Recente artikelen

Scrum - Agile
Alleen agile organisaties redden het
Agile is niet langer een keuze voor organisaties: het is nu de dood of de gladiolen
22425
5

Organisatiecultuur
Leve de emancipatie van de vakman
Neem eens een vakman (v/m) mee! En ga zodanig leidinggeven dat het “leiding geven” wordt.
6271
0

Leiderschap
Zeven lessen in motiveren & inspireren
Wat kunnen managers leren van een 100-jarige wereldverbeteraar, Ben Ferencz?
15636
0

Patronen doorbreken en beweging krijgen in organisaties
Tjipcast 008 met Arend Ardon
33793
0

Projectmanagement
Een flinke crisis is de succesfactor van een project
Emotie is de energie voor succes. Hoe buig je een crisis om naar een kans?
25075
1

Duurzaam ondernemen
Winnen met 'purpose' en de MVO-paradox
MVO versus Winst. Hoe de MVO-Paradox met succes managen.
6660
2

Besturen en organiseren
Genadezesjes
Hoe de universiteiten werden omgebouwd tot productiebedrijven
18291
7

Betrokkenheid, commitment
Bevlogenheid in organisaties
Over bevlogen ouderen en burn-out jongeren
14496
11

Sturen op verantwoordelijkheid
Rijnlands denken en doen
Tjipcast 007 met Jaap Peters
35039
2

Seks en werk
Seks op de werkvloer: Shakespeare weet er wel raad mee
Vijf tips voor een veilige werkomgeving
5663
1

Innovatief organiseren
Sociale innovatie en succes met innoveren
Wat hebben Willie Wortel en Johan Cruijff (niet) gemeen?
9286
0

Sturen op verantwoordelijkheid
Hoe verander je een hiërarchische organisatie in een zelfsturende?
Hoe Familiehulp de piramide van TSN veranderde in een netwerk van 200 volkstuintjes.
29763
3

De Menselijke maat
Hoe is de mens geworden wie hij is?
Tjipcast 006 met Ger Groot
33271
0

Probleemoplossing en besluitvorming
Als je iets niet doorgrondt, is het daarom nog niet complex
De complexiteit zit 'm in hoe je erover praat
10427
3

Missie en visie
The Mission is the Message
'Update' uw mission statement. En operationaliseer het tot hapklare brokken.
7566
3

Klantgerichtheid
Zo haal je nieuwe klanten binnen
Het wonder van wokgroente
6640
0

Sturen op verantwoordelijkheid
Casus: aanjagen vanuit de bedoeling
Hoe geef je medewerkers de ruimte om te experimenteren?
31178
5

Onderwijs
Goed leren rekenen op de basisschool
Tjipcast 005 met Marcel Schmeier
30018
0

Onderhandelen
Top acht voor onderhandelingskracht
Van "Special price, because you are my friend" naar onderhandelen met wederzijdse happy end
6282
0

Team ontwikkeling
Welbevinden voor teams 2
Wederzijdse afhankelijkheid
6038
0

Zingeving in werk en organisatie
Niet de klant maar de aarde centraal stellen
Focus op consumentisme en de klant centraal stellen dient niemand
4242
1

Slimmer werken
Gamification en leren
Hoe is gamification onze wereld aan het veranderen? Tjipcast 004 met Michael Hebben
31539
0

Performance management
Hoe systematisch (niet) wordt gewerkt aan prestatieverbetering
Prestatiemanagement is de ‘aorta’ van het bedrijf
34706
4

Probleemoplossing en besluitvorming
Werken managers wel?
Over zelf opgespelde eretekenen en eigen-schuld-dikke bult
5246
0

Besturen en organiseren
Zijn ZZP-ers goed voor de economie?
Gevolgen van de explosieve stijging van zzp-ers sinds 2009
5702
2

Human Resources Management
Collega’s vinden via recruitment programma's
Bonussen werken niet. 'Trots' als alternatief voor de bonus.
5102
0

Probleemoplossing en besluitvorming
PDCA: Plan Doesn't Change Anything
Zoek de kern van vraagstukken in werkdilemma's
9382
4

Leiding ontvangen
Kunnen Teams functioneren zonder formele leider?
Interview met Frank Hulsbos: Tjipcast 003
28627
0

Conflicthantering / Mediation
Conflicten hanteren
Casus fusie jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg
31645
6

Sales / Verkopen
Value-based selling: succesvol Verkopen 2.0
Van 'Yabba-Dabba Do' naar 'What's in it for you?'
5881
0

De Menselijke maat
Ook zo’n last van werkdruk?
Hoe je anders naar organisatieproblemen kunt kijken
7878
5

Betrokkenheid, commitment
Welbevinden voor teams (1)
Geen kortstondige mode
19445
0

Management modellen
Top 5 Coverstories en Columns, 1e kwartaal 2019
Interactiepatronen: een positieve dynamiek of stagnatie en narigheid?
8188
0

Professionalisering
Autonomie, zelfsturing en regie op je eigen denken als professional
Interview met Maarten van Buuren:Tjipcast 002:
27088
0

Innovatief organiseren
Het was toch gedaan met zelfsturing?
Een bericht uit de werkelijkheid
12448
4

Plezier, macht en onvoorspelbaarheid in veranderprocessen
Een interview met Ton ten Broeke door Derk van der Pol
6473
1

Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaarheid: een absolute need-to-do
Maar waar beginnen? Introductie van een tool
12153
0

Organisatieadvies en consultancy
Lever nooit wat de klant vraagt, maar wat de klant nodig heeft
Interview met Loek Wijchers. Kort en krachtig naar de oplossing toe. Vaak maakt men het veel te ingewikkeld.
6956
0

Gedragsverandering
Het echte gesprek wordt niet gevoerd
Vijf tips om eerlijkheid op de werkvloer aan te moedigen
24182
4

Onderwijs
Hoe maak je van opleiden in een organisatie een aantrekkelijke activiteit?
Interview met onderwijskundige Joseph Kessels. Tjipcast 001
21066
0

Scrum - Agile
Agile als favoriete vergaarbak
Verslag van het Agile for Excellence congres. Wat een vergaarbak is agile aan het worden!
5582
2

Missie en visie
Innovatief organiseren als katalysator voor transformeren
De drie beste hefbomen om het 'anders' te doen
6464
0

Onderwijs
Hoe breng je een onderwijsinstelling in een collectieve flow?
Starten vanuit de zandbak. Interview met Jeroen Ankersmit over zingeving en vernieuwing
20454
0

ICT & Internet
'Ik mail, dus ik besta!' De verspilling is gigantisch
Doe je mail de deur uit! De digitale verslaving kost goud! Hoe afkicken? Twee voorbeelden.
15710
5

Duurzaam ondernemen
Het klimaatakkoord biedt prachtige economische kansen!
Duurzaamheid heeft de toekomst
7272
0

Leidinggeven
Hoe doorbreek je hardnekkige patronen in je organisatie?
Vier eenvoudige sleutels om aan complexe dynamieken te werken
46352
0

Leidinggeven
Hoe word je een geboren leider?
Ontrafel je leiderschap door de stripboeken uit je jeugd en vermijd dure programma’s
10169
0

Zelforganisatie en zelfsturende teams
Het is afgelopen met zelfsturende teams
Japke-d. vraagt niet door, Japke-d. draaft door
13648
10