Recente artikelen
Assessment
Management assessments: de top 3 valkuilen
Verkijk u niet op een assessment. En weet hoe u de valkuilen kunt vermijden
jack van minden
24882
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
De meeste mensen deugen
Maatschappij mythe van de maand
Richard Engelfriet
26447
6
Zelforganisatie en zelfsturende teams
De frustratie als zelfsturing MOET werken
In welke fuik beland je als je niet vanuit een visie gaat experimenteren. Casus & tips
Jacqueline Hospers
50690
3
Besturen en organiseren
De organisatie van de toekomst
De dwang van het nieuwe normaal. Trends en tips.
Willem Mastenbroek
49732
5
Samenwerking tussen organisaties
Excelleren in het 5e innovatietijdperk
Hoe nú meters maken met taaie transities in energie, klimaat, zorg en logistiek.
Hans Bakker
56229
0
Reputatie management
De waarde van reputatie uitgedrukt in cijfers en letters
Wat levert reputatiemanagement eigenlijk op?
Maurice Jansen
25560
0
Verandermanagement
Hoe je veranderingen laat slagen
Hoe je de slagingskans wel vijf maal groter maakt!
Wilco van Gelderen
28019
0
Team ontwikkeling
Slimme teaminterventies
Hoe je met minder energie meer voor elkaar krijgt
Annemieke Figee
57728
4
Business model, verdienmodel
Wie is de snelste groeier van Nederland
Wat blijken de belangrijkste groeifactoren voor de beste groeiformule?
Actueel MNGMNTST
59082
0
Slimmer werken
De ideeën liggen bij onze zuiderburen voor het oprapen!
Slimmer werken. Waarom moeilijk doen als het makkelijk kan?
Ton Verbeek
25136
0
Organisatiecultuur
De mythe van de individualistische samenleving
Maatschappelijke mythe van de maand. 'De hyper-individualisering. Mens en maatschappij zijn de dupe!'
Richard Engelfriet
29618
5
Duurzaam ondernemen
Hoe grootkapitaal de strategie van bedrijven als Unilever bepaalt
Snelle groei gaat voor lange termijn visies en ten koste van corporate identities
Maurits Kreijveld
59708
0
Innovatief organiseren
Organisatie evolutie
Op zoek naar een vernieuwend organisatieontwerp.
Willem Mastenbroek
46148
2
Business model, verdienmodel
Business model innovatie met behulp van patronen
Creatief imiteren en opnieuw combineren. Zie het patroon en doe er uw voordeel mee.
Robbert Fransen
46671
0
De Menselijke maat
Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?
Tjipcast 083 met Paul Keursten
Actueel MNGMNTST
59477
0
Continue resultaatverbetering
Directief leiderschap en continu verbeteren
Hoe werkt dat wel, hoe niet?
Haiko Neidig
23840
0
Missie en visie
Corona is hét signaal. Onze besturingssystemen moeten anders
Schokbestendiger, minder top-down, digitaler en lokaler. Kunnen we dat realiseren?
Diane Nijs
42767
4
Crisismanagement
Het corona-dossier
Selectie van inzichten en 'lessons learned' over een onzekere toekomst
Actueel MNGMNTST
63977
0
Emotie management
Emoties op de werkvloer, ik zie ze graag!
4 praktische tips voor leidinggevenden bij emoties op de werkvloer
Ester de Vos
42364
0
Talent ontwikkeling
Verbeter de verbinding tussen jong & oud door kennisoverdracht
Vier ideeën voor leidinggevenden om dit voor elkaar te krijgen
Jorieke Markerink
24097
0
Performance management
Stretch goals can have negative outcomes
When do Stretch Goals work?
Actueel MNGMNTST
60066
0
Leidinggeven
Voor alle leidinggevenden, die wel eens twijfelen…
Waarom je je twijfels moet delen en hoe je dat doet zonder een watje te lijken
Jacqueline Hospers
52025
1
Leiderschap
Toekomstbestendig leiderschap in een VUCA-wereld
Hoe bereid je je voor op de VUCA-wereld wanneer de houdbaarheidsdatum van pasklare antwoorden is verstreken?
