Columns

verantwoordelijkheid
Columns
Innovatief organiseren

Het was toch gedaan met zelfsturing?

Een bericht uit de werkelijkheid
Paul Verburgt
12426
4
drop
Interviews · Columns

Plezier, macht en onvoorspelbaarheid in veranderprocessen

Een interview met Ton ten Broeke door Derk van der Pol
Ton ten Broeke
6471
1
wendbaarheid
Boeken · Columns
Agile werken en Wendbaarheid

Wendbaarheid: een absolute need-to-do

Maar waar beginnen? Introductie van een tool
Erik Steijger MSc. MBA
12147
0
spelen
Interviews · Columns
Organisatieadvies en consultancy

Lever nooit wat de klant vraagt, maar wat de klant nodig heeft

Interview met Loek Wijchers. Kort en krachtig naar de oplossing toe. Vaak maakt men het veel te ingewikkeld.
Cris Zomerdijk
6947
0
disrupting
Columns
Scrum - Agile

Agile als favoriete vergaarbak

Verslag van het Agile for Excellence congres. Wat een vergaarbak is agile aan het worden!
Jeroen van Bree
5560
2
logistiek-waarde
Columns
Missie en visie

Innovatief organiseren als katalysator voor transformeren

De drie beste hefbomen om het 'anders' te doen
Wilco van Gelderen
6463
0
stop-email
Columns
ICT & Internet

'Ik mail, dus ik besta!' De verspilling is gigantisch

Doe je mail de deur uit! De digitale verslaving kost goud! Hoe afkicken? Twee voorbeelden.
Ton Verbeek
15694
5
duurzaam
Columns
Duurzaam ondernemen

Het klimaatakkoord biedt prachtige economische kansen!

Duurzaamheid heeft de toekomst
Theo van Houten
7254
0
cartoon-leader
Columns
Leidinggeven

Hoe word je een geboren leider?

Ontrafel je leiderschap door de stripboeken uit je jeugd en vermijd dure programma’s
Simon van der Veer
10151
0
actie
Columns
Zelforganisatie en zelfsturende teams

Het is afgelopen met zelfsturende teams

Japke-d. vraagt niet door, Japke-d. draaft door
Paul Verburgt
13621
10
start-up
Instrumenten · Columns
Scrum - Agile

Voorkom Scrum frustratie

Hoe doe je 'Scrum'? Waarom mislukken veranderingen zoals Scrum?
Julia de Ploeg - de Borst
13540
1
duurzaam
Columns
Zingeving in werk en organisatie

Van profit naar purpose

Een groeiend aantal mensen willen meer van betekenis zijn. Niet alleen privé, ook in hun baan.
Judith Manshanden
7140
0
weakest-link
Columns
Digitale transformatie

Security bewuste medewerkers in 5 stappen

Van zwakste schakel naar betrouwbare verbinding
Toine van Eijk
12552
0
agile
Columns
Talent ontwikkeling

Waarom talentmanagement agile-werken kan belemmeren

Het werken vanuit je talenten is echt wat anders dan het werken met talent
Wilco van Gelderen
6321
3
selectie
Columns
Leidinggeven

Richting geven met vragen (2)

De praktijk
Godfried Westen
6241
0
brand
Columns
Zingeving in werk en organisatie

Over purpose en werkgeluk

Maakt het werken vanuit je purpose je inderdaad gelukkiger?
Judith Manshanden
6134
3
salaris-zorg
Columns
Human Resources Management

Salaris is geen middel om talent te binden in de zorg

Hoe zorgen voor toekomstperspectief
Xavier Petre
10262
2
Sun-Tzu
Columns
Strategie ontwikkeling en uitvoering

We lopen aan tegen de grenzen van de zo bejubelde 'wendbaarheid'

Roekeloze flexibiliteit, overbelasting en uitputting zijn het gevolg
Sybren van der Schaar
10173
0
manager
Columns
Leidinggeven

Managen van startup tot MKB en multinational

Welke managementstijlen en competenties passen bij verschillende organisatievormen?
Rob Rijbroek
7576
0
vrouw
Columns
Human Resources Management

Gebruik data en technologie om werknemerstevredenheid te vergroten

Vijf principes bij de inzet van data voor werknemerstevredenheid
Wim Zandee
12637
2
De Kracht van Organisch Leiderschap
Boeken · Columns
Leiderschap

Recensie: De Kracht van Organisch Leiderschap

Praktijkervaring én een afgewogen reflectie op die ervaring door Ronald van der Molen
Lenette Schuijt
14923
0
vraag
Columns
Leidinggeven

Vraaggericht richting geven

Hoe met de juiste vragen meer bereiken
Godfried Westen
6711
0
overwoekeren
Columns
Scrum - Agile

Laat de agile teams uw organisatie niet overwoekeren

Directie aan zet voor het broodnodige raamwerk
Jeroen van Bree
8613
3
talent2
Columns
Talent ontwikkeling

