Recente artikelen

artificial-mens
Cover stories · Cases
Digitale transformatie

Artificial Intelligence faalt zonder de mens

Blijkbaar is slimme technologie toch nog niet zo slim. Hoe beter? Zes succesfactoren met voorbeelden.
Muriël Serrurier Schepper
26735
1
consultant
Columns
Emotie management

Je kwetsbaarheid inzetten? Liever niet!

Een vleugje kwetsbaarheid en je zit gebeiteld. Het verschaft morele superioriteit.
Anne Stael
8848
2
strategie
Instrumenten · Columns
Strategie ontwikkeling en uitvoering

Hoe sneller en beter de strategie bepalen?

Op 1 A4 van dromen naar daden met deadline
Erik Steijger MSc. MBA
17536
0
high
Actueel
Ethiek, integriteit, moreel kompas

Grote multinationals betalen geen cent belasting

Maar ze profiteren volop mee van de infrastructuur, wegen, bruggen, havens en vliegvelden
Lenette Schuijt
34657
0
corparate-klooien
Columns
Innovatie

Sneller innoveren met de Lean StartUp-methode

Grote bedrijven kunnen met 'corporate klooien' klantgerichter innoveren
dr. Mirjam Baars MBA
8022
0
trap
Actueel
Verwaarlozing en organisatierot

Ons boerenverstand is allang weggemanaged

Kwestie van praktisch en logisch nadenken; maar niet heus!
Ton Verbeek
33602
0
stop
Cover stories · Boeken
Scrum - Agile

Alleen agile organisaties redden het

Agile is niet langer een keuze voor organisaties: het is nu de dood of de gladiolen
Peter Brouwer
22410
5
Aristoteles-cc
Columns
Organisatiecultuur

Leve de emancipatie van de vakman

Neem eens een vakman (v/m) mee! En ga zodanig leidinggeven dat het “leiding geven” wordt.
Jaap Peters
6260
0
Ben-Ferencz
Cover stories
Leiderschap

Zeven lessen in motiveren & inspireren

Wat kunnen managers leren van een 100-jarige wereldverbeteraar, Ben Ferencz?
Cris Zomerdijk
15627
0
tjipcast008
Actueel

Patronen doorbreken en beweging krijgen in organisaties

Tjipcast 008 met Arend Ardon
Tjip de Jong
33791
0
project-cr
Cases · Columns
Projectmanagement

Een flinke crisis is de succesfactor van een project

Emotie is de energie voor succes. Hoe buig je een crisis om naar een kans?
Frans van Neerbos
25073
1
MVO-paradox
Columns
Duurzaam ondernemen

Winnen met 'purpose' en de MVO-paradox

MVO versus Winst. Hoe de MVO-Paradox met succes managen.
Erik Steijger MSc. MBA
6649
2
genade6
Cover stories · Cases
Besturen en organiseren

Genadezesjes

Hoe de universiteiten werden omgebouwd tot productiebedrijven
Paul Verburgt
18284
7
burn-oud
Cover stories
Betrokkenheid, commitment

Bevlogenheid in organisaties

Over bevlogen ouderen en burn-out jongeren
Gyuri George Vergouw
14484
11
Tjipcast007Jaap-Peters
Actueel · Interviews
Sturen op verantwoordelijkheid

Rijnlands denken en doen

Tjipcast 007 met Jaap Peters
Tjip de Jong
35035
2
shakespear
Columns
Seks en werk

Seks op de werkvloer: Shakespeare weet er wel raad mee

Vijf tips voor een veilige werkomgeving
Wiemer Renkema
5656
1
sociale-inno
Columns
Innovatief organiseren

Sociale innovatie en succes met innoveren

Wat hebben Willie Wortel en Johan Cruijff (niet) gemeen?
Erik Steijger MSc. MBA
9281
0
twijfel
Cover stories · Cases
Sturen op verantwoordelijkheid

Hoe verander je een hiërarchische organisatie in een zelfsturende?

Hoe Familiehulp de piramide van TSN veranderde in een netwerk van 200 volkstuintjes.
Ronald van der Molen
29753
3
tjipcast006
Actueel
De Menselijke maat

Hoe is de mens geworden wie hij is?

Tjipcast 006 met Ger Groot
Tjip de Jong
33268
0
complex
Columns
Probleemoplossing en besluitvorming

Als je iets niet doorgrondt, is het daarom nog niet complex

De complexiteit zit 'm in hoe je erover praat
Paul van Scherpenseel
10411
3
CorporateSharedValues
Columns
Missie en visie

The Mission is the Message

'Update' uw mission statement. En operationaliseer het tot hapklare brokken.
Bob G. Goulooze
7564
3
wokken
Columns
Klantgerichtheid

Zo haal je nieuwe klanten binnen

Het wonder van wokgroente
Erwin Wijman
6636
0
route
Cover stories · Cases
Sturen op verantwoordelijkheid

Casus: aanjagen vanuit de bedoeling

Hoe geef je medewerkers de ruimte om te experimenteren?
Cris Zomerdijk
31168
5
Tjipcast005
Actueel
Onderwijs