Dr. Eric Dooms
29645
0
Bureaucratie
Trots op onze fantastische Belastingdienst
Blij met een boete
Paul Postma
30175
6
Digitale transformatie
Ondernemen met platformen: vier mogelijkheden
Wat betekent de opkomst van platformorganisaties.
Maurits Kreijveld
40130
2
Innovatie
Transformeren vraagt om een andere kijk
Persoonlijke en organisatieontwikkeling zijn vaak geënt op een oude en vertrouwde wereld
Wilco van Gelderen
23385
1
Management modellen
De continuïteitsgedachte voor bedrijven in crisis
Het 7S model ter bewaking van langjarige bedrijfscontinuïteit
Twan Houben
31333
0
ICT & Internet
Werken op afstand: de gevolgen voor start-ups
Drie adviezen om de struikelblokken bij het thuiswerken te omzeilen
Ronald Ravel
30637
0
Onderhandelen
Manipulatief gedrag van collega’s hanteren
Weg uit het web van manipulaties. Hoe het herkennen en doorbreken
Lenette Schuijt
113604
10
Feedback
Feedback geven, hoe werkt dat nou eigenlijk?
Tjipcast met Thijs Feenstra
Tjip de Jong
61214
0
Diversiteit in organisaties
Veel vrouwen willen geen manager zijn
Over de vrije wil en het slachtofferdenken
Paul Verburgt
28655
6
Concurrentiekracht
De zin en de onzin van benchmarks
Waarom gluren bij de buren?
Emiel Kanters
19774
0
Innovatie
Last van de recessie?
Zo word je crisisbestendig!
Ton Verbeek
27391
1
Financieel management
Duurzame kostenbeheersing vereist Activity Based Costing
Na de kaasschaaf: van kostenreductie naar kostenbeheersing
Koen Perik
25410
0
Agile werken en Wendbaarheid
Aanpassingsvermogen als concurrentievoordeel
Test je aanpassingsvermogen met je Adaptiviteit Quotiënt (AQ)
mike hoogveld
41666
0
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Moraal als uitvlucht
Weglopende adverteerders Veronica Inside zijn doodgewone opportunisten
Paul Verburgt
25564
2
Organisatieadvies en consultancy
Consultants worden met uitsterven bedreigd
Ook het innovatietheater gaat failliet
Yuri Villa Rikkers
21282
3
Onderwijs
Hoe gaat blockchain ons onderwijs verbeteren?
Tjipcast 080 met Wim Pelgrim
Tjip de Jong
61330
0
IT en Business
Cruciale beslissingen nemen in tijden van crisis
Op onderbuikgevoel of juist op basis van data?
Marieke Saeij
20162
1
Rijnlands Organiseren
Autonomie op het werk neemt sluipenderwijs af
Bazen en managers koesteren systeemdwang en regeldruk. Komt er een keerpunt?
Katja Keuchenius
43032
5
Innovatief organiseren
De fantoomgroei voorbij? Beukt het nieuwe normaal op de deur?
De actie-agenda voor een daadwerkelijke post corona transformatie
Willem Mastenbroek
34015
4
Innovatie
Hoe traditionele bedrijven kunnen innoveren
Hoe gevestigde bedrijven innoveren voorbij hun core business. Aanpak en voorbeelden.
Misha de Sterke
73712
0
Feedback
Is ‘kwetsbaar’ wel altijd wat het lijkt?
Over een nieuwe ‘deugd’ met een perverse variant.
Harm Klifman
22067
2
Acquisitie
De Positivo en de Doemdenker op acquisitie-pad
En hoe ze allebei (onbewust) hun eigen glazen ingooien
Saskia Kerkhof
20637
0
Concurrentiekracht
Valt het doek straks voor de Hema?
Of is redding nabij?
Ton Verbeek
30244
3
Zelforganisatie en zelfsturende teams
Flexibel werken bij de GGD West-Brabant
Hoe kun je jouw bedrijf of instelling crisis-bestendiger maken?
Ronald van der Molen
62508
1
Scholing en werk
Mindset is geen 'to do'.
Hoe leer je omgaan met complexe vragen over werken en organiseren?
Jetske Boom
20628
0
Business model, verdienmodel
Maakt u kosten voor de juiste klant?
Het Canvas helpt om keuzes te maken.
Haiko Neidig
24729
0