Cover stories
Fusie
De onderschatting van het fusieproces
De winst van een fusie kan pas bij de eindstreep worden opgehaald, niet bij het fusiebesluit
Jan Bultsma
9296
1
Corporate governance
Boersma laat grote kansen liggen
hij leverde de helft van zijn beloning in, maar.......
Chris Juta
1151
3
Work-Life Balance
Succesgericht HRM
Een doelgerichtheid model
Gwenda Schlundt Bodien
10175
6
ICT & Internet
RFID in de supply chain
Het paard van Troje of de kleren van de keizer?
Walther Ploos van Amstel
De Laatste Meter
20652
4
Financieel management
Interne doorbelasting: valkuilen en handvatten
Interne verrekening, doorbelasting van kosten en transfer pricing: Blijven tobben of oplossen?
Koen Perik
91110
9
Kwaliteitsmanagement
When will the Q-Project finally be finished?!
Responsibility for improvement belongs in the line!
Willem Mastenbroek
198
0
Organisatieadvies en consultancy
Goede procesbegeleiding, beroerde inhoud
De kwaliteit van de samenwerking bepaalt het resultaat
Arend Ardon
14295
51
Rendement van leren en veranderen
Bespreking van Rendement van leren en veranderen (Den Breejen, 2004)
Rene Butter
10960
6
Logistiek & Supply chain management
Outsourcing van logistiek
De weg naar het perfecte huwelijk
Walther Ploos van Amstel
De Laatste Meter
39867
9
De leukste functie binnen het rijk
In gesprek met Ronald van Hengstum
Bart Drenth
6789
1
Management modellen
Managementconcepten: Wat blijft er van over?
Bespreking van Heusinkveld, Stefan; (2004) Surges and Sediments, Organization Concepts between Transcience and Continuity. Proefschrift KUN
Robin Janszen
5054
5
Management modellen
Managementconcepten: mode of wetenschap?
Zullen managementconcepten de tand des tijds weerstaan
Gyuri George Vergouw
11433
13
Samenwerken aan ontwikkeling
Niels Kastelein
6045
1
Human Resources Management
Hoezo HRM?
Blijft er wat voor de traditionele P&O-er?
mr. Mike Vencken
2610
4
Organisatieadvies en consultancy
Organisaties moeten afleren om de buitenband te plakken
Peter van Brederode
17550
17
De Menselijke maat
De intensieve menshouderij reloaded
Het dak lekt, wat moet ik doen?
Jaap Peters
14210
12
Missie en visie
Kernwaarden: humbug of houvast
Missie, visie, kernwaarden; papier is geduldig?
Willem Mastenbroek
53722
14
Ethiek, integriteit, moreel kompas
Europa, ethisch ondernemingsreveil of dwaallicht?
Grimbert Rost van Tonningen
1971
8
Verschanst in de polder
Interview met Elco Brinkman
Niels Kastelein
833
3
Zakelijke dienstverlening
Het grijze muizen syndroom
Zes adviezen voor professionele dienstverleners die zich willen onderscheiden
Jos Burgers
Gek Op Klanten
10994
3
Zingeving in werk en organisatie
De intensieve menshouderij (3)
Tot hier en niet verder
Jaap Peters
7785
35
Human Resources Management
Praktisch aan de slag met het POP
Recensie van POP in Nederland
Diane Etman
34060
8
Organisatieadvies en consultancy
Vernieuwen of Verzanden ?
Slagen en falen van grootscheepse veranderingsoperaties
Freek Peters
3100
11
Sales / Verkopen
Sales in de geprivatiseerde dienstverlening?
De accountmanager als begrijpelijk misverstand
Frank Kwakman
4063
6
Interne communicatie en samenwerking
Prestatiemanagement: leve het middle management!
5 tips om de middle manager te helpen
Eelke Pol
20977
10
Online Marketing
Komt het nog wel goed met marketing?
Deel 2: Van autisme naar cheer leading
John Koster
4766
14
Collegiale traumaopvang
Een effectieve oplossing voor verwerking van schokkende gebeurtenissen in organisaties met risicoberoepen
Geer Sibylle
8125
5
Financieel management
Perfect Match!
Online tool voor de financiele functie
Koen Perik
16683
1
Weerstand tegen verandering
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
De top 3 belemmerende factoren voor de verschillende niveaus in de organisatie en per type verandering
Willem Mastenbroek
9733
0
Organisatieadvies en consultancy
Resultaten Nationaal Onderzoek Verandermanagement
BLOKKERENDE EN STIMULERENDE FACTOREN
Willem Mastenbroek
15049
19
Steeds meer nieuw beleid dat niet helpt
In gesprek met Ralph Pans o.m. over de wederzijdse wurging van media en overheid
Bart Drenth
6418
1
Innovatie
Zo ziet de toekomst eruit
Recensie van: Seeing What is Next, Clayton M. Christensen, e.a. 2004
Stijn van den Eshof
7883
0
Beloningen voor de top onder vuur
De rol van HRM
Marco de la Rambelje
2470
6
Online Marketing
Komt het nog wel goed met marketing?
Deel 1: Marketeers moeten zelf marktgerichter worden!
John Koster
5890
29
Personal Branding
Personal branding
Naam maken als professional
Frank Kwakman
38761
8
Management modellen
Een financieel manager heeft structuur nodig
Een aantal procesmodellen tegen het licht
Koen Perik
41522
5
Management modellen
Gericht presteren met het INK-managementmodel
Van beschouwingen naar actie
Kees Tillema
43238
9
Verwaarlozing en organisatierot
Helpen normen en waarden?
Interview met Bowen Paulle
Hans van der Linden
9839
2
Professionalisering
Werken aan uw persoonlijke effectiviteit, prima! Deel 2
maar weet u eigenlijk op welke wijze u het beste leert..?
Rob Bertels
31627
11
Creativiteit
Het venijn zit in de start
Geef andersdenkenden de ruimte
Marc Oskam
4866
20
Klantgerichtheid
Ervaringen te koop
Over het creëren van klantervaringen
Arend Ardon
2554
6
Onderhandelen
Struggling with violence and fanatism
"We are living in the late Middle-Ages!" Norbert Elias, 1984
Willem Mastenbroek
383
0
Management modellen
Het INK-model als zinsbegoocheling
Terug naar ‘af’
Leo Kerklaan
52370
32
Innovatie
Inzicht in veranderen
Recensie van Diffusion of innovations, Everett M. Rogers, 2003
Stijn van den Eshof
5579
2
Organisatiecultuur
Alternatives to Psychopatic Organizations
A review of: the book and film, The Corporation by Joel Bakan
David Creelman
480
0
ICT & Internet
ITIL verantwoordelijk voor hogere IT kosten
Momenteel geniet slechts 14% van de IT organisaties van de lagere TCO op het niveau van “klantgericht”
Barry Derksen MSc MMC
11512
18
Duurzaam ondernemen
De bionische medewerker
Over de maakbaarheid van medewerkers
Arend Ardon
2833
8
Interne communicatie en samenwerking
Communicatie bij reorganisatie en reductie
Een schets van een veel voorkomend communicatiepatroon
Odette Moeskops
19731
12