Het huidige Corona tijdperk zorgt voor een heropleving van het begrip ‘nieuwe werken’. Want nu we niet meer naar kantoor mogen, moeten we wel. Sommige experts noemen dit baanbrekend. Maar is dit eigenlijk wel zo vernieuwend? Zit het niet in de menselijke natuur om ons werk slim in te richten? Misschien zijn we het alleen het een beetje vergeten terwijl we jarenlang in een hippe kantoortuin zaten te flexwerken.
Ik praat hierover met organisatieadviseur en schrijver Jaap Peters. Volgens hem zit het nieuwe werken in ons allemaal. Het is een logisch gevolg van vakmanschap. Dat valt niet te organiseren door managers, dat kunnen we best zelf. En door Corona wordt dat alleen maar nog helderder.
Hier volgt het artikel uit 2010 met meer dan 100.000 lezers, dat vroeg in het interview even aan de orde is: Heeft Het Nieuwe Werken de toekomst? Of blijft HNW hangen in de hype?
Gerelateerde artikelen
Organiseren is niet waardevrij!
Jaap Peters
Je vakmensen zijn het geweten van je organisatie
Jaap Peters
Je moet de revolutie maken voordat die uitbreekt!
Jaap Peters
Deel uw ervaringen op ManagementSite
Wij zijn altijd op zoek naar ervaringen uit de praktijk, wat werkt wel, wat niet.
SCHRIJF MEE, word een pro! >>