Wat voor niet-geldelijke incentives zijn er voor sales?

Talloze. Sales is beroemd om de waarde die salesmen hechten aan waardering en aan onderlinge competitie. Mensen die dat zelf niet kennen, kunnen moeilijk een goede sales manager worden. Voorbeelden van (vrijwel) niet-financiële incentives zijn: lootjes, voor elke verkoop van een nieuw product wordt los van bestaande beloningen een lootje uitgereikt (degene met de meeste lootjes heeft de grootste kans op de prijs die met veel bravoure en ceremonieel wordt uitgereikt, op deze manier wint niet altijd dezelfde. De keerzijde is dat degene met één lootje de prijs kan winnen. Als dat echter tevoren duidelijk is geweest en de prijs niet jaloezieverwekkend groot is, kan sales daar goed mee leven). Een op een foto vastgelegde handshake voor het front van alle salesmen door de CEO met een ingelijste oorkonde doet het geweldig.