Recente artikelen
Innovatie
Onrijpe ideeën remmen vooruitgang
Hoe een goed idee meer kans geven? Drie cruciale stappen
1246
0
Acquisitie
Laat je niet onnodig tegenhouden.
Voor iedereen met een ambitie
1139
0
Zingeving in werk en organisatie
ZINGEVING in 1 A4tje
Zingeving, bezieling en inspiratie op je werk en in je organisatie. Wat en hoe? Trends, tips en valkuilen.
2177
0
Organisatiecultuur
Laat EGO niet winnen van VERTROUWEN
De roze olifant in de ruimte
1968
0
Zingeving in werk en organisatie
Verstikkende serieusheid bederft werkplezier
Als plezier het verliest van prestatie
2952
0
Onderhandelen
Hoe te dealen met de Trump-stijl van Onderhandelen
Een Strategische Analyse
1120
0
Leiderschap
Waarom is het zo moeilijk om leiders te vinden die deugen?
Bewustwording is de eerste stap naar verandering
1790
3
Verandermanagement
Hoe oude patronen een nieuw geluid in de weg zitten
En waarom je ze moet eren
1425
2
Interne communicatie en samenwerking
De Ontwijkgeneratie: moeilijke gesprekken vermijden
Hoe digitalisering de sociale vaardigheden van jongeren onder druk zet
387
0
Organisatieadvies en consultancy
De gevaarlijke Consultancy-Spiraal
Wie weinig denkt, vergist zich veel
270
0
Financieel management
AI in Financiën & Control en Informatievoorziening
AI oppakken met visie
770
0
Leiderschap
Podcast : Leaders into the Wild
Vader en zoon, Boy van Droffelaar en Niek van Droffelaar, ontvangen Prof. dr. Jan Rotmans.
138
0
Digitale transformatie
Contractmanagement: de sleutel tot efficiënte inkoopprocessen
Als inkoopprofessional ben je dagelijks bezig met het optimaal inzetten van elke euro die de organisatie verlaat
131
0
Verandermanagement
Weerstand bij veranderen: Hoe breek je door?
Hoe zorg ik dat we eindelijk in actie komen?
1561
1
Human Resources Management
Medewerkerstekort is een illusie
Talent in overvloed
387
0
Human Resources Management
HRM en Opleiding & Training in 1 A4tje
Draagt HRM met O&T bij aan prestatie-verbetering? Is er de focus op resultaten?
682
0
Rijnlands Organiseren
Een objectieve maatstaf voor bestuurders: Rijnlands of Angelsaksisch organiseren?
Meer van hetzelfde werkt niet
4150
0
Team ontwikkeling
Ontdek één van de meest voorkomende patronen in teams
Gebrek aan prioriteit en focus
498
0
Emotie management
Verbroken verbindingen in jezelf
De ongeziene barrière voor succesvolle samenwerking
303
0
Overheid
Publieke Manager 2030: Leiderschap op 7 terreinen
Publieke managers moeten zich voorbereiden op aanhoudende disrupties en diverse uitdagingen door leiderschap te tonen.
465
0
Besturen en organiseren
Jong geleerd, ervaren gedaan
Waarom het geheim van leiderschap niet in grijze haren zit
193
0
Feedback
Stop met feedback geven. Start met vragen stellen
Van kritiek naar verbinding
3232
0
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Maak vereenvoudiging onvermijdelijk. Verbrand de schepen.
Hoe gewoontes veranderen.
241
0
Leidinggeven
Inspireren zonder te intimideren
De kracht van een half plan
272
0
Presentatie
Beter presenteren: hoe bereid je je speech voor?
In 5 stappen een verhaal schrijven dat raakt
531
0
Interne communicatie en samenwerking
Investeer in de kwaliteit van je relaties
Vijf manieren om je relaties op het werk een goede impuls te geven
954
0
Lean management en werken
Verandering roept weerstand op. Hoe enthousiasme mobiliseren?
Casus: Pieter Elbers kreeg als CEO van KLM met een 'SWAT-team' zijn personeel enthousiast
1942
1
Overheid
Grip op gemeenten: sturen zonder te verstikken (deel 2)
Hoe een gezonde bestuurscultuur bijdraagt aan tevreden inwoners.
192
0
Gedragsverandering
Gedrag als Goudstandaard
Focus gedrag en interactie op beter presteren. Koppel beloning aan het resultaat.
736
0
Overheid
Grip op gemeenten: Sturen zonder verstikken (deel 1)
Waarom gemeenten moeten leren sturen zoals bedrijven, maar zonder hun ziel te verliezen.
1388
0
Besturen en organiseren
De Top Vijf coverstories 2024
De kracht van de onderstroom en drie belangrijke trends
1103
0
Betrokkenheid, commitment
Rebellen zijn onmisbaar voor iedere organisatie
Zullen we stoppen met ze weg te pesten?
923
1
Financieel management
De opkomst van AI in de financiële sector
Dit is waarom AI volgens kenners zo belangrijk is voor de finance-industrie
345
0
Besturen en organiseren
Top 5 meest gelezen columns 2024
Het belang van ethisch leiderschap, een gezonde organisatiecultuur en het welzijn van medewerkers
983
0
Projectmanagement
Sturen op eigen verantwoordelijkheden
Praktijkcasus bewust mobiliteitsbeleid. Projectmanagement als Cocreatie.
755
0
Leidinggeven
Raakzaam leiderschap
De kracht van verbinding. Hoe 100 kerstboompjes muren afbraken
488
0
Talent ontwikkeling
Talent laat je rijpen, niet ontwikkelen
De magie van talent
986
0
Team ontwikkeling
Waarom zegt niemand er wat van?!
Hoe je het goede lastige gesprek aangaat in je team
2047
1
Fusie
Hoe bereid je je team voor op een overname?
Strategieën die werken
415
0
Leiderschap
De zin en onzin van het concept “vrouwelijk leiderschap”
Staat ze haar mannetje wel?
2208
0
Ondernemerschap
Het laaghangend fruit in je kostenbesparing als ZZPer
Krijg grip op je verzekeringen: een praktijkcase
162
0
Leiderschap
Natuurlijk leiderschap in klassieke organisaties
De kracht van zijn. Wie ben jij als leider?
250
0
Interne communicatie en samenwerking
Overtuigen doe je niet alleen met een goed inhoudelijk verhaal
Wat is ‘je eigen stem en hoe vind je die?'
961
0
Organisatiecultuur
Growth mindset: waarom en hoe beleg je dit binnen je organisatie
Interview Mathijs de Boer, met voorbeelden van de aanpak en praktische tips
844
0
Human Resources Management
De frustratie van het medewerkerstevreden-heidsonderzoek
Tevreden medewerkers maken niet het verschil, geëngageerde wel! Wat te doen?
246
0
Team ontwikkeling
Ontdek één van de meest voorkomende patronen in teams
Meer of minder aan het woord zijn ...
1272
0
Agile werken en Wendbaarheid
Grenzeloosheid: Wanneer flexibiliteit ontspoort
Buigen zonder Breken?
279
0
Zingeving in werk en organisatie
Organizational purpose is een strategisch en sociaal fenomeen
Met het potentieel om organisaties en hun omgeving fundamenteel te transformeren
527
0