werkvloer
Pesten op de werkvloer?
Wat is de relatie tussen pestgedrag en de onderliggende cultuurpatronen?
Rita van van Dijk
17211
3
Diversiteit in organisaties
Diversiteitsbeleid politie is een doodlopende weg (deel1)
Legitimiteit en effectiviteit van de politie in het geding
Paul Verburgt
35604
32
Zingeving in werk en organisatie
De verwaarloosde arbeidsmarkt
Code oranje voor de Nederlandse arbeidsmarkt
Sybren van der Schaar
32600
0
Team ontwikkeling
Over teams die zichzelf in de staart bijten...
Waarom het soms een goed idee is om je team géén inspraak te geven
Ilva van Elk
12704
0
Innovatief organiseren
Casus: hoe Incentro geluk boven groei stelt
Het gevolg? De creativiteit nam toe en de prestaties werden beter.
Ronald van der Molen
48855
0
Financieel management
Zinvol budgetteren, het kan!
Budgetteren! Hoe er een zinvolle exercitie van maken. Organiseer een ‘carroussel’ !
Maaikel Klein Klouwenberg
8273
0
Duurzaam ondernemen
Over het bystander effect en het klimaat
Er is sprake van een noodsituatie. Allemaal blijven we er rustig onder. Gaat in organisaties het roer nog om? Hey jij daar!
Judith Manshanden
10826
0
Weerstand tegen verandering
De Essentie van Veranderen in Organisaties
Tjipcast met Marco de Witte over kernvragen, dilemma's en de aanpak
Tjip de Jong
17230
1
Verandermanagement
Kappen met dat verandertraject!
We laten ons gek maken met al die veranderingen. Twee denkfouten zijn onze handicap
Wendy Nieuwland
15333
3
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Betekenis geven: rol van de leidinggevende
Een dialoog over zingeving versus verloedering
Lenette Schuijt
25793
4
Interne communicatie en samenwerking
De onzichtbare dimensie van miscommunicatie
De twee dimensies van communiceren
Sybren van der Schaar
23614
0
IT en Business
Het Bureau ICT Toetsing te kritisch?
Zijn de ICT-projecten bij de overheid beter te beheersen?
Nico Viergever
Projecten Managen
12509
2
Diversiteit in organisaties
The dangers and challenges of managing diversity
The popular media and business press present a misleading picture of diversity
Actueel MNGMNTST
58875
1
Klantgerichtheid
In memoriam mijn krantenman
Over innovatie en klantgerichtheid in de krantenwijk
Paul Verburgt
6433
7
Organisatiecultuur
Hoe een eerlijke of oneerlijke organisatie herkennen
Wat er mis gaat... De consequenties van oneerlijk. Indicatoren & voorbeelden
Maaikel Klein Klouwenberg
24051
3
Organisatieadvies en consultancy
Tips voor managers om veranderingen te realiseren
Strategie executie en voorspelbaar management in de praktijk
Jaap Paardekooper
15138
0
Hoe kan je als organisatie spelend veranderen?
Groots uitgerolde veranderplannen werken niet meer. Hoe dan wel? Tjipcast 022 met Jaap Boonstra
Tjip de Jong
57156
0
Interne communicatie en samenwerking
Mensen willen niet meer georganiseerd worden
Mensen willen 'samen organiseren', anders stappen ze op.
Sybren van der Schaar
15535
0
Emotie management
Mag een leider ook een loser zijn?
Het is soms juist de onvolmaaktheid die inspireert
Jan de Jonge
10273
2
Innovatief organiseren
De Haier casus. Nieuw Organiseren als Concurrentie-monster
Een virale zwerm van duizenden micro-ondernemingen! De organisatie van de toekomst?
Willem Mastenbroek
30400
7
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Bestaat het menselijk kwaad?
Wat is de rol van moraliteit en geweten? Klaas Rozemond over de duistere kant v.d. mens.
Tjip de Jong
55142
0
Management modellen
'Evidence based' als holle marketing kreet
Het klinkt prachtig maar vaak ontbreekt de onderbouwing. Hoe kan het beter?
Richard Engelfriet
10172
6
Ondernemerschap
“Gebruik je intuïtie, want dat is verstandig”
In gesprek met Laurens Knoop van The School of Life
Paul Verburgt
26821
8
Probleemoplossing en besluitvorming
Langzaam haasten
Er heerst een soort hyperactiviteit. Bewust "niets doen" is ook een actie
Sybren van der Schaar
14254
0
Probleemoplossing en besluitvorming
Er is altijd meer dan één oplossingsrichting.
Als de oorzaak helder is, is de oplossing dat nog niet! Denk eerst na over oplossingsrichtingen
Maaikel Klein Klouwenberg
10657
1
Leidinggeven
Het patroon van 'oude garde versus jonge garde': drie tips
Hoe je als leidinggevende ongewenst gedrag in stand houdt en zelfs versterkt
Annemieke Figee
42711
9
Feedback
Helpt het feedbackformulier? Onfatsoen moet je doen!
Je wilt klanttevredenheid meten maar wat meet je dan? Fatsoen wordt zó overschat!
Erwin Wijman
23026
0