Columns
Zingeving in werk en organisatie
Bullshit jobs een complot van de elite?
Hoeveel nepwerk doet u en waarom blijft u dat uitvoeren?
.jpg_100x100_crop.webp)
Godfried Westen
9700
5
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Hoe breng je jouw strategie tot leven?
Waarom het verlies van potentieel al begint bij de manier waarop strategie tot stand komt.
Els De Geyter
10280
2
Verwaarlozing en organisatierot
Veranderen doel of middel
Speeltje van het ego
Herman Klepper
7562
0
Leidinggeven
Hoe omgaan met 'binnenlopers'?
Laat medewerkers meer verantwoordelijkheid nemen. Aanpak, valkuilen, voorbeelden en tips
Nadia van der Vlies
9223
0
Professionalisering
Van Gaal, 'Moneyball', hockey en strafschoppen
Kritische vragen blijven noodzakelijk.
Gyuri George Vergouw
8106
7
ICT & Internet
Single sign-on door de ogen van een hacker
De mensen zijn wachtwoordmoe maar identiteitsfraude dreigt
Jamie Longmuir
12630
0
Emotie management
Waarom humor op de werkvloer zo belangrijk is
Met humor scheppen we een band met collegae en klanten.
Joep Franssen
12802
2
Gedragsverandering
Tipping tractors in het vrijwilligerswerk
Zorg dat de potentiële vrijwilliger dichterbij 'complete volunteerability' komt
Lucas Meijs
7134
1
Seks en werk
Professioneel omgaan met intieme relaties op de werkvloer
Partners op de werkvloer geef je tegenspraak
Aart G. Broek
19372
3
Prestatie indicatoren
Pas voor perverse prikkels!
Waarom beloningsprogramma’s vaak averechts werken
Otie Hauser
12452
1
Human Resources Management
Waarom iedere HR-medewerker ook een Chief Happiness Officer is
Zes tips voor meer geluk op de werkvloer
Xavier Petre
8949
0
Talent ontwikkeling
Want wat nou als je je personeel niet opleidt?
Hoe zorg je voor de ontwikkeling van je personeel als je geen HR specialist in dienst hebt?
Saskia Vos
9062
1
Scrum - Agile
De spagaat tussen operationele werkzaamheden en projecten
Oproep aan alle managers: Geef uw mensen de ruimte!
Ivar Rameijs
10465
0
Duurzaam ondernemen
Gouden tijden voor energie-innovators
Het bedrijfsmodel van energiemaatschappijen staat onder druk
Albert van Reenen
15153
0
Presentatie
Wat leiders kunnen leren van Hollywood
Deze bijdrage helpt om mensen meer te boeien met je boodschap.
Otie Hauser
5718
2
Organisatiecultuur
Leiderschap in andere culturen
Leiderschap is dat universeel??
nicole doornbos
11261
2
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Organisaties in transitie: van draaiorgel naar Jazzband
Kleuters werken effectiever samen dan professionals
Sybren van der Schaar
6082
2
Online Marketing
Merknaambescherming in de jungle van apps en marktplaatsen
Consumenten shoppen het liefst op hun smartphone.
Alison Simpson
12447
0
Innovatie
Nederlandse bedrijven laten innovatiekracht werkvloer onbenut
“Door gebrek aan beleid vinden innovatieve ideeën geen vruchtbare voedingsbodem”
Maarten Renkema
8092
0
Projectmanagement
Hoe succesvol zijn agile projecten nu echt?
Is 'agile' wel succesvoller dan 'waterval' of is het niet meer dan een hype ?
dion kotteman
15926
2
Klantgerichtheid
Het grote probleem met “medewerkers komen eerst”.
Waarom klanten de absolute prioriteit in organisaties moeten hebben.
Sydney Brouwer
9143
5
Organisatiecultuur
Waarom de medewerker centraal moet staan en niet de klant
De cultuur van de organisatie wordt steeds bepalender voor het resultaat.
Arjen Banach
15052
10
Team ontwikkeling
Zeven verschillen tussen een groep en een team
Werk jij in een groep of een team?
Marco Buschman
14364
0
Scrum - Agile
Drie communicatierollen in een agile omgeving
Goede communicatie binnen en tussen de agile-teams en met de product owner is cruciaal.
Lonneke Van Rees
8140
7
Leidinggeven
Open brief aan managers: praat meer met je werknemers
Beste Managers, herkennen jullie het volgende gesprek? ‘Hoe gaat het?’, ‘Druk, druk, druk!’.
