Recente artikelen
Digitale transformatie
AI in productie en logistiek
AI gaat de productie en logistiek radicaal veranderen, maar implementatie is lastig
730
0
Onderwijs
Het onderwijs verbeteren: elkaar beschuldigen helpt niet!
Wat zou er gebeuren als we alles dat van waarde is optellen
452
0
Innovatief organiseren
Transitie of transformatie? Kies de juiste veranderaanpak
Bestaande interactiepatronen werken vaak blokkerend. Hoe dan verder?
6322
7
Zorg
Het zorginfarct aanpakken
Weer terug naar de bejaarden- en verzorgingshuizen?
687
0
Digitale transformatie
De implementatie van AI, een transitie en een disruptie?
ChatGPT 1 jaar, nog geen tijd voor een feestje.
617
0
Leiderschap
Nieuwe leiders - sta op!
Focus op het creëren van waarde voor de gehele samenleving
621
0
Innovatie
Digitale transformatie in de agrifood
Een nieuw leven voor coöperatieve innovatie?!
463
0
Verandermanagement
Leidinggevenden moeten niet bang zijn voor ontevreden medewerkers
Zonder wrijving, geen glans
683
0
Digitale transformatie
Naar verantwoorde AI met de juiste Governance
Kunstmatige intelligentie pauzeren of niet?
238
0
Zorg
Steun de teamleider! Een kreet uit het zorgveld.
Als het niet kan zoals het moet, dan moet het maar zoals het kan
2582
0
Burn-out, stress, werkdruk
Werkstressvermindering kan ook zonder extra personeel
Burn-outklachten bij 1.6 miljoen Nederlanders: wat kan management doen?
2064
0
Gedragsverandering
Transklasses: haal ze binnen!
Hoe werken klasseverschillen in organisaties
1624
0
Ondernemerschap
Wim van der Leegte, no-nonsense ondernemer
In memoriam
1116
0
Digitale transformatie
Wil je minder vergaderen? Stuur je digitale assistent als vervanger.
"Namens mij aanwezig zijn"
861
0
Betrokkenheid, commitment
Toewijding wint van resultaten
Toewijding = Succes zonder Stress
475
0
ICT projectmanagement bij de overheid
Vertrouw op data in plaats van aannames
Schaalbaarheid en een datagestuurde mindset zijn cruciaal voor enterprise analytics
846
0
Interne communicatie en samenwerking
Aanspreken op gedrag…. Gewoon doen! Maar hoe dan?
De drie grootste valkuilen
3712
0
Talent ontwikkeling
Investeren in je eigen ontwikkeling is geen luxe, maar een noodzaak
Als manager moet je de groei van je medewerkers faciliteren.
1176
0
Overheid
Naar een hoopvolle én perspectiefrijke toekomstvisie!
Vér voorbij het getut over nieuwe bestuurscultuur
885
0
Corporate communicatie
Wat leert jouw organisatie van Shakespeare?
Doe de karaktercheck en weet of mensen je willen volgen
1378
0
Organisatiecultuur
Veranderen betekent loslaten wat vastzit
“Leg de plek maar op de zere vinger”
2452
0
Digitale transformatie
De digitalisering van het klantencontact
Digitale transformatie: over de valkuilen en succesvoorwaarden.
1030
0
Leiderschap
Oog om oog maakt de wereld blind
Door de WK-rugby zege van Zuid-Afrika is het leiderschap van Nelson Mandela wéér springlevend
352
0
Verandermanagement
Versterk gedrag en de kracht bij verandering
Welke veranderstijl past bij jou?
454
0
Team ontwikkeling
Een goed team bouwen? Lekker belangrijk!
De tijd van leidinggevenden wordt door andere ‘belangrijke’ zaken opgeslokt
1884
0
Sales / Verkopen
Dienstenverkoop is anders dan productverkoop
Hoe je een dienst met succes verkoopt. Zeven tips.
749
0
Business model, verdienmodel
Existentiële managementlessen van Philips
Hoe niet een ontwerpfout maar de moderne bedrijfscultuur Philips bijna fataal werd….
1417
0
Organisatiecultuur
Falende verandertrajecten! Wat is de blinde vlek?
Het is de context! Wordt het symptoom bestrijding of pakken we het onderliggende patroon.
573
0
Duurzaam ondernemen
Van de driehoek van groei naar de cirkel van duurzaamheid
Recensie van 'Triple Value Leaderschip'
1024
1
Corporate communicatie
Wat leert jouw organisatie van Dolly Parton?
Hoe kan het dat een 77-jarige countryzangeres zoveel verschillende mensen bindt?
1416
0
Weerstand tegen verandering
Vier de tegenkrachten: ze laten zien dat je op de goede weg bent
Heb oog voor de balancerende krachten bij organisatieverandering
1494
2
Interne communicatie en samenwerking
Mag de relatie zich ook even voorstellen?
Geef taal aan wat zich tussen mensen voordoet
361
0
Acquisitie
Wat verkoop je als adviseur?
Wat zijn de tastbare voordelen van jouw producten of diensten?
285
0
Verandermanagement
Waarom sneuvelen mijn veranderplannen steeds?
Zeven factoren die de slaagkans van veranderplannen beïnvloeden
1732
1
Continue resultaatverbetering
Waarom (veel) trainingen niet werken
Hoe dan wel? Tips en voorbeelden.
4230
1
Duurzaam ondernemen
Duurzaamheid: de persoonlijke verantwoordelijkheid van elke manager
Word een toekomstbestendige leidinggevende
1546
0
Het Nieuwe Werken
Hoe krijg je de jonge professional aan boord?
Interview met Rob Groot, commercieel directeur bij YoungCapital
1005
0
Innovatie
Design Thinking: innovatie door empathie en creativiteit
Het is een mindset die je bedrijf/organisatie toekomstbestendig maakt.
1772
0
Verandermanagement
Hoe consultants een bijdrage kunnen leveren aan duurzame verandering
Een zwartgallig beeld of veel mooie dingen?
824
0
Het spel om poen en prestige
Wat heeft het vertrek van Mislintat en Eringa met status te maken?
Hoe een Duitse voetbaldirecteur met niets anders dan met zichzelf bezig was.
455
3
Ondernemingsplan, businessplan
Blitzscaling – Grow or die!
Blitzscaling is zowel offensief als defensief. Inzichten en voorbeelden
189
0
SportManagement
Hoe Ajax zichzelf in de voet schoot met Mislintat
Het rampjaar 2023: reddeloos, redeloos, radeloos.
2910
0
Team ontwikkeling
Hoe bouw je een team dat gelukkig is en goed presteert?
Zorg ervoor dat je mensen zich ondersteund voelen. Zes tips.
1262
0
Business model, verdienmodel
Waarom alternatieve verdienmodellen overwegen?
Vijf voorbeelden van het toepassen van een nieuw verdienmodel.
1041
0
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp
Falend verandermanagement
Casus en de lessen van systemische principes
2004
1
Complexiteit versus eenvoud in organisaties
Schaf het toeslagen circus af en maak het werken weer lonend
Hoe de DOOMLOOP van regelgeving en falende bureaucratie doorbreken. Een aanpak!
1108
4
Missie en visie
De onzekere toekomst vraagt om visionair leiderschap
Een inspirerende visie is nodig om stabiel te blijven
1327
0
Organisatieadvies en consultancy
Zelfvertrouwen én zelfoverschatting als consultancy competenties
Kijk uit voor schijnwijsheid. Vier adviezen voor opdrachtgevers
1508
2