Selecteer niet alleen talent maar ook op intentie

“Those who do not believe in magic will never find it”
Sybren van der Schaar
7453
5
Moreel-kompas
Columns
Ethiek, integriteit, moreel kompas

The moral compass of Business Administration students

Moral education is undervalued in university study programs
Lisa van de Bunt
6247
0
controle
Columns
Innovatief organiseren

Zelfsturing als toverwoord en het slechtste van 2 werelden

Onder grote druk begint men met agile werken en zelfsturing. Wat gaat er telkens mis? Hoe dan wel?
Freek Hermkens Management Pro
8370
0
innovator
Columns
Disruptie

Voor kleinere ondernemers is nog veel te winnen met digitalisering

ZZP'ers en MKB'ers! Aan welke kant van de kloof staat jouw onderneming?
Rick van der Burg
12754
0
autonomie
Columns
Innovatief organiseren

Autonomie, zelforganisatie en zelfsturing

Een pleidooi voor passende autonomie
Erik Greven
7733
1
Censorship
Columns
Online Marketing

Rebranden doe je niet zomaar even

Hoe weet je dat een rebranding echt bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen?
Laura Emous
6878
0
moreel-kompas2
Columns
Ethiek, integriteit, moreel kompas

Het moreel kompas van de student bedrijfskunde

Opleidingen besteden te weinig aandacht aan ethiek
Lisa van de Bunt
7396
12
zorg-liefde
Columns
Zorg

Hoe de liefde verdween uit de zorg

De zorg is verworden tot een industrie van liefdeloos medisch handelen
Sybren van der Schaar
5489
0
botox
Columns
Management modellen

Het Botox-effect van populaire verbetermethodes zoals Marie Kondo, Lean en Scrum

‘Heb je een bezem nodig of relatietherapie?’
Simon van der Veer
13247
6
liegebeest
Columns
Ethiek, integriteit, moreel kompas

Over bezinning en zelfintegriteit (2)

Niemand kan zonder gevolgen voortdurend tegen zichzelf liegen
Godfried Westen
4773
2
strategie
Cases · Columns
Strategie ontwikkeling en uitvoering

Kent u het het verhaal van de strategische oogkleppen?

Ook een goed doordachte strategie kan problemen opleveren
Twan Houben
13997
1
emotie
Columns
Gedragsverandering

Niet veranderen maar afstemmen

Mensen willen veranderen is hun afwijzen
Sybren van der Schaar
6003
2
luisteren
Columns
Sociale vaardigheden

Diep Luisteren

Begrijp de ander voordat je begrepen wilt worden
Yvonne van Iersel
6819
3
uitwissen
Columns
IT en Business

Het grote geheim van digitale wijsneuzen

Of waarom goede digitale vaardigheden niks met IQ of een Wiskundeknobbel te maken hebben
Aldo de Beunje
12670
0
digi-wijs
Columns
Gedragsverandering

Praat minder over je passies, maar ga gedisciplineerd aan de slag

Hoe Marie Kondo, Jordan Peterson en Jocko Willink een nieuwe trend in verandermanagement introduceren
Tjip de Jong
8997
1
wendbaar
Columns
Strategie ontwikkeling en uitvoering

Bedrijven zetten wendbaarheid met stip op 1 voor 2019

Kies geen blauwdrukoplossing maar ‘practice what you preach’
Sjors van Leeuwen
13315
2
identiteit
Columns
Professionalisering

Over schakelen tussen uw identiteiten

Bent u zich bewust van uw identiteiten?
Jitze Reeder
7049
1
reflectie
Columns
Gedragsverandering

Over bezinning en zelfintegriteit

Over woord en daad (1)
Godfried Westen
5591
0
werk-liefde
Columns
Gedragsverandering

Managen draait om macht

Macht is geen taboe
Martijn Jansen
9999
4
urenschrijven
Columns
Leidinggeven

Top 5 ellende met tijdschrijven

Het probleem zit niet in de tooling maar wat management er mee doet
Koen Perik
15472
1
circulaire-economie
Columns
Besturen en organiseren

Wie agendeert de toon aan de top?

Topbestuurders achten zichzelf incapabel om de circulaire economie te stimuleren. En nu?
Daan Tel
7224
4
blokketting
Columns
Disruptie

Innoveren m.b.v. blockchain technologie?

Zet de eindgebruiker aan het roer!
Marnix de Kroon
12462
0
kantoor-huikamer
Columns
IT en Business

Het kantoor van de toekomst: woonkamer of werkvloer?

Een reis door de komende 15 jaar
Dominique Frison
12869
0
rood-blauw
Columns
Agile werken en Wendbaarheid

Wendbaar ondernemen: Coolblue en MediaMarkt

Waar zit u? Bij een Dag 1 of Dag 2 bedrijf? Oftewel bij de blauwe of de rode mannetjes?
Sjors van Leeuwen
12978
0
SOCS
Columns
ICT & Internet

Geautomatiseerde SOC’s: recept voor snel ingrijpen?

Schade wordt enorm verkleind door snel ingrijpen
Bastiaan Bakker
5809
0