Lucas Polman
6633
0
Innovatief organiseren
Een blended workforce managen.
Are you fit for the job? Onmisbare leiderschapskwaliteiten anno 2018
Niels Huismans
8213
1
Klantgerichtheid
Hoe goed is jouw organisatie opgelijnd met je klant?
En wat je daarvoor nodig hebt in plaats van een Net Promotor Score
Jeroen Kraaijenbrink
5052
0
Sociale vaardigheden
Twee dingen tegelijk doen (2)
Over de bomen en het bos. Twee perspectieven die we niet tegelijk kunnen toepassen.
Godfried Westen
5573
0
Human Resources Management
Hoe u uw employee loyaliteit vergroot
Het de kunst om betrokkenheid en verbondenheid blijvend te versterken. Welke factoren werken daartoe?
Corinne van den Broeke
6757
0
Continue resultaatverbetering
Laten we nu maar eens stoppen met verbeteren
Het betere is de vijand van het goede.
Jan den Hollander
11072
14
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Moet strategie wel met ‘Why’ beginnen?
Waarom Simon Sinek's advies ‘Start with Why’ niet altijd een goed idee is
Jeroen Kraaijenbrink
8727
4
Human Resources Management
Sterk employer brand trekt juiste werknemers
De krapte op de arbeidsmarkt blijft toenemen. Potentiële medewerkers moeten verleid worden tot een overstap.
Corinne van den Broeke
8670
0
Feedback
Hoe zorg je ervoor dat feedback geven en ontvangen wél werkt
Kijk eerst op welke aannames een aanpak of aanbeveling is gebaseerd
Paul van Scherpenseel
9941
3
Digitale transformatie
GDPR deadline: de snelste route naar compliance
Hoe goed ben je voorbereid?
Jose Alberto Rodriguez Ruiz
8626
0
Leidinggeven
Van burn-out naar hogere arbeidsproductiviteit
Onder druk wordt alles vloeibaar
Hans Doorenspleet
7690
0
Continue resultaatverbetering
De midden manager, de spil in de organisatie
Balans tussen continuïteit en verandering
Freek Hermkens
Management Pro
9724
1
Disruptie
Hoe spraakgestuurde apparaten uw keuzes gaan bepalen
Siri, Alexa en Google Assistant: Voice Search neemt een groot deel van het zoekvolume over.
Marc Cloosterman
9325
0
Digitale transformatie
De mens in digitale transformatie
Op zoek naar 'the grey space in the middle'
Albert Goldsteen
10202
0
Klantgerichtheid
Klantgerichtheid is het slechtste idee van de 21ste eeuw
Klantgerichtheid is de 'rot' van onze samenleving aan het worden. Welke krachten versterken deze noodlottige dynamiek?
Tjip de Jong
16165
11
Innovatief organiseren
Nieuw Organiseren in het Buitenland
Als twee culturen elkaar ontmoeten begint het met het stellen van vragen
nicole doornbos
4811
0
Corporate governance
Modern leiderschap vraagt om georganiseerde tegenspraak
Met de maatschappelijke antenne van organisaties is vaak niets mis
Frank Körver
14611
0
Strategie ontwikkeling en uitvoering
Hoe overbruggen we de kloof tussen strategie en executie?
Waarom meer aandacht voor strategie-executie niet de oplossing is
Jeroen Kraaijenbrink
8151
0
Sturen op verantwoordelijkheid
Rijnlandse Lente?
Geen experts, goeroes en auteurs op het podium maar workshops met de mensen zelf.
Walter van Hulst
20990
0
Risicomanagement
Spoedcursus duurzame AVG-compliance
De tijd dringt en de datum nadert! Mogelijke gevolgen? Flinke boetes, aansprakelijkheid en imagoschade.
Shanti Duijvestijn
8404
1
Scrum - Agile
Hoe agile moet een strategie zijn?
Waarom agile niet de oplossing voor elk probleem is
Jeroen Kraaijenbrink
13463
3
Interne communicatie en samenwerking
De opkomst (en ondergang?) van communicatietraining
Een terug- en vooruitblik op de ontwikkelingen in training van communicatieve vaardigheden
Marijn de Geus
9517
2
Professionalisering
Meer dingen tegelijk doen (1)
Het kan en het kan niet
Godfried Westen
8757
0
Gedragsverandering
Managementmythe van de maand: positief denken
Geloof niet in sprookjes. Er is geen bewijs voor. Er is wel een duistere keerzijde
Richard Engelfriet
9933
6