Goed leren rekenen op de basisschool

Tjipcast 005 met Marcel Schmeier
Tjip de Jong
30017
0
buigzaam
Columns
Onderhandelen

Top acht voor onderhandelingskracht

Van "Special price, because you are my friend" naar onderhandelen met wederzijdse happy end
Erik Steijger MSc. MBA
6274
0
Welbevinden
Columns
Team ontwikkeling

Welbevinden voor teams 2

Wederzijdse afhankelijkheid
Godfried Westen
6034
0
consult
Columns
Zingeving in werk en organisatie

Niet de klant maar de aarde centraal stellen

Focus op consumentisme en de klant centraal stellen dient niemand
Sybren van der Schaar
4237
1
tjipcast004
Actueel
Slimmer werken

Gamification en leren

Hoe is gamification onze wereld aan het veranderen? Tjipcast 004 met Michael Hebben
Tjip de Jong
31538
0
performance-improvement
Cover stories · Cases
Performance management

Hoe systematisch (niet) wordt gewerkt aan prestatieverbetering

Prestatiemanagement is de ‘aorta’ van het bedrijf
Simon van der Veer
34697
4
super-manager
Columns
Probleemoplossing en besluitvorming

Werken managers wel?

Over zelf opgespelde eretekenen en eigen-schuld-dikke bult
Paul Verburgt
5242
0
Requiem voor een ZZP-bedrijf - Over stoppen als het niet meer leuk is . . . .
Columns
Besturen en organiseren

Zijn ZZP-ers goed voor de economie?

Gevolgen van de explosieve stijging van zzp-ers sinds 2009
Twan Houben
5699
2
gedrag
Columns
Human Resources Management

Collega’s vinden via recruitment programma's

Bonussen werken niet. 'Trots' als alternatief voor de bonus.
Maarten van Os
5094
0
onderhandelen
Columns
Probleemoplossing en besluitvorming

PDCA: Plan Doesn't Change Anything

Zoek de kern van vraagstukken in werkdilemma's
Paul van Scherpenseel
9374
4
Tjipcast003
Actueel
Leiding ontvangen

Kunnen Teams functioneren zonder formele leider?

Interview met Frank Hulsbos: Tjipcast 003
Tjip de Jong
28625
0
fusie
Cover stories · Cases · Boeken
Conflicthantering / Mediation

Conflicten hanteren

Casus fusie jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg
Jaap Boonstra
31639
6
verkopen
Columns
Sales / Verkopen

Value-based selling: succesvol Verkopen 2.0

Van 'Yabba-Dabba Do' naar 'What's in it for you?'
Erik Steijger MSc. MBA
5870
0
werkdruk
Columns
De Menselijke maat

Ook zo’n last van werkdruk?

Hoe je anders naar organisatieproblemen kunt kijken
Ben Kuiken InnovatiefOrganiseren.nl
7876
5
welbevinden
Boeken · Columns
Betrokkenheid, commitment

Welbevinden voor teams (1)

Geen kortstondige mode
Godfried Westen
19442
0
top5
Cover stories
Management modellen

Top 5 Coverstories en Columns, 1e kwartaal 2019

Interactiepatronen: een positieve dynamiek of stagnatie en narigheid?
Willem Mastenbroek
8187
0
maarten
Actueel · Interviews
Professionalisering

Autonomie, zelfsturing en regie op je eigen denken als professional

Interview met Maarten van Buuren:Tjipcast 002:
Tjip de Jong
27082
0
verantwoordelijkheid
Columns
Innovatief organiseren

Het was toch gedaan met zelfsturing?

Een bericht uit de werkelijkheid
Paul Verburgt
12438
4
drop
Interviews · Columns

Plezier, macht en onvoorspelbaarheid in veranderprocessen

Een interview met Ton ten Broeke door Derk van der Pol
Ton ten Broeke
6471
1
wendbaarheid
Boeken · Columns
Agile werken en Wendbaarheid

Wendbaarheid: een absolute need-to-do

Maar waar beginnen? Introductie van een tool
Erik Steijger MSc. MBA
12151
0
spelen
Interviews · Columns
Organisatieadvies en consultancy

Lever nooit wat de klant vraagt, maar wat de klant nodig heeft

Interview met Loek Wijchers. Kort en krachtig naar de oplossing toe. Vaak maakt men het veel te ingewikkeld.
Cris Zomerdijk
6954
0
gesprek
Cover stories
Gedragsverandering

Het echte gesprek wordt niet gevoerd

Vijf tips om eerlijkheid op de werkvloer aan te moedigen
Gytha Heins
24170
4
tjipcast
Actueel · Interviews
Onderwijs

Hoe maak je van opleiden in een organisatie een aantrekkelijke activiteit?

Interview met onderwijskundige Joseph Kessels. Tjipcast 001
Tjip de Jong
21064
0
disrupting
Columns
Scrum - Agile

Agile als favoriete vergaarbak

Verslag van het Agile for Excellence congres. Wat een vergaarbak is agile aan het worden!
Jeroen van Bree
5575
2
logistiek-waarde
Columns
Missie en visie

Innovatief organiseren als katalysator voor transformeren

De drie beste hefbomen om het 'anders' te doen
Wilco van Gelderen
6463
0