Boeken

De ethische uitdaging

Bespreking van ´The Ethical Challenge´ (Tichy & McGill, 2003)

‘Empowerment’ is geen (kapitalistische) illusie

Recensie van False prophets, the gurus who created modern management and why their ideas are bad for business today, door James Hoopes, Perseus Publishing, 2003.

Een effectieve en inspirerende verbeteraanpak

Recensie van Verbeterteams in de praktijk. Een handleiding

Norbert Elias over beschaving, barbarisering en organiseren

Interview met Willem Mastenbroek over het werk van Elias en beter organiseren

Verdieping van chaosdenken : theorie en praktijk

Een leuk boekje voor de praktijkmanager

Een dramatisch epos over de KLM

Recensie van 'KLM - Waarheen vliegt gij?'

Competentiemanagement in de praktijk:

Een beknopte handleiding voor beginners

Eén model is geen model, 65 modellen ook niet

Publiek Management: 65 modellen

Roddel op de werkvloer: bind- en machtsmiddel

Directeur in paniek

je moet me uit de brand helpen

Creatieve en winstgevende alternatieven voor ontslag

Verantwoord reorganiseren: hoe doe je dat?

Chaosdenken: een nieuw paradigma voor organisaties?

Recensie van Inleiding in het chaosdenken, theorie en praktijk

Top delegeert vergaand, maar het politieke spel gaat door

Wat maakt het zo lastig?

What we know but don´t know we know affects more than we know

Review of: Intuition: Its Powers and Perils by David G. Myers - 2002

Alles Zonder Controle

10 gouden regels voor succes

Psychology is taking a positive turn

Review of Authentic Happiness - Martin Seligman (2002)

Prestatiebeloning werkt nauwelijks, maar prestatie-afstemming werkt wel

Deeltijdwerk: kiezen of delen?

Oplossingsgericht management, simpel werkt het best

Recensie van Oplossingsgericht management, simpel werkt het best, van Louis Cauffman, 2001.

Organisatie-verandering: Opgesloten in de verkeerde modellen!

Bespreking van: Beer, M. & Nohria, N. (Eds.) 2000. Breaking the Code of Change. Boston, Mass.: Harvard Business School Press.

Zilverpolder

meer dan zo maar een roman

Kostenmanagement: doe het zelf!

Cost management is een belangrijk element van het besturingssysteem

Interim-management is een afwijking

Bespreking van een proefschrift over interim-management

Blote Bits, de naakte waarheid over E-business

Bespreking van Blote Bits - W. Smit & W. de Bruin m.m.v. P. Korsten en S. Klop

In één boek: Ultieme Consultant

Wow. Dat wil ik ook!

Het prestatiemanagementportaal

world-class prestatiemanagement in praktijk gebracht!

Spectaculaire bedrijfsresultaten bereiken en vasthouden?

Bespreking van Good to great, Jim Collins, 2001

Logistieke lessen voor het top management

De regels voor supply chain management veranderen

Principes van Beoordeling

Bespreking van Hofstee, W.K.B.: Principes van Beoordeling. Methodiek en ethiek van selectie, examinering en evaluatie

Performance Scorecards, measuring the right things in the real world

Bespreking van: Chang en Morgan, Performance Scorecards, measuring the right things in the real world

Flow en de Kunst van het Zakendoen

7 Vitale Inzichten voor Topverkopers en Topondernemers

The Strategy-Focused Organization

Bespreking van: Kaplan en Norton, The Strategy-Focused Organization, Harvard Business School Press, 2000

Waarom schaffen we prestatiebeoordeling niet af?

Bespreking van: Abolishing Performance Appraisals.

Jongen, van geld uitgeven word je niet rijk!

Kent u uw logistieke kosten wel?

The Inner Game of Work

Bespreking van: Gallwey, W.T. The Inner Game of Work, Random House, New York 2000

Weg met alle Regels. Wat de beste managers anders doen.

Recensie van een nieuw HRM boek

Help, de klant verzuipt

Over het organiseren van klantverantwoordelijkheid

O nee, niet nog een management-hype!

De belofte van de complexiteitstheorie

Korte leesgids voor de nieuwe economie

Kevin Kelly, Shapiro en Varian, Anthony en Michael Perkins, Geoffrey Moore, Johnson en Kippola

Duivelse praktijken: Bekentenissen van een ex-consultant

Recensie van: Lewis Pinault, Consulting Demons, Inside the Unscrupulous World of Global Corporate Consulting, HarperBusiness, 2000

Succes door 8 organisatiewaarden

Bespreking van Lasting Change, door Lebow en Simon

Opmars van het aandeelhouderskapitalisme: zegen of vloek?

De Anorexiastrategie, over de gevolgen van saneren.

Geen voorspellingen maar actie

Peter F. Drucker: Management Challenges for the 21st Century, Harper Business, 1999

On Competition

Michael E. Porter: On Competition, Harvard Business School Press, 1999

Management, structuur en cultuur

Jaap Polling: Over het gebruik van organisatietheorieen, proefschrift, Wageningen Universiteit, 1999

The Horizontal Organization

Frank Ostroff: What the organization of the future actually looks like and how it delivers value to customers. Oxford University Press, 1999

Intellectueel kapitaal

T. Stewart: Intellectual Capital VS L. Edvinsson: Intellectual Capital

The New Pioneers

Thomas Petzinger Jr.: The New Pioneers. The men and women who are transforming the workplace and marketplace. Simon & Schuster, 1999